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博士毕业:当大学教师或进入科研院所,差距有多大?
如果一个人能念到博士，那么这个人算得上是一个人才。至于博士毕业后去大学当老师还是去科研院所工作，这个问题至少要从两个方面进行分析，第一个方面是能不能进大学或科研机构工作，第二个方面是根据自己的就业兴趣进行选择，包括自己喜好的职业工种、工作方式等方面。
但是，如果毕业后仅仅进入了一部分二本院校，在某些研究条件上，还比不过科研院所。从学术研究氛围上，大学相对而言更为纯正 大学的研究环境和科研院所的研究环境是有差别的，一般情况下，如果博士毕业后进入大学，可以较大程度地保持自己的学术理想。
首先当教师这条路，如果想要去大学当教师，那么现在大学教师的基本配置就是博士，如果没有非常显著的科研成果或者国外留学经历，那么作为博士生去大学当教师，其实相比其他工作来说，优势并不是非常得大。而且如果想去较好的大学，甚至会有一点吃力。
大学老师待遇及所要求的学历问题
第一个条件是学历要求。大多数高校要求应聘教师具备研究生学历，部分知名高校甚至要求博士学历。这意味着，除非提升自己的学历，本科生几乎很难获得大学教师的职位。第二个条件是学术表现。良好的学习成绩是应聘教师的重要条件，这反映了一个人的学习态度和能力。
第三，学历门槛很高，因为现在的大学生不计其数，所以大学老师在社会上选聘一般从研究生起步，本科生基本没有希望！ 我认为拿到教室资格证后可以去中学就职，特别是当地条件好点的中学，其工资及待遇现在都是相当不错的。
担任大学讲师需具备研究生及以上学历，并持有教师资格证。一般而言，985高校的博士毕业生最受欢迎，而国外名校的毕业生更是优先考虑的对象。对于文科类专业，大部分本科院校要求至少拥有博士学位，且有海外留学背景者优先。而一些附设学院或职业技术学院，硕士学位也能满足要求，但相应的待遇可能较为一般。
其一，学历达标。多数高校对教师学历要求为研究生及以上，部分知名学府要求更高，需具备博士学位。因此，本科学历者若欲从事大学教师职业，需通过提升学历实现目标。其二，学习成绩优秀。良好的学习态度为教师职业的基本要求。学习成绩是检验个人学习态度的直接表现。
民办高校和公办高校的教师待遇差别
工资待遇方面变化很快，比如招进来时博士年薪70000（可能以博士学位津贴形式），但过几年博士一多，津贴就可能被老板取消了。（研究生的命运经常如此）。教授们好一点，但教授谁会去民办学校啊。
民办大学教师没有编制，都是签合同的，而且工资不稳定，每年生源多工资就高，生源少工资就低，没保障，公办大学教师有编制，工资稳定，有保障。公办学校是由国家或者地方政府创办，是国家利用财政收入创建高等院校来提高国民素质的一项公益性事业，在编制上属于国家事业单位。
在两种不同的养老保险制度下，由于其缴费基数、比例和核算公式不一样，民办高校教师退休后的待遇与国办高校教师形成很大的差距，产生了“同工不同酬”的现象，差距在1-5倍，这不仅影响了现有教师队伍的稳定，还制约了潜在优秀人才的引进，不利于民办高校教学质量、内涵建设的发展。
福利方面，民办高校通常提供五险一金，虽然水平可能较低，但基本覆盖了社会保险的需求。此外，过节费、每月的饭卡补助、年终时的米面油等福利也是不少学校提供的。部分学校还提供了员工宿舍、公租房补贴以及免费的上下班校车接送等福利，为教师的生活提供了便利。
青岛地区的民办高校教师待遇相当不错，薪资结构多样且合理。其中，基本工资、教龄工资、绩效工资以及特优津贴等构成了教师的总收入。不同级别的教师收入差异明显，如大专教师的基本工资为4100元，大学教师为4500元，小学教师为3000元，初中教师为3500元，而高中教师则享有更高的基本工资。
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