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曲靖市师宗县2010年什么时候事业单位招聘?
曲靖市人事局《关于做好曲靖市2009年非教育系统事业单位公开考试招聘大中专毕业生工作的通知》(曲市人〔2009〕34号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取全市统一考试、分县录取的办法,经研究,现公布师宗县2009年非教育系统事业单位大中专毕业生就业考试招考简章。
曲靖市2012年全市各级事业单位公开招聘人员共605人,其中市属事业单位103 人,各县(市)区所属事业单位502 人(麒麟区 39 人、沾益县 77人、宣威市 87 人、马龙县 43 人、富源县53人、陆良县 85 人、师宗县17 人、罗平县 49 人、会泽县 52 人)。
年12月,云南省下辖地级市共计8个,少数民族自治州同样为8个,市辖区共有13个,县级市11个,县76个,少数民族自治县29个。
师宗县的经济状况在2009年和2010年呈现出稳步增长态势。2009年,全县生产总值达到40.3亿元,同比增长14%。其中,第一产业增加值16亿元,第二产业11亿元,第三产业16亿元,产业结构进一步优化,第二产业比重显著提升。
年5月至8月,秦文波晋升为曲靖市师宗县安全生产监督管理局局长,虽然级别为副科级,但责任和角色进一步扩大。随后,他在曲靖市人民政府办公室工作,担任过秘书一科副科长和科长,直至2007年2月。
在学术道路上,1983年至1984年,她在师宗县丹凤小学任教,紧接着在教育局工作,1984年12月至1985年9月,成为师宗县委组织部干部组组长,积累了丰富的组织管理经验。1985年9月至1987年8月,她在曲靖地委党校攻读大专行政管理专业,进一步提升了自己的理论知识。
云南曲靖市机动车安全技术第三检测站(宣威)2010年考试招聘公告
宣威市公安局所属自收自支事业单位曲靖市机动车安全技术第三检测站(宣威)核定事业编制25人,现实有15人,缺编10人,结合检测站工作实际,拟通过公开考试招聘10名高校毕业生。
曲靖教师遴选与教师调动有什么区别?
1、教师遴选与教师调动的区别:教师遴选是择优选拔,进入新的学校岗位,一般情况下要考试、面试(笔试、说课)。遴选是针对本身是公务员的遴选方式,而正式编制的教师不属于公务员。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。
2、师资方面。截止2023年7月,曲靖一中沾益清源学校有专任教师66人,其中曲靖一中外派“教学名师”11人,从全省遴选的教学经验丰富的优秀教师12人的教育培训,对学生进行高补提分。教学方面。
3、翠峰小学,位于曲靖经开区,这所公益一类的城市小学,与曲靖一小、二小并肩,具有正科级单位的荣誉。师资力量雄厚,办学理念先进,办学资源丰富,管理一流,环境一流,成为了教育领域的一颗璀璨明珠。2022年8月,翠峰小学正式挂牌成立,标志着新的教育征程的开始。
4、教师团队是学校生存的根本,曲靖一中清源学校现有一线教师66人(不含行政教辅人员),具备最雄厚的高中师资力量。曲靖一中沾益清源学校教师团队由曲靖一中外派的11名“教学名师”引领,同时聘请曲靖一中紫薇讲堂的18位专家,为各学科教学工作进行指导。
5、优势二:招录人数多,增加录取概率 受到国家机关改革的影响,2019年国考招录减半,但公安岗变化不大。除了铁路公安,中国民用航空局及空中警察总队及海关缉私略有减少,公安部、长江航运公安局、出入境边防检查总站招录人数较2018年都有所增长。
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