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上海教师招聘浦东区笔试初中考什么
1、上海教师招聘浦东区笔试初中考试内容:主观题+客观题:全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。
2、不去实习不要的。根据教师招聘订阅信息号发布的相关消息,教师招聘需要实习时间稳定,一周至少能够到校4天,实习时长至少持续三个月。
3、报名网址为:上海市浦东新区公办学校教师招聘平台(http://edu.pdhr.com/)。在区笔试报名阶段,报考人员根据自身情况、拟报考岗位条件要求,只明确学段学科(即笔试报考类别),每人限报一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改,且不能再改报其他岗位。考试不收取报名考务费。
4、说明:《2018年浦东新区公办学校教师招聘计划人数(第二批)》,用于学校招聘2018年应届毕业生和社会人员,不含区内流动人员,各校实际招聘的2018年应届毕业生和社会人员的人数须控制在招聘计划人数范围内。
5、区重中的“八校”分别是浦东区的北蔡高级、静安区的风华中学、普陀区的甘泉外语、徐汇区的徐汇中学、闵行区的莘庄中学、长宁区的华师天山、嘉定区的嘉一实高、奉贤区的曙光中学。北蔡高级全称为上海海事大学附属北蔡高级中学,是一所特色普高,以航海文化教育为特色。
6、今年,我区借鉴上海市浦东区新教师培训的经验和做法,对新教师入职第一年的培训作出如下改进,取得了良好的效果: 培训内容成体系 我区新教师见习期培训包括四个板块: (1)区级部门通识培训。
上海教师招聘有什么经验可以分享吗?
上海教师招聘经验分享 上海教师招聘过程相对独特,主要涉及笔试、综合测试和面试环节。笔试难度与高考相当,有的区仅考学科知识,而其他区会涉及学科知识和综合测试。综合测试内容包含数学逻辑、教育法规、语言能力等,并需要撰写一篇作文。
上海市对高中教师的要求相当严格,候选人需要拥有教育学、心理学或教育技术学等相关领域的本科及以上学历,或者获得教育部认可的同等学力。此外,应聘者还需持有全日制师范类高等院校的专业教育证书。在教学经验方面,要求候选人至少拥有三年以上的高中教学经验,或者五年以上的中学教学经验。
此外,上海公立小学还注重教师的实践经验。在招聘过程中,会优先考虑有实际教学经验的申请者。这样的经验不仅能帮助新教师更快地适应教学环境,而且能提升教学质量,确保学生能够接受到优质的教育。在面试环节,上海公立小学通常会通过多种方式来全面评估候选人的能力。
可以关注“上海松江教育”公众号,会发布教师编制校招聘启事,上面会有松江区各个学校的联系方式,自己投递简历,去你的目标学校面试。我当时是去试讲了,对方学校满意的话会让你后续提交材料。
另外,加入一些教师协会或教育论坛,可以让你了解到更多关于教师编制的信息和经验分享。这些平台往往会有资深教师分享他们的经历和建议,这对于你的申请过程将会有很大的帮助。总的来说,成为上海在编教师并不是一件容易的事,需要付出相当多的努力和时间。
上海教师招聘综合测试一年可以考几次?
1、上海教师招聘综合测试一年只能考一次哦,也就是市考,除闵行外,这个成绩是各区通用的。
2、两次。教师招聘考试或入编考试是具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取),进行的竞争上岗考试。一个招聘年度算作一个考试周期,只能参加一次测试。两个周期就有两次考试机会,每年都可以参加。
3、综合测试一个考试年仅能考一次,考试成绩适用其它区。闵行区综合测试成绩与其它区县不通用。考生成绩仅提供给报名考试所在区县人才中心 已在其他区县参加过本年度的测试者,将考生姓名、身份证号码、参加测试的区县及参考日期提前告知所应聘的区县,考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。
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