江苏省高校教师招聘考试题目（2020年江苏高校招聘教师）

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本文目录一览：

• 1、江苏教师招聘考试考什么
• 2、江苏省教师招聘考试各科题型
• 3、江苏省教师招聘的笔试具体考什么

江苏教师招聘考试考什么

江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。

江苏南通如皋市教师招聘考试内容涉及专业知识与教育理论、公共基础知识。笔试部分，专业知识占比80%，教育理论和公共基础知识占比20%。考试时间120分钟，总分100分，合格线为60分。报考不同岗位，考试形式或有差异，由如皋市人社局和如皋市教育局联合组织。

江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。

江苏考编考试科目。事业单位招聘考试科目一般涉及公共基础知识、行政能力测试、 申论写作、专业知识等，或者任考其中几科（具体以事业单位发布的招考公告为准）。江苏考编考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

盐城教师招聘考试考察内容包括教育基础知识、学科专业知识、教育教学实践能力、教育教学理论与实践结合能力、教育教学创新能力。教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等。考试形式以选择题、判断题为主，占比较大。

南京教师招聘考试，简称“招教考”，主要考核应聘者的教育教学能力、专业知识水平与综合素质。此考试包含教育综合知识、学科专业知识与面试三部分。教育综合知识部分评估应聘者教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等理论知识与实践应用能力，确保应聘者具备合格教师所需的基础理论与教学技能。

江苏省教师招聘考试各科题型

1、那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。学科专业知识：江苏大部分地区为中高考难度，部分地区如张家港为本学科学段难度，各地区考试题型不一。

2、事业单位招聘考试科目一般涉及公共基础知识、行政能力测试、 申论写作、专业知识等，或者任考其中几科（具体以事业单位发布的招考公告为准）。江苏考编考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

3、题型有：单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等（不同的地区题型也不尽相同，还会有论述题、填空题、名词解释等）。考试时间一般为：120分钟或150分钟。说课与答辩（音体美等专业还会加入专业技能测试）。

4、您好，中公教育为您服务。笔试：笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学理论及写作能力，满分100分。笔试考试采用闭卷方式，考试不指定辅导用书。笔试初步定于6月下旬。考生应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。

江苏省教师招聘的笔试具体考什么

1、江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。

2、江苏南通如皋市教师招聘考试内容涉及专业知识与教育理论、公共基础知识。笔试部分，专业知识占比80%，教育理论和公共基础知识占比20%。考试时间120分钟，总分100分，合格线为60分。报考不同岗位，考试形式或有差异，由如皋市人社局和如皋市教育局联合组织。

3、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

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