云南高校教师招聘面试（云南高校教师招聘考试内容）

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本文目录一览：

• 1、2012年12月云南省曲靖市民族中学招聘教师启事
• 2、云南省教师资格认定面试一年几次
• 3、云南教师招聘条件
• 4、云南教师编制怎么考?
• 5、云南招教考什么内容你知道吗
• 6、教师招聘的面试考试形式有哪些

2012年12月云南省曲靖市民族中学招聘教师启事

1、招聘计划：我校拟招聘教师4人。其中高中 物理、 政治、 历史 、生物各1人。招聘范围、对象和报考条件 师德符合《中学教师职业道德规范》。热爱教育，立志从教。具备教师的任职资格。

2、曲靖民中与曲靖民族中学并不是同一所学校。曲靖民中，位于云南省曲靖市，是一所全日制义务教育学校，主要面向曲靖市的学生提供基础教育。这所学校致力于培养学生的综合素质和学术能力，课程设置全面，涵盖语文、数学、英语、科学、历史、地理等学科。

3、曲靖市民族中学，作为一所具有悠久历史的学校，其前身可以追溯到1985年成立的曲靖教育学院附中。1997年，学校正式更名为曲靖市民族中学，标志着其作为一所独立中学的正式成立。这所学校在云南省的教育体系中占据着重要的位置，是100所重点中学之一。

4、云南曲靖市民族中学的师资队伍实力雄厚，学校现有教职员工总数达到178人。这支队伍中，专业精英显著，特级教师队伍尤为亮眼，共有5名经验丰富的特级教师，他们的教学水平在教育界享有高度评价。高级教师的数量也非常可观，共计55人，他们在各自的学科领域积累了深厚的教育经验和丰富的教学技巧。

5、曲靖市民族中学前身是曲靖教育学院附中， 始建于1985年， 1997年更名为曲靖市民族中学，是云南省100所重点中学之一，是 曲靖市教育局直管，市民宗委辅管的市属完全中学，为全国中小 学德育示范学校， 省级文明学校，学校地处龙潭公园旁，环境优雅宜人。

云南省教师资格认定面试一年几次

1、教师招聘面试通常进行两次，分别在5月份和12月份。这一环节主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采用结构化面试和情境模拟的方式，通过抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩、评分等环节进行。

2、云南教资面试并非每年仅有一次机会。不同省份教师资格考试次数不一，云南则只在下半年举办教师资格证考试。在2016年改革前，云南实行全国统考，每年两次笔试、面试与教师资格证认定。但自2016年改革后，云南教师资格证考试改为每年一次，笔试时间定于每年11月。

3、云南省教师资格考试一年有2次，分别为春季和秋季。笔试通常在每年3月和11月进行，面试则在每年5月和次年1月，具体日期由教育部考试中心发布。报名条件如下：在云南省就读、户籍或有效居住证（临时居住证不可报考）的中国公民。遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

云南教师招聘条件

云南教师编制考试报名条件要求考生具有普通高等院校专科及以上学历。报考幼儿园、小学、初中教师岗的考生需具备普通高等院校专科及以上学历，报考高中教师岗的考生则需要具备普通高等院校本科及以上学历。

云南地区的教师编制考试对报名者的学历有明确要求，一般而言，报考幼儿园、小学及初中岗位的考生需具有普通高等院校专科及以上学历，而报考高中教师岗位的考生则需具备普通高等院校本科及以上学历。在年龄方面，报考者通常需年满18岁，且年龄不得超过35岁，具体为1985年6月1日之后出生。

首先，学历要求为普通高等院校专科及以上，报考不同岗位的考生需符合不同的学历标准：幼儿园、小学、初中教师岗要求专科及以上学历；高中教师岗则要求本科及以上学历。其次，年龄限制为18周岁以上，35周岁及以下，即1985年6月1日后出生，若具备博士学历，则年龄可放宽至40周岁及以下。

云南教师编制考试要求包括多项条件。首先，应聘者需拥有普通高等院校的专科或以上学历，对于幼儿园、小学和初中教师岗位，这一要求尤为明确。而对于高中教师岗位，则要求应聘者具有本科学历或以上。

在云南，教师编制考试报名条件要求考生需具备普通高等院校专科及以上学历。对于报考幼儿园、小学和初中教师岗位的考生而言，一般需要具备普通高等院校专科及以上学历；而报考高中教师岗位的，则需具备普通高等院校本科及以上学历。此外，年龄是另一个重要的考量因素。

云南教师编制怎么考?

