福建招聘高校教师（福建招聘高校教师信息网）

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本文目录一览：

• 1、2016年福建教师招聘考试是怎么改卷的?
• 2、2014年福建省厦门城市职业学院教师招聘公告
• 3、2014年福建厦门大学嘉庚学院行政职员招聘公告
• 4、厦门大学招聘教师条件及待遇
• 5、福建教师招聘考试中什么人可以享受笔试加分
• 6、福建教师招聘考试报考中:怎么判断自己的专业是否符合要求?

2016年福建教师招聘考试是怎么改卷的?

1、年福建教师招聘考试是这么改卷的：①谁负责：全省教师招聘考试试卷的评阅工作通常由福建省教育考试院负责。②改卷方式：采用计算机网络评卷的方式，也即所有试卷将统一扫描到电脑中，评卷教师将在电脑上对试卷进行评阅。③改卷时间：2015年教招改卷时间始于2015年5月4日，预计将于2015年5月10日结束。

2、您好，中公教育为您服务。2016年福建教师招考笔试在4月举行。当年的笔试科目包括《教育综合知识》和《学科专业知识》。您可以点击收藏2015年福建教师招聘考试大纲汇总，作为备考参考，每年的大纲变动不大，您可以依据大纲进行复习。2016年福建教师招聘考试大纲预计在3月左右公布。

3、一般笔试成绩发布之后，招考部门会发通知，如果对成绩有异议，可以提交相关材料到招聘部门，进行复核，但是这个成绩复核是招考部门重新查阅试卷的，考生看不到自己的卷子。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。

2014年福建省厦门城市职业学院教师招聘公告

厦门城市职业学院补充编内教师招聘简章(2014年6月) 根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办[2005]38号)和《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》(厦教局办[2005]193号)，经市教育局同意，厦门城市职业学院决定面向社会公开招聘编内教师。

厦门城市职业学院的教师工资在4000元起步。宿州现代英华学校老师的学员口碑较为良好，师资力量较为雄厚。

厦门城市职业学院没有公布相关信息。厦门城市职业学院是经福建省人民政府批准、教育部备案，由厦门市人民政府举办的全日制普通高等职业院校，是国家优质专科高等职业院校、福建省示范性现代职业院校建设工程2019年重点建设项目、福建省“三全育人”综合改革试点高校。

学校分别与闽江学院、厦门城市职业技术学院等高校联办五年制高职班，常年组织学生参加全省高职招招考试，升学率在90%以上，2014年更夺得福建省高职招考考试第一名的好成绩，真正实现了“进可升学，退可就业”。

厦门城市职业学院在哪个区 厦门城市职业学院是在厦门市思明区，具体地址在福建省厦门市思明区环岛路沿线前埔南路1263号，该校是国家级优质专科高等职业院校，也是福建省最受考生欢迎的高职院校之一。

2014年福建厦门大学嘉庚学院行政职员招聘公告

1、愿意居住在学校所在地(招商局漳州开发区厦门大学漳州校区)。薪资福利 我校实行全员聘任制，人事关系等厦门市，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险。

厦门大学招聘教师条件及待遇

1、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。

2、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元）。对于博士学历的教授，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。

3、每月应付工资不低于9000元。聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于25万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于25万，副教授不低于20万。

4、若博士研究生被聘为讲师，年总收入不低于15万元，每月应付工资不低于11000元。硕士研究生转正后的年总收入不低于16万元，每月应付工资不低于9000元。

5、对于硕士研究生，转正后的每月应付工资不低于6000元，博士研究生则不低于8000元。对于中级以上的教师（不包括已退休人员），年总支付额（含公积金、社会保险）如下：讲师不低于13万元，副教授不低于14万元，教授不低于18万元。

福建教师招聘考试中什么人可以享受笔试加分

符合加分条件的人员包括：符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

教师招聘的加分政策具体如下：首先，对于少数民族考生，将获得2分的加分。其次，省级优秀毕业生及在学期间获得省级及以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀党团员”的考生，将获得5分加分；若为校级“三好学生”，则加分2分。另外，报考者若原籍所在县设有岗位，则可额外获得10分加分。

以下考生报考中小学幼儿园新任教师岗位（非专门岗位）按现行规定享受笔试加分政策。服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生 “三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”；含研究生支教团；、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”、“大学生村官”等。

福建教师招聘考试报考中:怎么判断自己的专业是否符合要求?

你可以在岗位表中查看相应的专业要求，如果对自己的专业范围概念比较模糊，可以直接致电当地的教育局进行咨询确定。

中学阶段（包括职业高中），招聘要求则更为严格，报考中学教师岗位的应具有本科及以上学历。此外，中学阶段的教师资格证要求与小学阶段类似，即专业需与所教学科一致。对于幼儿园教师的招聘，要求相对简单，招聘对象限定为大专及以上学历的学前教育专业毕业生，且需持有幼儿园教师资格证。

福建省教师招聘时，并非所有岗位都要求应聘者为师范类专业毕业。具体要求需参照招聘公告中的岗位表。公告中通常会详细说明每个岗位的专业要求，一般会规定应聘者的所学专业需符合报考岗位的学科要求，并且必须持有相应学科的教师资格证书。

福建省教师招聘有专业限制，但是不同地区不同学校的限制要求不同。一般都要求全日制专业毕业，有些学校直接限制了考生的专业名称和方向，有的没有具体限制，考生所学专业与岗位对口、拿到与岗位对应的教师资格证即可。对于专业的师范与否，不同学校要求也不同，具体需要参照当地发布广告的职位表要求。

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