2017高校教师招聘考试（高校教师招聘2018）

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本文目录一览：

• 1、2017福建厦门教师招聘考试特殊教育专业考什么?
• 2、2017哈尔滨职业技术学院教师招聘,考核方式是?
• 3、求17年学前教育教师招聘真题
• 4、2017齐齐哈尔高等师范专科学校教师招聘试讲内容都包括什么?
• 5、2017年西安教师招聘考试的报考条件是啥
• 6、2017年哈尔滨教师招聘什么时候考试?

2017福建厦门教师招聘考试特殊教育专业考什么?

．主要题型：选择题，非选择题，如选择题、填空题、判断题、问答题、论述题、教学设计、案例分析等。2．内容比例：特殊教育理论公共部分约占40%，视障、听障、智障和自闭症谱系障碍专业相应理论知识及实践约占60%。3．试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

注小学教师资格考试面试科目分为：小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、*小学信息技术、*小学心理健康教育、*小学全科。注初级中学、普通高级中学、中职文化课类别教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。

个人观点：特殊教育专业没有考研的必要。再怎么说，我也是个大三的学生，对未来有一定的认识和规划。因为考研本身是为了日后的工作符合，思考特教是否需要更高的学历，才是根本。 私以为日后如果从事特殊教育编制教师这类的工作，对个人性格和责任心的要求，远大于学历的要求。

笔试科目设专业知识和教育学、教育心理学(幼儿园的是教育学、心理学、卫生学)(合卷)两个科目，每科目各占100分，满分200 分。专业知识 专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。

2017哈尔滨职业技术学院教师招聘,考核方式是?

1、本次招聘考试方式为面试。面试由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。根据岗位实际需要，面试采取试讲(专业技能测试)、答辩的方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识、专业实际运用能力、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若面试成绩出现并列，则进行面试加试。

2、哈尔滨职业技术学院教师面试都考：试讲、答辩。根据查询黑龙江哈尔滨职业技术学院官网显示得知：教师面试内容：采取试讲(专业技能测试)、答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识、专业实际运用能力、业务素质及潜在能力等。

3、招聘条件分为两大部分，具体如下：基本条件：持有中华人民共和国国籍。遵守宪法及法律。具备岗位所需的专业素质及能力，身体健康。

4、考试采取笔试和面试的方式，均由哈尔滨学院负责组织实施。报考人员持本人二代身份证原件及准考证原件参加考试。笔试 (1)笔试时间和地点：以准考证为准。

5、近期，2017年哈尔滨职业技术学院教师招聘公告已经发布，根据公告要求可知：(一)基本条件 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律；具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康；学历要求：统招硕士研究生毕业、获得硕士学位，具体要求详见《招聘计划表》。

求17年学前教育教师招聘真题

( )是我国学前教育所特有的一条原则。A.独立自主性原则 B.发展适宜性原则 C.保教结合原则 D.综合性原则 【答案】C。解析：保教结合的原则是我国学前教育特有的一条原则。教师应从幼儿身心发展的特点出发，在全面、有效地对幼儿进行教育的同时，重视对幼儿生活上的照顾和保护。

年教师招聘考试幼儿教育专业知识练习题（部分）中，保教结合原则是我国学前教育特有的一条原则，教师应从幼儿身心发展的特点出发，全面、有效地对幼儿进行教育的同时，重视对幼儿生活上的照顾和保护。

那时，学前教育事业的腾飞还从何谈起。与园长交流完求职相关问题后，我会就此事发表个人看法。 首先，向园长了解该园给幼儿私自投喂药物的原因。

(1)理解学前音乐教育与学前美术教育的目标。(2)掌握学前音乐教育的基本理论，领会学前儿童音乐能力的发展阶段与特点。(3)掌握学前美术教育的基本理论，领会学前儿童绘画能力的发展阶段与特点。(4)掌握学前音乐教育活动与学前美术教育活动主要类型。(5)掌握不同类型学前音乐教育活动与学前美术教育活动的设计与组织策略。

如果是笔试的话，一般是教育学和心理学，有的还会考教案的书写，我考过比较变态的一次是考教育相关法律知识的...面试的话，简而概之就是弹、唱、说、跳、画了。具体的因地方而异了，但是，其实也是大同小异，只是形式不一样而已。

(4)掌握学前音乐教育活动与学前美术教育活动主要类型。(5)掌握不同类型学前音乐教育活动与学前美术教育活动的设计与组织策略。(6)能对学前音乐教育活动与学前美术教育活动进行必要的评价。

2017齐齐哈尔高等师范专科学校教师招聘试讲内容都包括什么?

主要进行教师素质及能力测试。对应聘人员的思维应变能力、语言表达能力、综合分析等方面考核，重点考核其专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，试讲时间为15分钟。①试讲内容：为应聘岗位相关教材。在公布进入试讲人员名单的同时公布试讲教材名称。

教师招聘的笔试一般为《教育综合知识》和《学科知识》两科，所有考生均需参加。教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。

①报考区卫生和计划生育局所属事业单位岗位的，主要采取结构化面试的形式，面试内容为专业病例分析、技能及相关业务知识，面试时间为15分钟。②报考中小学教师岗位的，详见(附件2)，面试主要采取试讲方式进行(报考体育教师岗位的加试术科测试)。

2017年西安教师招聘考试的报考条件是啥

招聘条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。年龄为18-35周岁之间(1981年4月24日-1998年4月24日期间出生)，岗位有具体要求的以岗位要求为准。

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生)；具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。

(一)具有中华人民共和国国籍；(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员)；(四)身心健康，能适应岗位要求；(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

法律分析：教师考编有年龄限制的。一般各地的教师招聘公告会注明年龄要求，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

2017年哈尔滨教师招聘什么时候考试?

1、报名时间：2017年5月10日至5月25日 教师笔试：满分分值100分，按60%折合计入总成绩。笔试范围：《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿卫生保健知识》、中考水平的语文数学试题。

2、目前参加统考的省份，教师资格证一年考两次，具体什么时间考，这个要看每年的最新公告。以今年为例，一次是在3月份，一次是在11月份。都需要提前在网上进行报名。小学考两门，初高中考三门。小学考综合素质和教育教学知识与能力，初高中除了这两门之外，还要考一门专业知识。

3、面试考试：(1)面试规则。面试采取说课的方式进行。面试成绩总分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。(2)面试时间、地点详见报名网站通知。公布总成绩 面试后，将笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束后一周内，在报名网站公布。

4、黑龙江省教师招聘的时间分布具有一定的规律性，一般集中在9月份。这些月份不仅招聘的地市多，而且招聘人数也较多，学校对优秀教师的需求量大。因此，这段时间内求职者可以找到更多满意的岗位。三月份是黑龙江省教师招聘的一个高峰期。2019年，哈尔滨、绥化、双鸭山、佳木斯等地市发布了招聘信息。

5、报名时间：2017年2月9日8：00至2017年2月24日16：00。报考人员于2017年2月27日登录哈尔滨学院网站查询资格审核结果。资格审核通过者，请按网上通知要求，由本人持报名邮件附件中所提交材料的原件及复印件和二代身份证原件进行现场确认并领取准考证。本次招聘考试方式为面试，由哈尔滨学院组织实施。

6、时间：2017年8月22日至23日，上午9：00-11：30，下午13：30--16：00。地点：黑龙江工业学院东校区办公楼216会议室(鸡西市鸡冠区和平南大街99号)。现场资格确认应携带网络报名时提供的身份、学历、学位证件、证明等招聘岗位要求的材料原件及复印件各一份。

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