海南放射科学科带头人招聘(海口放射技师招聘)

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上海市静安区中心医院2013年11月招聘医务人员启事

上海市静安区中心医院(复旦大学附属华山医院静安分院)是一所具有80年历史的二级甲等综合性医院。核定床位数628张,医院医疗设施先进,专科设置齐全。“十二五”期间将努力构建“三级医院标准”的区域医疗中心。现因医疗业务发展需要,特向社会公开招聘以下岗位人员。

静安区中心医院位于:上海市西康路266号静安区中心医院4号楼3楼(西康路门诊大楼对面)。上海市静安区中心医院是一所二级甲等综合性医院。医院设置15个临床科室和15个医技科室,临床免疫研究中心、消化内科、陆氏伤科;临床药理室、泌尿外科、董氏儿科、心血管内科、消化道肿瘤外科。

上海静安区中心医院平均工资为7527元/月,其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下,25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。上海静安区中心医院平均工资为7527元/月,其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下,25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

静安区中心医院,作为医疗服务的重要机构,拥有近40个临床和医技科室。其特色专科包括临床免疫专科、消化内科的上海市领先水平,以及陆氏伤科、心血管内科、董氏中医儿科和泌尿外科的静安区特色专科,展示了医院在多个医学领域的专业实力。

静安区中心医院以其先进的医疗设施而备受瞩目。医院内部配备了国际一流的设备,其中包括意大利的MECALL数字减影血管造影机(C形臂)、美国通用公司的全身螺旋CT扫描仪,以及德国西门子的8mAX线数字胃肠机。超声诊断方面,医院引进了美国惠普的彩色多普勒超声诊断仪,美国史赛克公司的腹腔镜技术也颇为精湛。

静安区中心医院的消化内科由我国著名消化病专家姚光弼教授于1978年创建,是国内早期开展多项先进内镜技术的单位之一。它在1999年被上海市卫生局评为医学领先学科特色专科,历经两个周期的建设,不断得到认可,于2005年成为上海市医学重点专科。

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海南口腔医院的海南口腔医院简介

1、海南口腔医院是省卫生厅直辖下的中外合资股份制口腔专科医院。经过十六年的发展,现已成为我省口腔医疗行业中医疗与服务质量要求高、设备先进、平均学历水平高、省级科研立项较多、服务模式较先进,集医、教、研为一体的口腔专科医院。医院目前总营业面积四千平米,综合治疗台50张。

2、海南口腔医院秉持以临床为中心,以科教促临床的办院理念,积极推动学术交流,作为海南省口腔医学会的副会长单位,医院在学会中占据11个席位,积极开展省级课题研究,已发表多篇专业论文,同时举办多项省级继续教育项目,每年举办的专业讲座超过30次,展现了其在学术领域的活跃和影响力。

3、公司介绍:海南口腔医院有限公司是2011-04-28在海南省海口市龙华区成立的责任有限公司,注册地址位于海南省海口市龙华区海垦街道友谊路50号。海南口腔医院有限公司法定代表人车道闯,注册资本8,040222万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看海南口腔医院有限公司更多经营信息和资讯。

4、海南口腔医院以其卓越的宗旨,致力于提供一流的医疗服务。医院坚信,优秀的医疗服务源于先进的思想和理念。首要任务是满足患者的需求,通过专业的医疗团队为他们提供细致入微的关怀。同时,医院重视医护人员的教育与培训,以提升整体医疗水平,并积极与社区机构合作,共同推动社区健康和繁荣。

5、医院的经营理念深植仁者为医,博爱奉献,始终以患者为中心,致力于提供满意的医疗服务。医院工作人员细致入微地关注每一个细节,始终以病人的需求为出发点,致力于让就诊过程既便捷又高效。从布局设计到服务态度,都旨在打造一个现代、人文且值得信赖的口腔医疗环境。

20xx年放射科个人工作计划

1、根据科室需要,增设放射科网络管理及对外联络小组,负责科室对外宣传联络及仪器设备、电脑网络、影像诊断工作站的一般性维护以及技术性问题的解决,包括影像资料存盘等日常工作。2认真贯彻执行医院各项规章制度和文件精神结合本科室实际情况,明确职责,建立各考核机制,建立和完善科室各项规章制度。

2、年放射科工作计划(二) 今年以来,本人在医、科领导的指导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了放射医生的岗位职责,现总结个人今年来的工作情况,从政治思想及职业道德、工作及业务水平几方面进行述职如下: 加强政治业务学习,把医务人员医德规范作为自己的行动指南,不断提高自身素质。

3、放射科的工作计划篇1 医学影像的迅速发展,高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了决定性的作用,ct、mr、cr、数字胃肠,尤其是介入放射对疾病集诊断与治疗为一体,放射科正从单一的学科渗透到各临床学科,发挥其在医学领域的无可比拟的重要作用。

4、结合我院发展的实际需要与科室的具体情况,制定2020年工作计划如下:加强科室人才培养及加强科室梯队建设加强科室人才的培养和人才梯队建设是科室未来发展的成败关键。为此我科在未来迫切需要引进年青医师,促进科室人才队伍结构合理化。

5、工作总结及2023计划 篇一 在20xx年里,在院领导带领下,在科主任的帮助及全科员工的共同努力下,放射科完成年初医院下达的各项工作任务。

2020年最新医院放射科工作计划

1、年放射科工作计划(一) 充满期待的××年即将来临,在院领导的正确领导下,在过去一年医院各科室的大力支持下,我科室同志将同心合力,坚持以病人为中心、提高医疗质量为主题的目标,现将××年工作规划如下: 坚持贯彻执行医院各项规章制度。

2、结合我院发展的实际需要与科室的具体情况,制定2020年工作计划如下:加强科室人才培养及加强科室梯队建设加强科室人才的培养和人才梯队建设是科室未来发展的成败关键。为此我科在未来迫切需要引进年青医师,促进科室人才队伍结构合理化。

3、放射科的工作计划篇1 医学影像的迅速发展,高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了决定性的作用,ct、mr、cr、数字胃肠,尤其是介入放射对疾病集诊断与治疗为一体,放射科正从单一的学科渗透到各临床学科,发挥其在医学领域的无可比拟的重要作用。

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