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教师没有编制和有编制的区别
有无编制的区别基本在以下两个方面：退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。以及许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。总而言之，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。
编制教师和无编制教师是在职称、薪资待遇、稳定性、权益保障以及晋升机会等方面存在明显区别的。职称评定 编制教师通常需要通过一系列严格的职称评定程序，根据教育部门的规定获得专业技术职务，如副教授、教授等。
退休待遇不同：无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
幼师有编制和没编制区别如下：在编教师和非在编教师，在工资上存在差别。在编教师工资由财政发放，非在编教师的工资则由学校或教育机构发放。这样一来，两者实际工资存在不小差距。在编教师的工资并不是特别高，但是胜在稳定性强；在编教师到了年底还有奖金以及各种补贴，加起来收入可观。
教师有编制和无编制主要在工作收入、发展前景、生活保障和工作稳定性上有区别。工作收入 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拔款，不用担心工资的发放。而且只要评定某一高级职称后，无论工作干得多少，都一样拿高工资，工资是只升不降。
学校可以让非编老师有资格考编吗
学校可以让非编老师有资格考编。首先非编织老师可以有资格考编，这和学校让不让关系不大，因为非编制老师只要符合条件就可以参考编制，这是公开选拔。就目前而言，编外合同制教师是可以考编制的，只要符合报考条件就可以报名参加考试了，而且因为有一定的教学经验，在考试中也是有很大优势的。
不考编制也能成为老师，途径包括在培训机构或私立学校任教。对于想要在较好的公立院校工作，考编是必要的，这意味着教师身份是正式的。而非编教师通常为临时招聘或代课老师，其工作稳定性相对较低。没有编制，同样能当老师。公立学校是教育的主体，但教师也可在教育培训机构和私立学校任教。
非编制老师，一般称作代课老师或者临聘老师。代课教师是在公立学校中没有事业编制的临时教师，用于填补学校暂时空缺的岗位，因代课时间不会太长而被称为代课教师。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。
非编制教师可以自由应聘私立学校，私立学校大多是合同制，虽然福利不如编制内教师，但奖金丰厚，上课更加自由。应聘私立学校时，持有教师资格证可以增加竞争力。另外，非编制教师可以到培训机构担任课程老师，培训机构的发展机会更多。需要明确的是，教师编制和教师职称是两个不同的概念。
代课老师就不说了，如果大家是在考编时作为一份过渡性质的工作，可以去做代课老师，但如果是想将其作为一份正式的职业，不建议大家去当代课老师。教师资格证是敲门砖 教师资格证是教育行业的资格证，是成为一名老师的敲门砖，只要你有当老师的想法，那么就需要考教师资格证。
人社局有教师的档案吗
1、具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管理。临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工，档案可能由学校统一存放当地人才交流服务中心统一办理人事代理，由人才服务中心代管。
2、具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管理。其他教师档案管理如果你是私立的学校的教师，或者是临时请的代课老师，那么档案就会在人才中中心里统一保管和分配。
3、通常情况下，教师分为事业编制和非编人员两大类。事业编制教师一般通过教育局正式招聘，档案存放在教育局，而非人事局或人社局。对于非事业编制教师而言，其档案存放情况则有所不同。其中，师范类毕业生的档案通常保留在原籍的教育局。
4、档案通常存放在教育局，而非人事局。对于学校自行招聘的非编教师，情况则有所不同。具体而言，师范类毕业生的档案通常保留在原籍的教育局，而非师范专业的毕业生档案则可能存放在原籍或工作地的人事局（或人社局）人才中心。
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