高校教师招聘体检皮肤科（教师招聘体检医院要求）

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本文目录一览：

• 1、职业健康体检如何选择靠谱的体检机构呢？
• 2、教师体检录用通用标准
• 3、教师招聘体检都有哪些项目
• 4、宁波教师招聘体检有哪些项目
• 5、教师招聘中体检查什么?
• 6、教师编制体检项目及合格标准

职业健康体检如何选择靠谱的体检机构呢？

消费合理有价值。体检不是免费的，但也不能漫天要价。在选择体检机构时，应实现价有所值的消费。过低有可能影响质量，可能会出现令人难以置信的检查数据；价格过高又使人觉得难以承受。各单位组织体检时可通过有关网站，了解价格信息，在人员设备资质可靠的基础上选择理想机构。交叉感染无机会。

在选择体检中心时，应遵循以下基本原则：资质可靠是基础。选择体检机构时，需对其结构、人员和设备的“资质”进行认定。机构资质应由卫生行政管理部门注册的合法医疗机构许可，人员资质应为体检医生、护士的职业许可，设备资质应具有医疗器械批准证书且设备需有良好的维护保养和应用状态。

一般当地的疾病控制中心是可以做职业健康检查的，也是权威机构。也可以咨询一下当地的卫生部门，有哪些其他的机构/医院可以做职业健康检查。

教师体检录用通用标准

1、教师录用体检要求教师身高在140至190厘米之间，体重应符合身高体型标准，不超过标准体重的10%。 器官系统检查 - 心肺功能：教师需具备正常的心肺功能，无肺部疾病或心脏病等潜在健康问题。- 血压和心脏：教师需进行血压测量，高血压患者需保持血压在正常水平，心脏病患者需通过心脏检查证明心脏功能健康。

2、教师体检录用通用标准包括：身高体重要求 身高体重是教师录用体检的基本要求之一。个体差异导致身高体重标准会有些许差异，但一般要求教师的身高在140~190厘米之间，体重要符合身高体型标准，不得超过标准体重的10%。

3、教师体检录用通用标准主要包括一系列身体健康状况的检查，以确保教师能够胜任教育教学工作。体检项目通常涵盖体格检查、内科、外科、五官科、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能等多个方面。

教师招聘体检都有哪些项目

1、一般项目：教师招聘体检中的一般项目包括血压测量、身高和体重测量、询问既往病史、个人生活史以及家族病史等。 专科项目：体检还涵盖多个专科检查，如内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科以及针对女性教师的妇科检查。 血液检查：主要包括血常规、血清酶、肝肾功能、生化指标以及肿瘤标志物等检查。

2、体检项目：一般检查 包括身高、体重、血压、视力、听力等基本生理指标。 内科检查 检查心、肺、肝、脾等重要脏器功能，以及四肢关节、脊柱形态等。 外科检查 包括皮肤、浅表淋巴结、甲状腺等，了解有无异常改变。 眼科检查 检查视力、辨色力，排除色盲、眼迅罩疾等。

3、首先，在五官科检查中，会涵盖眼科、耳科、鼻科和喉科等项目，通过这些检查可以评估应聘者的视觉、听觉、嗅觉和发音功能是否正常。其次，内科检查是体检的重要组成部分，包括血压测量、呼吸系统的健康状况评估、腹部器官的功能检查等，有助于发现潜在的健康问题。

4、教师招聘体检项目主要包括以下几个方面：一般检查： 包括基础体征如身高、体重、血压等，这些项目主要用于判断是否患有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”，有助于体检综合判断。

宁波教师招聘体检有哪些项目

1、招聘体检通常涵盖了三个主要部分。首先是体格检查，这项检查涉及内科、外科、妇科和五官科的专业检查，以全面了解应聘者的身体健康状况。其次是化验检查，其中涵盖了血常规、尿常规、便常规以及血糖、血脂、肝肾功能和乙肝五项等项目，用于评估应聘者的生理指标和健康状况。

