南京高校教师编制招聘（南京高校教师招聘2020公告）

本篇文章给大家谈谈南京高校教师编制招聘，以及南京高校教师招聘2020公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、南京各类教师招聘考试盘点,考编机会别错过!
• 2、2023年南京特殊教育师范学院公开招聘工作人员短期公告?
• 3、南京市招聘教师需要哪些条件
• 4、南京机电职业技术学院招聘辅导员是编制内的吗
• 5、南京教师编制考试要求

南京各类教师招聘考试盘点,考编机会别错过!

1、南京教师招聘统考一年仅一次，竞争激烈，但并非唯一入编途径。南京教师招聘大致分为四类：校招、统考、编外教师招聘以及骨干/高层次教师招聘。不同招聘类型提供了不同机会，关键在于把握时机和准备。南京校招主要在统考前进行，通常从下半年10月开始。

2、近几年南京教师招聘统考中，都会出现竞争比在300甚至400：1的岗位，如2021年统考中浦口区的初中英语教师岗位、高淳区的小学美术教师岗位及六合的学前教育教师岗位，竞争比都在300：1以上。高竞争比固然令人望而生畏，但毕竟只是少数。

3、教师招聘考试与教师考取编制考试，两者实为同一概念。通过此类考试，意味着能成为正规公立学校的教师，拥有编制。考取教师编制，是众多有志于教育事业青年的共同目标。这一过程，首先要求通过教师招聘考试，这一考试旨在选拔具备相应教学能力与素质的教育人才。

4、我们整理了南京教师编制统考2012012020年三年的公告发布时间、报名时间等相关时间节点，可以看到南京教师编制统考公告一般是在11月中下旬开始陆续发布公告，最晚的到11月二十几号左右，一般不会拖到12月。

5、江苏考编考试时间。江苏考编一年考两次：上半年一般4月份左右发布招聘信息，笔试时间定于4月21日左右；下半年一般9月份左右发布招聘信息，笔试时间定于10月20日左右。江苏考编考试科目。

6、南京市2021教师招聘考试各区报考条件请在各区教育局网站查看（预计11月中旬陆续发出）对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：总结如下：市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。

2023年南京特殊教育师范学院公开招聘工作人员短期公告?

1、不难。南京特殊教育师范学院工作不难找。中国国家对残疾人教育事业越来越重视，特殊教育师资和工作人员极度匮乏，毕业时都会被用人单位“哄抢一空”。南京特殊教育师范学院工作不难找。特殊教育专业的人才培养体系并不完善，师资力量不足，相关人才非常稀缺。

2、目前招聘的都是没有编制的。根据近几年南京特殊教育师范学院招聘辅导员的公告信息上看，目前招聘的辅导员工作性质都是人事代理，没有体制内的编制。但是教育部的文件要求高校三年内必须要完成所有辅导员进编的任务。

3、特殊教育的招生相对冷门，但就业市场却异常火爆。随着国家对残疾人教育事业的重视程度不断提高，特殊教育师资和工作人员的需求量大大增加。因此，当特殊教育专业毕业生完成四年的学业后，几乎都能被用人单位迅速吸纳，实现就业。对于那些毕业后不急于就业的学子，还有另一条出路——深造。

4、南京特殊教育师范学院的毕业生采取双向选择的就业模式，并不进行包分配。尽管如此，毕业生的就业情况依然十分乐观。他们能够前往聋哑学校担任教师，或是从事特殊教育培训工作。毕业生的主要就业方向集中在盲哑学校和弱智残障学校，为这些特殊群体提供服务。

5、其2023届毕业生就业率高达94%。就业率虽能反映部分情况，但选择学校时还需考虑学科实力、教学质量、毕业生薪资与就业前景。2022年卓越班就业率亦达99%，2021届就业率919%。南京特殊教育师范学院拥有国家级特色专业：特殊教育、公共事业管理。

6、学校不仅在专业教育上表现出色，还注重学生的综合素质培养，鼓励学生参与各种社团活动，拓宽视野，增强团队合作与人际交往能力。这样的教育模式，为学生未来的职业生涯打下了坚实的基础。综上所述，南京特殊教育师范学院以其丰富的教学资源、优秀的师资团队、全面的教育理念，为特殊教育领域培养了无数杰出人才。

南京市招聘教师需要哪些条件

南京市对教师招聘有严格的要求。对于南京本地居民，应聘者需满足以下条件：必须在近三年内毕业，持有教师资格证，并且拥有本科学历。这确保了新教师的资质和经验。对于非南京户籍的应聘者，条件稍有不同。

