服装设计高校教师招聘（高校服装专业教师招聘2021）

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本文目录一览：

• 1、随州职业技术学院2010年招聘教师信息
• 2、教师招聘面试穿什么?怎么穿?
• 3、教师招聘面试的时候,服装上有什么要求?
• 4、中职服装设计教师招聘考什么

随州职业技术学院2010年招聘教师信息

1、报名方式：凡符合条件者持本人简历、身份证、学历学位证明（原件、复印件）等到随州职业技术学院组织人事处报名，也可通过邮局或电子信箱投递简历报名(电子简历文件名格式为：专业+学历+姓名)。考试及面试：应聘者通过学院资格初审后于2010年6月初到学院参加面试与试讲，具体时间另行通知。

2、随州职业技术学院2010中专护理班主任有王文勇、雷良荣等。中专护理班主任王文勇。王文勇，副主任医师、副教授，现任医学院党总支书记、院长。2007年至今，先后主、参编了专业教材8本，其中省十一五规划教材1部。中专护理班主任随州职业技术学院名师雷良蓉。

3、随州职业技术学院教务处联系电话和联系方式 随州职业技术学院教务处联系电话为0722-3809990722－3809889，该校联系地址为中国湖北省随州市迎宾大道38号、邮编为441300。随州职业技术学院简介 随州职业技术学院于2002年4月组建，是一所省市共建的全日制普通高职院校。

4、随州职业技术学院邮编是多少 随州职业技术学院的邮编为441300，该校地址位于湖北省随州市城南新区迎宾大道38号，是一所经湖北省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校，是集普通大、中专及远程教育于一体的综合性职业技术学院。

教师招聘面试穿什么?怎么穿?

选择简洁、大方的服装，自然展现个人气质。 可以穿着有质感的衬衫，搭配半身裙或合身长裤。 避免过紧或大面积露肤的上衣，无需打领带。 衬衫可选择垂感好、不易皱的面料，颜色除白色外，浅蓝色也是不错的选择。 裤子建议选择九分裤，露出脚踝；裙子长度宜超过膝盖5至10厘米。

在教师招聘面试时，穿着不必过于正式，避免给人以过于严肃的第一印象。 女性面试者可以选择过膝连衣裙，或者搭配白色上衣与黑色长裤（或长裙），这样的装扮既大方又简约。 浅色系的衣服，如浅蓝色或浅粉色的衬衫和过膝连衣裙，能够展现温柔与活力。

在教师招聘面试中，着装应该体现出专业性和得体性，但不必过于正式。女性面试者可以选择过膝连衣裙或搭配白色上衣与黑色长裤，这样的装扮既简约又大方。淡色系的衣服，如浅蓝色或浅粉色的衬衣和过膝连衣裙，能够展现温柔和活力。

教师招聘面试的着装应遵循以下原则：自然、洁净、青春、协调，并且要与教师职位和所在环境相匹配。男教师面试穿搭建议： 选择休闲西装，避免过于正式的黑色西装，深色或深蓝色更为合适。 两粒扣的西装建议全部扣上。

教师招聘面试着装原则：自然，洁净，青春，协调，与教师职位、所处氛围相适应。女性：淡妆；不穿吊带、无袖衣服；不穿太响的皮鞋；发型自然干练，最好扎起来；尽量少带或不带饰品。男性：穿纯色且深色的西服，浅色衬衫；短发；不带任何饰品；不要过于休闲。

教师招聘面试着装原则：自然，洁净，青春，协调，与教师职位、所处氛围相适应。男生的穿搭：建议休闲西装。正式的正装太过严肃，对于教师资格面试场合有些许不合时宜，西装的严肃可以挑选深色或深蓝色，不一定非要选黑色。现在很多西装都是2粒扣的，建议都扣上。

教师招聘面试的时候,服装上有什么要求?

1、在教师招聘面试中，着装不必过于正式，以免给人留下过于严肃的印象。 女性面试者可以选择过膝连衣裙，或者搭配白色上衣与黑色长裤（或长裙），这样的装扮既得体又简约。 浅色系的衣服，如浅蓝色或浅粉色的衬衫和过膝连衣裙，能展现温柔与活力。

2、化妆应保持淡雅，以展现教师气质。 发型应简洁，短发露出额头，长发扎起，刘海不宜过长，避免遮挡视线。头发颜色以黑色为宜，染发颜色不宜过于显眼。 冬季可穿着保暖的羽绒服，面试时脱掉。内搭应简洁大方，根据不同职位，中学要求稳重大方，小学可适当活泼，幼儿园可更富于创意。

3、在教师招聘考试面试中，着装应自然、洁净、青春、协调，并与教师职位和环境相符。女性应化淡妆，避免穿着吊带和无袖衣服，选择不发出声响的皮鞋，保持发型简洁，尽量将头发扎起，减少佩戴饰品。男性应穿着纯色深色西服、浅色衬衫，保持短发，不佩戴饰品，避免穿着过于休闲或纤细的衣物。

中职服装设计教师招聘考什么

1、服装设计理论、服装设计实践、专业素养。服装设计理论：包括服装设计的基本概念、流行趋势、样衣制作等方面的理论知识。服装设计实践：包括手绘、电脑绘图、样衣制作等方面的实操能力。专业素养：包括对行业发展趋势的了解、对学生职业素养培养的理解、对行业标准和规范的掌握等方面的素养。

2、音乐、体育、美术专业技能测试内容和分值 (1)音乐 ①即兴弹唱(占专业技能测试50%)：现场随机抽取一首歌曲，用钢琴边弹边唱，一次完成。可以准备一定时间。②特长展示(占专业技能测试50%)：声乐、舞蹈和器乐自选一项，内容自定，乐器(除钢琴外) 、舞蹈服装和伴奏音乐(U盘拷贝) 自备。限时5分钟以内。

3、赣州于都县教师招聘面试考试形式是主要是说课，其中音体美、幼教（试讲），心理健康（案例分析+答辩）；面试时间是2019年7月19日；面试工作流程 (一)报考小学、初中特岗教师、高中、职业中专(服装分校)省统招教师和定向培养毕业生的面试工作流程 报到，抽取面试时段签。

4、笔试内容为所报考岗位高中知识，其中机电数控、艺术设计、定向招聘岗位为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等)和写作。音体美、学前教育岗位进行技能测试，不进行笔试。

5、题型简介 我们讲这类答辩分为七大模块：1个人信息、2结构化、3专业知识与技能、4专业教学论、5教学设计、6教学实施、7教学反思。下面我们再给大家分开详细讲解一下。

6、农村初中教师8人：英语3人、地理1人、物理1人、化学1人、教育心理学2人 幼师20人 综合职业中专教师6人：工民建2人、计算机信息科学1人、汽车维修1人、服装设计1人、数控模具1人。 开考前，上述1-3项岗位确定到相应学校和幼儿园，并予以公布。

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