在云南申请教师编制，首先需满足年龄要求，即考生年龄需在18周岁以上，30周岁以下。此外，应聘者还需符合特定的服务岗位要求。如果应聘初中教师职位，其学历要求至少为本科学历及以上；而应聘英语、音乐、体育或美术等特定学科的教师，则原则上需要所学专业与申请的服务岗位学科一致。

在云南考取教师编制，有几项基本条件需要满足。首先，应聘者的年龄需在18周岁以上，30周岁以下。其次，应聘者必须符合服务岗位的要求，具体包括学历和专业背景。应聘初中教师的，要求具备本科及以上学历；而应聘英语、音乐、体育、美术等学科的教师，则原则上要求所学专业需与申请的服务岗位学科一致。

总之，应聘云南教师编制需要满足一系列严格的要求，包括年龄、学历、专业、教师资格证、身体条件、政治素质和品行等方面。应聘者需确保自己符合所有条件，方能成功获得教师编制。

云南教师编制报考条件 （1）具有普通高等院校专科或者以上学历。

在云南参加教师编制考试，应聘者需满足以下条件：年满18周岁，且不超过30岁。对于应聘初中教师职位的人员，学历要求需达到本科或以上。若应聘英语、音乐、体育、美术等特定学科的教师，则原则上要求其专业背景与申请的岗位相匹配。具体的岗位要求，如学历、专业等，由各个设岗县区自行规定。

云南考教师编制的基本条件包括：年龄在18周岁以上，30周岁以下。应聘者需符合服务岗位的要求，应聘初中教师需具备本科及以上学历。对于英语、音乐、体育、美术等特定学科的教师职位，原则上要求应聘者的所学专业需与申请的服务岗位学科一致。具体岗位的学历和专业要求由设岗县区自行设定。

云南招教考什么内容你知道吗

1、云南教师招聘笔试（《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》）+面试（根据各州市面试公告）。

2、云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。备考技巧：对于客观题的备考分为两大模块：一是涉及到行政能力测试部分；二是与教育综合知识相关的常识部分和策略选择部分。

3、笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。

教师招聘的面试考试形式有哪些

1、四种面试形式在中小学教师招聘考试中被广泛采用，分别是说课、试讲、结构化问题和答辩。说课形式是一种课前的行为，教师需口头表达上课话题的教学设想及理论依据，展示教学艺术与基本功。说课内容一般是一节完整的课程。说课形式简便，时间较短，能有效考察教师的教学设计与表达能力。

2、教师编制考试面试内容主要包括说课、试讲和结构性面试三种形式。面试内容依据报考学科和相应学段的教材内容选定，时间一般为25分钟左右。说课说课面试考察面试者设计教学的能力。面试前需撰写说课稿，内容涵盖教材分析、教学目标设定、重难点突破策略、教学方法选择及其理由、学习方法指导及教学过程设计等。

3、教师招聘考试内容具体取决于招考地市和单位的具体安排。通常，笔试包括《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。若纳入事业单位统招，考试科目为职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)。面试则有四种形式：说课、试讲、结构化面试和答辩。

4、教师招聘考试面试的形式越来越多样化，但是大体的分为四种，分别是：说课、试讲、结构化和无领导小组。说课。这种面试形式很考验基本功，因为他的面向对象是同行教师，或者教研员，专家等，要说清楚一节课自己准备怎么教，为什么这样教，说明自己的整体教学思路，自己对这节课的理解和看法。

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