在南京市招聘教师的过程中，不同身份的候选人需要满足不同的条件。首先，对于南京本地的候选人，招聘条件相对宽松。他们需要满足三个基本要求：一是近三年内毕业，二是持有教师资格证，三是具有本科学历。这三个条件缺一不可。对于非南京户籍的候选人，要求则更加严格。

在南京市招聘教师时，不同的情况有不同的要求。对于南京本地人来说，近三年毕业，持有教师资格证，并具备本科学历，才具有报名资格。如果非南京户籍，那么招聘条件会有所不同。首先，应聘者必须是应届毕业生，且必须是来自指定师范类院校的毕业生，如南京师范大学、晓庄学院、南京教育学院、苏州大学等。

南京市招聘教师的条件较为严格，具体情况根据应聘者的身份而定。首先，对于南京本地户籍的应聘者，要求必须是近三年毕业的毕业生，持有教师资格证，且具备本科学历，才能报名参加。这表明，南京本地户籍且符合这些条件的毕业生具有较大的优势。其次，对于非南京户籍的应聘者，要求更加严格。

专业条件要求具备相应的专业知识和技能，根据职位和学科需求可能需要教师资格证书及教育教学经验。其他条件包括体检合格，笔试、面试及其他选拔阶段表现合格，符合南京市教育局或当地教育部门相关政策和要求。请注意，具体报考条件可能因学校、岗位和政策不同而有所变化。

招聘岗位 招聘岗位信息、数量及招聘条件等详情见《南京市中华中学2024年7月公开招聘教师岗位信息表》。招聘条件 应聘人员需具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

南京机电职业技术学院招聘辅导员是编制内的吗

1、南京机电职业技术学院的辅导员招聘岗位为编制内，这意味着被录用者将享有稳定的编制身份和相应的福利待遇。学校的薪酬和福利体系被认为是非常优厚的，这无疑为应聘者提供了一个良好的职业发展平台。然而，值得注意的是，竞争将会非常激烈，因为该岗位吸引了众多有志之士。

2、该地区学校待遇因职称和学历不同而有所差异。初级教师月薪大概在1600-2400元，高级技师辅导员月薪大概在2000-2800元，技师辅导员月薪大概在1400-2000元。除基本工资以外，教师还享受绩效工资奖励、福利补贴和五险一金。

3、南京机电职业技术学院挺好的。南京机电职业技术学院是2006年4月，经省、市政府批准成立、教育部备案的一所市属公办高等职业技术学院。学校坐落于南京高等职业教育创新创业园，设有机械工程系、电子工程系、信息工程系、自动化工程系、人文社科系和继续教育学院。全校在职教职工近400人，在校生一万余人。

4、待遇好。浙江机电职业技术学院的辅导员待遇一般都比较稳定，辅导员的基本工资、绩效工资、职务补贴等都会计算在工资总额内，辅导员也可以享受到学院的社保、医保等福利待遇。

南京教师编制考试要求

1、南京考编制教师的条件主要有以下几点：年龄需在18至30周岁之间，拥有专科及以上学历，具备符合岗位需求的相应学段及学科的教师资格证，为中华人民共和国公民，无违法违纪行为，身体健康，品德优良，具备教师的基本素质与教育教学能力。南京市教师编制考试报考资格涉及本地生源与非本地生源。

2、南京市教师编制报考条件随时可能变化，请参考最新规定和公告。一般条件包括：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，大专及以上学历，相关专业毕业或具备相应教育背景，年龄限制在18岁以上、35岁以下（地区政策可能有所不同），符合国家及当地教师编制管理的其他基本条件。

3、遵纪守法，品行端正。拥有大专及以上学历，并且专业背景与教育相关。满足国家及地方教师编制管理的其他基本要求。在专业条件方面，根据不同的职位和学科要求，考生需要具备相应的专业知识和技能。例如：对于语文教师岗位，考生应掌握扎实的语文基础知识，具备良好的文学素养和教学能力。

4、- 恪守法律，品行端正；- 拥有大专或更高学历，专业对口或具有相关教育背景；- 符合国家和本地教师编制管理的各项基本要求。专业条件：- 根据职位和学科的不同要求，需要具备相应的专业知识与技能。

5、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和职业操守； 拥有大专及以上学历，相关专业背景或具备相应的教育背景； 符合国家及当地教师编制管理的其他基本条件。除了基本条件外，报考者还需要满足特定的专业条件。

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