河南高校教师招聘陕西（河南高校教师招聘网官网2020）

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本文目录一览：

• 1、陕西招教都考什么
• 2、往年陕西教师招聘的报考条件是什么?
• 3、陕西教师招考2013报名时间
• 4、想考陕西教师招聘,请问教师招聘考试用书推荐?
• 5、陕西高校编制是到岗还是到人
• 6、2016陕西农村学校教师特设岗位计划招聘对象是什么?

陕西招教都考什么

陕西招教考试主要考察以下内容：教育学：这是一门研究教育现象、教育问题及其规律的社会科学。考试内容涵盖对教育的基本概念、教育目的、教育内容、教育方法、教育评估等方面的理解和分析，以及如何通过研究教育现象和问题来揭示教育的一般规律。

陕西招教考试主要考察以下内容：教育学：定义：教育学是一门研究教育现象、教育问题及其规律的社会科学。内容：通过对教育现象、教育问题的深入研究，揭示教育的一般规律，为教育实践提供理论依据。

陕西省招教考试科目主要包括以下两科：《综合知识》：该科目满分为100分，占笔试总成绩的50%。笔试范围详见《综合知识》考试大纲。《专业科目》：该科目同样满分为100分，占笔试总成绩的50%。《专业科目》按幼儿园、小学、中学三个学段，分别组织命题，考生需根据所报考的学段选择相应的专业科目进行考试。

往年陕西教师招聘的报考条件是什么?

1、(一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生)，具体以岗位要求为准。

2、且研究生的所学专业应与本科阶段的专业相同或相近。 应聘者的年龄不应超过40岁（即1983年3月16日之后出生）。 必须持有相应的教师资格证书，该证书的取得时间不得晚于2024年7月31日。 除上述条件外，应聘者还应满足招聘岗位提出的其他具体资格条件。

3、报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。

4、西安市教师招聘需要具备以下基本条件：应聘者应具备中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律法规，具备良好的品行。年龄应在18周岁以上，35周岁以下（具体日期为1984年4月23日至2002年4月22日）。具备招聘岗位所需的学历、专业和技能。

5、申请人需持有中华人民共和国国籍，享有公民的一切政治权利。报考者必须拥有相应的教师资格证书，以证明其具备教育行业的专业知识和技能。此外，申请人还需符合招聘岗位的具体资格要求，包括但不限于学历、工作经验、专业领域等，确保其符合职位的需求。

6、陕西教师编制考试条件如下：具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正。具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。年龄为18-35周岁之间（1982年4月18日-2000年4月17日期间出生），具体以岗位要求为准。

陕西教师招考2013报名时间

1、．报名时间：2013年6月29日10：00—7月5日10：00。7月5日10：00之后，报名系统将自动关闭，应聘人员将无法报名。2．报名网站：陕西招生考试信息网（）。3．网上报名。

2、年的考试时间还没有公布，您可以参考下13年的。

3、您好，中公教育为您服务。你好，陕西教师招聘为全省统考。每年公告时间约为3-6月份（2013年6月29日出公告）。笔试时间是4-7月份（2013年7月25日笔试）。

4、．报名及资格初审。12月15日至2013年1月15日，各市（区）在指定地点集中受理辖区中小学教师资格考试报名与资格初审，主要审查申请人身份证（或户籍证明）和学历证书原件，并留存复印件。普通高校应届毕业生应以学校为单位集中报名，报名具体事宜由各市级教育行政部门统一安排。

想考陕西教师招聘,请问教师招聘考试用书推荐?

1、陕西教师招聘考两门，职业能力倾向测验D类和综合应用能力D类，因此各位同学买书就认准这两门就可以，一般买完书还是需要配套习题练习，因此大家可以再买书的时候带上习题一起就买了。如果你是参加陕西特岗考试，那么你需要复习教育理论知识和学科专业知识，买的书也就针对这两科去比较即可。

2、教育心理学相关书籍推荐《教育心理学概论》。课程与教学论相关书籍推荐《课程与教学论》。教育法规与政策相关书籍推荐《教育法规与政策解读》。教师职业道德相关书籍推荐《教师职业道德修养》。教学技能相关书籍推荐《教学技能与策略》。信息技术应用相关书籍推荐《信息技术与教育教学整合》。

3、教师考编教材选择推荐《教育心理学》、《教育学原理》、《教师招聘考试题库》等。当选择教师考编教材时，需要关注其权威性、准确性和适用性。

陕西高校编制是到岗还是到人

1、到岗。到岗是指高校在编制上规定的具体岗位数量，而非拟聘人员的数量。在编制上规定的岗位数量是高校招聘教师时的重要依据之一，其数量通常由高校在开学前或者开学后的编制会议上确定，并且需要经过相应部门的审核和批准方可生效。

2、高校是事业单位，使用的是事业编制，如果在高校中属于占事业编制的人员，无疑是正式职工。也有一部分正式职工没有占编的，也就是“非在编人员”，这部分人员同样是正式职工，只是因为所在高校编制紧缺，没有空出来，暂时未进编而已，这类情况在高校属于极少部分。

3、在陕西省，三支一扶人员想要入编转正，通常需要满足以下几个条件：服务期满：三支一扶人员需要在规定的服务期限内完成服务任务，并且表现优秀。考核合格：在服务期间，三支一扶人员需要接受定期的考核，考核结果需达到合格标准。

4、当然，陕西师范大学的研究生拥有多种就业选择。如果他们是师范类专业出身，可以通过人才引进政策，加入到中小学的教学队伍中。此外，他们也可以参加事业单位的招聘，成为公立或私立学校的正式教师。对于那些希望短期工作的同学，还可以应聘成为公立或私立学校的临聘教师。

2016陕西农村学校教师特设岗位计划招聘对象是什么?

1、陕西特岗教师招聘以全日制普通高校本科毕业生或研究生为主，也会适量招收2016届全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他专科学历和成人高等教育学历及党校学历不予受理。陕西特岗教师考试内容自2015年起进行改革，包括两门--教育基础知识、学科知识。

2、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划旨在为农村地区选拔和招募优秀教师。该计划的招聘对象主要包括以下几类人群：首先，以高等师范院校和其他全日制普通高校的应届本科毕业生为主，同时可适当招录少量应届师范类专业专科毕业生。

3、特岗计划的招聘对象主要包含以下几类： 全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生。 全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。

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