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2020山东教师招聘如何备考?
夯实基础、循序渐进。山东教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段，即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点；巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题；提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。了解自己的基础，细化自己的问题。
第一种：过往考情如果是公基，教基，那么这两科我们要好好备考，而且学科知识也不能落下，甚至要花费1/4-1/3的精力认真学，若公告发布后考学科，迅速的调整1/2的精力去备考。
年山东教师招聘备考：正常年份下，山东教师编大概在1月中下旬就会出统考公告，3月份就会开始统考。统考地区考察公共基础知识和教育基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%。山东教师招聘统考历年题型题量：今年，山东统考公基题型相对比较稳定，教基题型则多有变化。
如何高效备考 合理规划时间 合理规划时间是教师招聘备考中的第一步，做好时间规划才能在备考过程中做到游刃有余。当然，规划时间之前要先熟悉好考务考情和要复习的内容，然后根据自己的时间和效率进行合理的规划。图图建议备考时间规划为6个月为宜，可以划分4个阶段的复习。
山东教师招聘的备考有以下几点建议：在备考时，首先需要了解下自己想要报考的地区的考情，例如报名时间、笔试时间、笔试内容等等…对这些内容要有一个全面并且正确的认识，并以此来规划自己的备考时间。依据考试公告，选购备考参考书来帮助自己备考。如果想参加多个地区的考试，还好合理安排好考试时间。
山东教师招聘一般考什么内容
山东省教师招聘笔试内容如下： 幼儿园教师 幼儿园教师资格考试笔试包含两科目：科目一为《综合素质》(幼儿园)，科目二为《保教知识与能力》。 小学教师 小学教师资格考试笔试包括两科目：科目一为《综合素质》(小学)，科目二为《教育教学知识与能力》。
山东省的教师招聘考试主要包含笔试和面试两大部分。笔试部分，考生需掌握教育基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法规等理论知识。同时，根据报考岗位的不同，还应具备相应的学科专业知识。此外，还需进行教育教学能力测试，涉及实际问题解决和案例分析。
山东教师招聘考试内容主要分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识以及学科知识。教育基础知识着重于教育学和心理学的考查，需要考生制作思维导图，有计划地复习，重点掌握高频率考点，进行专项突破，并通过刷题和总结回顾加深理解。公共基础知识则要求考生积累法律法规和时事政治知识，确保准确记忆。
教师招聘考试通常会包含三种主要科目：教育基础知识、公共基础知识和学科知识。其中，教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法和职业道德等内容。公共基础知识则包括法律法规、时事政治等多种类型的知识。
准备参加2020年山东教师招聘考试用什么复习材料?
学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，你要考的学科专业知识就是语文专业知识。山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。
山东教师招聘笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
历年真题、教材（官方没有指定教材）、视频网课是教师事业编考试中必不可少的资料。如果参加全省统考，或者简章中说明要考公共基础知识（一般占30%），那么公共基础知识的准备就显得尤为重要。
真题：真题是很有必要的，可以根据自己报考地区和科目，找一下相关的真题套卷或真题书。一般这种套卷或书都是包含真题和模拟题的，甚至配备视频或音频的讲解，大家备考时需要与辅导书一起准备好。考试题型：单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。
备考资料的选择 初期基础阶段：按章节分类题，如《5000题》，APP等；中期巩固阶段：按章节分类题，如《千题斩》等；后期冲刺阶段：套卷，如《全真模拟八套卷》、线上模考等。
幼儿教师笔试的内容主要涉及学前教育心理学、学前教育学、学前卫生学、学前教育重要文件(《指南》、《纲要》、《规程》、《专业标准》)。面试要怎么考才能得高分？面试一定要胆大，心细，要自信，尽量放平自己的心态，不要过度紧张，在说课过程中要注意不要出现知识性错误，并且保持语句流畅，不卡壳。
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标签： 山东备考高校教师招聘公告
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