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本文目录一览:
- 1、2022吉林省延边珲春市事业单位招聘报名要求
- 2、2011珲春市教师招聘什么时候出成绩?
- 3、2022吉林省延边珲春市事业单位招聘笔试科目
- 4、珲春哪些单位招工
- 5、2023春季吉林延边州事业单位招聘入伍高校生报名时间
- 6、珲春事业单位招聘几年一次?
2022吉林省延边珲春市事业单位招聘报名要求
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;具有良好的品行;具备适应岗位要求的身体条件;年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。
具备招聘岗位要求的其他资格条件:定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。以上就是小编整理的关于2022吉林省延边珲春市事业单位招聘开考比例的相关内容。
考生考试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致)。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。以上就是小编整理的关于2022吉林省延边珲春市事业单位招聘笔试科目的相关内容。
具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。遵守纪律、品行端正。身体健康。年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1995年10月28日至1977年10月28日期间出生),招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月28日为准。
待遇方面:是分县市的 延边州整体来讲 延吉 敦化 珲春 的普通工作人员工资能达到2100-2300左右,其他县市的要少一些 基本不足两千,福利待遇基本上就是逢年过节发点东西 不会很多,还有个十三月工资 就是基本工资 800左右。
春季吉林延边州事业单位招聘入伍高校生报名时间是2023年3月3日上午8时30分到11时00分,下午13时00分到15时00分。男兵预征对象和初审初检合格的女兵预征对象,参加现场报名,每人限报考1个岗位。各县(市)男性岗位仅允许本县(市)男兵预征对象报名;各县(市)女性岗位允许全州女兵预征对象报名。
2011珲春市教师招聘什么时候出成绩?
本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。笔试时间、笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致)。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。
珲春以下单位正在招工:企业招工情况 珲春市有多家企业正在招聘各类人才。例如,珲春市的制造业、加工业以及一些高新技术产业园区内的企业都在积极招聘员工,涵盖技术岗位、管理岗位以及生产一线岗位等。这些企业提供了良好的工作环境和发展空间,吸引各类求职者前来应聘。
设岗县(市、区)必须是存在师资力量不足、结构性矛盾突出等困难的地方,能确保3年内通过自然减员、清理挤占教师编制等方式,为服务期满经考核合格、且自愿留在本地学校继续任教的特岗教师,在核定的编制内安排教师岗位,并正式聘用。今后城市、县镇中小学校招聘教师时,同等条件下对服务期满的特岗教师优先聘用。
2022吉林省延边珲春市事业单位招聘笔试科目
中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》,幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》,护士岗位笔试科目为《护理学》,其他岗位笔试科目为《通用知识》。医生及其他特殊岗位,采取免笔试直接面试的方式进行。笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡,考生使用2B铅笔涂卡作读卡机阅卷。
具备招聘岗位要求的其他资格条件:定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。以上就是小编整理的关于2022吉林省延边珲春市事业单位招聘开考比例的相关内容。
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;具有良好的品行;具备适应岗位要求的身体条件;年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。
报名时须同时提交纸质版和电子版,纸质版要求用A4纸打印,粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠彩色照片1张(尺寸5CM5CM)、电子版1寸彩色照片(像素约295413,格式JPG,大小不超过100kb,照片备注名为考生身份证号,末尾字母需大写,图片要清晰完整)。
本次全州事业单位计划公开招聘工作人员651名。其中:州直155名,延吉市119名,龙井市65名,图们市76名,和龙市47名,敦化市52名,珲春市74名,汪清县34名,安图县29名。报名条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。遵守纪律、品行端正。
珲春哪些单位招工
1、在珲春市,一些事业单位也有招聘需求。如教育局、卫生局、城市规划建设部门等,这些单位会招聘教师、医生、公务员等职位。这些职位相对稳定,福利待遇较好,吸引了大量求职者关注。服务行业招聘情况 此外,珲春市的餐饮、零售、旅游服务等行业也有招聘需求。
2、吉林紫金铜业有限公司、吉林省铭信工程项目管理有限公司、珲春兴家地板有限责任公司。截止2023年1月10日,根据图们江报的报道,2022年吉林紫金铜业有限公司、吉林省铭信工程项目管理有限公司、珲春兴家地板有限责任公司赴吉林市参加北华大学毕业生留省就业专项招聘会。
3、(责任单位:县总工会、县人社局)【 激发消费活力 】积极参与绍兴“普惠民生”3 亿元、“新绍兴人”2亿元消费券活动,加大活动宣传和引导,提高群众参与率,鼓励商家注册并积极参与消费券活动,全力促进我县批零住餐、文旅、体育、娱乐和购物消费。
2023春季吉林延边州事业单位招聘入伍高校生报名时间
春季吉林延边州事业单位招聘入伍高校生报名时间是2023年3月3日上午8时30分到11时00分,下午13时00分到15时00分。男兵预征对象和初审初检合格的女兵预征对象,参加现场报名,每人限报考1个岗位。各县(市)男性岗位仅允许本县(市)男兵预征对象报名;各县(市)女性岗位允许全州女兵预征对象报名。
春季吉林延边州事业单位招聘入伍高校生面试时间是2023年3月5日,地点:延边州委党校,涉及面试具体事宜详见准考证中考生须知。面试科目为结构化面谈,满分为100分,及格线60分。本次考试采取免笔试直接面试的方式进行。面试顺序通过考生现场抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。
春季吉林延边州事业单位招聘入伍高校生调剂范围是男性岗位无人报考或无人符合考察要求的,仅可在本县(市)男性考生范围内进行调剂。
应征高校毕业生在征兵报名至入伍起运前,在任何环节因任何原因未被批准入伍或查明不符合事业单位公开招聘条件的,即刻取消事业单位聘用资格。
根据实际情况由有关方面共同研究确认。本人档案不能及时提供的,应不晚于3月6日前调取,交县(市)人社局审核。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
指2023年3月至2025年3月期间因退兵、除名等非正常情形退出现役。服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的。以退役档案中关于处分的记录确认。服役期间转改为军士的。指2025年3月参加部队组织的军士选晋并成功转改为军士继续服役。服役期间考入军校或被选拔为军官的。
珲春事业单位招聘几年一次?
1、为一年一次。依据《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。
2、年龄计算时间点均以7月8日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制;专项招聘高校毕业生岗位是指2022年毕业的普通高校毕业生,以及毕业且在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态,且未与工作单位签订过劳动、聘用合同,或用人单位未缴纳社保。
3、报名时间:2022年7月16日-17日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。
4、本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。笔试时间、笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致)。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。
5、珲春以下单位正在招工:企业招工情况 珲春市有多家企业正在招聘各类人才。例如,珲春市的制造业、加工业以及一些高新技术产业园区内的企业都在积极招聘员工,涵盖技术岗位、管理岗位以及生产一线岗位等。这些企业提供了良好的工作环境和发展空间,吸引各类求职者前来应聘。
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