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教师资格证面试丨结构化面试评分表与答题模板
1、结构化面试，亦称标准化面试，与传统的经验型面试相对，它依据评价指标，采用特定问题、评价方法和标准，严格程序，通过测评人员与被试者的语言交流，对被试者进行评价的过程。结构化答辩题型 (1)自我认知与职位匹配 例题：请进行自我介绍，并阐述你为何报考此岗位。
2、教资面试评分标准分为职业认知（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）这八种。教师资格考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。
3、教师资格证面试报名时间4月16日-19日(福建报考4月18日截止)，实际报名提前到4月15日晚开始报名【点击进入面试报名入口】，请符合报考条件的考生及时报考。面试时间为5月18日-19日(其中河北省的面试时间为5月18日-21日；山东的面试时间为5月18日)。
教师招聘面试,板书到底应该怎么写
直观性原则——板书要图文并茂、言简意赅、学生通过简单形象的图画，从形象上理解抽象的概念原理和法则，从整个板书的排列总结出本课的主要内容、重点内容所在，一看板书就回忆起本课的内容。艺术性原则——板书是教学艺术奇葩，它融科学性、实用性和艺术性一体，是老师的微型教案。
，要先在学校试讲几次，让同学或者老师去听，给提出意见。2，一定要把板面设计好，哪个地方写什么公式，图放哪里等等都必须要预先设计好。到了地点后，根据那里的黑板大小，心里再进行一下版面的设计。3，内容要记熟，最好到时候不要看讲稿啦。要说的话，最好都想好啦。
教师招聘面试中写板书应该注意的以下六忌：一忌空——黑板上只寥寥几个字或仅仅留下课题，甚至零板书。二忌满——教学方法的满堂灌，板书设计的满黑板，老师一板一板地写，学生一板一板地抄，效果极差。三忌乱——板书无计划、序号乱、随手信笔、层次不分、条理紊乱，缺乏内在联系，板书位置乱。
有时间的话，可以再总结说明一下自己整体设计的意图或亮点。板书应该是边说边写，但事实上，似乎大家的时间都比较紧，能够按自己原定计划把板书写出来的很少。而且，要写板书的话，一定是板书是自己的长项，比如比别人都写得好，比如自己的板书设计特别有亮点，别出心裁，总之不要露拙。
教师招聘面试考官会提问一些什么样的问题?
1、此外，面试官还会询问应聘者如何处理和家长的关系。应聘者可以说明自己会如何与家长沟通，分享自己在与家长合作方面的经验和方法。这表明应聘者不仅关心孩子，也重视家庭的支持和参与，这对于培养孩子的全面发展至关重要。最后，应聘者还可以表达自己对未来职业发展的规划，展示他们对未来职业生涯的积极态度。
2、此外，考官还会在职业素养方面提问，例如应聘者的个人职业道德、责任心等。这些方面是衡量一个教师是否适合学校的重要标准，因为教师的职业道德直接影响到学生的学习环境和成长。除了提问和答复之外，考官还会通过观察应聘者的日常表现、面试表现以及模拟讲课等环节，全面评估应聘者的综合能力。
3、谈论自己对教师职业的看法？为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。
4、在教师资格证面试中，考官会问你是什么学校的，学什么专业的，这背后其实有着深层次的原因。虽然教师资格证本身对学科专业是否师范并没有严格限制，但许多教师招聘考试却对这些方面有所要求。因此，选择一个接近自己专业背景的学科进行教学，能够使你的教师资格证在未来的考试中更加有用。
5、教师资格证面试通常包括两个部分：说课和考官提问。说课环节，考生将获得10分钟的准备时间，然后以讲课的形式，即模仿给学生上课的方式进行陈述。考官提问部分则更为灵活，可能涉及说课内容，也可能询问一些与教育教学发展动态、政治思想理论相关的问题，甚至会直接问到考生个人，例如为何想成为一名教师。
6、我喜欢让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。尤其是用上面的思路5来纯粹是把面试官当成XXX，难道他们听不出来吗？，如果这样应聘者在面试官心中一定减分不少。同时你也可以点击福建教师招聘考试面试常见问题汇总来了解更多详情。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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