副教授学科带头人招聘（副教授学科带头人招聘要求）

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本文目录一览：

• 1、2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)
• 2、青岛黄海学院教师待遇怎么样?
• 3、深圳技术大学副教授待遇
• 4、赣南师范大学人才引进类别+待遇2022(赣南师范大学招生就业)

2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)

(一)医院引进人才待遇 (二)镇江市引进人才政策 符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发〔2021〕13号)、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法(试行)》(镇卫发〔2020〕33号)条件的，可申报相关项目，享受相关政策待遇，100万-300万资助。

(一)学科带头人 一类学科带头人：具备院士、国家重大人才工程项目获得者等身份，或为江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人才等条件之一。二类学科带头人：年龄50岁以下，博士研究生学历学位，符合江苏省“333高层次人才培养工程”二层次以上人才等条件之一。

为加强医院人才队伍建设，根据2021年招聘需求，江苏大学附属医院面向社会公开招聘工作人员57名。

此外，医院还挂有南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院等牌子。医院现有在职职工2961名，开设床位2600张，年门急诊工作量超170万人次，年手术量达2万人次。

江苏大学附属医院是一所三级甲等医院，其医疗水平和医院环境都是很不错的。江苏大学附属医院也是国家常见肿瘤规范化治疗试点医院、国家临床药物试验机构、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地，国家卫计委冠脉诊疗培训基地、国家级胸痛中心。

江苏大学附属人民医院以其精湛的医疗技术在镇江地区独树一帜。近年来，医院成功引进并实施了一系列高精尖手术，例如射频导管消蚀术、选择性冠状动脉造影术、二尖瓣主动脉瓣置换术等，这些技术填补了镇江市的医疗空白，有的甚至达到了国内先进水平。

青岛黄海学院教师待遇怎么样?

1、待遇比较差。根据查询黄海学院的招聘网站可知，该学校的教师平均工资为每个月5345元，其中包括了上课费，值班费等，但是该学校的老师是没有定职称资格，没有住房公积金，没有研究生当老师的，待遇是比较差的。

2、靠谱。根据查询黄海学院招聘信息得知，老师月薪4000元以上，有加班补贴、年终奖、五险一金、节假日补贴等，并签署劳动合同，所以靠谱。青岛市，山东省辖地级市，别称岛城、胶澳，副省级市、计划单列市、特大城市。

3、您想问的问题是青岛黄海学院教师待遇怎么样吗？待遇还是不错的。教师享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检、五险一金等福利待遇，业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的奖励。

深圳技术大学副教授待遇

这种教授工资为46万。深圳技术大学招聘学科带头人3人，教授3人，副教授3人，助理教授6人，助理教授、副教授、教授综合年薪分别37万、46万、60万起，特别优秀人才面谈。

好。深圳技术大学副教授待遇好，工资收入高，发展前景大。深圳技术大学（ShenzhenTechnologyUniversity），位于广东省深圳市，简称“深技大”（SZTU），是一所经中华人民共和国教育部批准设立，深圳市委市政府筹建，广东省人民政府管理的应用型公办本科层次普通高等学校。

好。深圳技术大学教师工资高，8000元每月，还有住房补贴。深圳技术大学教师有科研津贴2000元/月+学校生活补助2000元/月+餐费400元/月。

好。薪资待遇。深圳技术大学助理教授年薪20-40万元人民币（约合3-6万美元），具体数额取决于个人经验、学科和资历。深圳技术大学会提供一定数额的住房补贴或者校内住房。社保及公积金。

好。深圳技术大学特聘教授的工资是每个员工7000元左右，工资待遇是非常高的。深圳技术大学特聘教授的福利待遇也是就是非常好的，拥有五险一金等工作福利。

赣南师范大学人才引进类别+待遇2022(赣南师范大学招生就业)

博士：博士毕业生。引进待遇杰出人才提供安家费人民币200万元以上，学校统筹安排工作住房。提供科研启动费：人文社科类300万元以上，自然科学类1000万元以上。享受年薪80万元以上。现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。

奖金补助、绩效提成。赣南师范大学2022年公开招聘专职辅导员公告中：享受国家规定的工资、福利待遇；有奖金补助、绩效提成等，按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

招聘对象为全国各地符合招聘岗位条件要求普通高等院校师范类本科及以上学历的2022年应届毕业生(含2020年、2021年择业期内毕业生)，年龄30周岁以下(1992年3月28日后出生)，研究生及以上学历可放宽至35周岁。

赣南师范大学2022年在江西省 (普通类本科一批)最低录取分数分别为： 理科517分、文科539分。赣南师范大学2022年在江西省 (普通类本科二批)最低录取分数分别为： 理科490分、文科528分。赣南师范大学2022年在江西省(数学与应用数学地方免费师范生本科提前批)最低录取分数为： 理科543分。

截至2021年5月，学校有专任教师1160人，其中高级专业技术人员580余人。全职引进和培养国家重大人才计划、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、享受国务院特殊津贴专家等国家级高层次人才20余人，博士生导师15人；柔性引进了一批学科学术领军人才。

赣南师范大学2022年录取分数线较低的原因 招生规模与竞争态势 赣南师范大学作为一所综合性大学，每年的招生规模相对较大，这使得其在录取分数线上会相对宽松一些。此外，不同专业的招生竞争程度也存在差异，一些相对不那么热门或者对特定技能有需求的专业，其录取分数线可能会相对较低。

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