2、招聘体检通常包含三大类检查项目：首先是体格检查，涵盖了内科、外科、妇科和五官科的专业检查。内科检查主要包括血压、心肺听诊等，外科检查包括皮肤、淋巴结、甲状腺等的检查，妇科检查则主要针对女性进行，包括乳腺、生殖系统的检查，而五官科则包括眼科、耳鼻喉科和口腔科的检查。

3、体检项目通常分为几个主要部分。首先，一般体格检查是基础检查，涵盖了内科、外科、妇科及五官科的专科检查。这些检查有助于了解应聘者的整体健康状况，确保其能够胜任教师岗位所需的身体条件。

4、一般情况下，肝功能检查中总胆红素稍高于正常范围，会被视为不合格。然而，您提到的情况显示您的总胆红素偏高九个单位，这可能只是由于劳累过度等暂时性因素造成的。在这样的情况下，建议您先适当休息两天，然后重新进行体检。通常来说，休息和调整生活方式可以有效改善这种情况。

5、宁波教师考编的具体要求包括多个方面。首先，应聘者必须持有相应学段的教师资格证书，这是基本条件之一。其次，学历方面，应聘者需要具备大学专科及以上学历，并且需要在规定时间内取得相应的学历和学位证书。

教师招聘中体检查什么?

教师招聘中的体检项目繁多，旨在确保教师的身体状况适合从事教育工作。基础体征如身高、体重、血压等一般检查项目，能帮助判断是否患有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”。内科常规检查，包括心肺听诊、腹部触诊等，能及时发现肺部“罗音”、“心脏杂音”、“心率失常”等问题。

教师体检项目包括一般项目、专科项目、血液检查、仪器检查。一般项目包括血压、身高、体重、既往史、个人史、家族史；专科项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、女性教师还包括妇科；血液检查主要包括血常规、肝肾功能、生化、肿瘤标记物；仪器检查主要包括心电图、甲状腺超声、肝脏超声。

一般检查 基础体征：身高、体重、血压。判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。临床检查 内科常规：心肺听诊、腹部触诊等。及时发现肺部“罗音”、“心脏杂音”、“心率失常”、“肝脾肿大”等。外科常规 皮肤、四肢、脊柱及淋巴检查等。

一般检查、临床检查、外科常规、眼科常规、物理检查、腹部彩色B超、泌尿系统彩色B超、心电图、静脉抽血、血常规、肝功能常规、乙肝表面抗原、肝功能常规、血糖、血脂常规、肿瘤一项、尿常规。

教师编制体检项目及合格标准

体检项目：一般检查 包括身高、体重、血压、视力、听力等基本生理指标。 内科检查 检查心、肺、肝、脾等重要脏器功能，以及四肢关节、脊柱形态等。 外科检查 包括皮肤、浅表淋巴结、甲状腺等，了解有无异常改变。 眼科检查 检查视力、辨色力，排除色盲、眼迅罩疾等。

教师编制体检项目及合格标准如下：普检：检查项目有身高、体重、血压、脉搏、胸围、腹围、臀围、血常规、尿常规、肝功、肺功能、心电图等。外科检查：检查项目包括皮肤、淋巴、甲状腺、乳房、四肢关节等。眼科检查：检查项目包括视力、色觉、眼睑、结膜、角膜测度等。

教师编制体检项目如下：一般检查：测量身高、体重，监测血压。内科检查：详细了解病史，检查心、肺、肝、脾、神经系统等状况。外科检查：检查甲状腺、乳腺、浅表淋巴结、皮肤、脊柱及四肢关节、头颅、男性外生殖器、肛门直肠等。

需要的。教师编制体检的要求教师招聘体检标准：心脏听诊 心脏收缩期杂音按六级划分，卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。测听力 用耳语，左右耳分别进行，测听距离5米。

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