学科带头人招聘眼科（医院学科带头人引进2020）

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本文目录一览：

• 1、杨巧玲的个人简介
• 2、南方医科大学附属医院的下属分院
• 3、2015年11月上海市宝山区中西医结合医院招聘公告
• 4、本人住长沙想在今天上午去做眼睛手术,请问是去湘雅附二好,还是爱尔...
• 5、上海市静安区中心医院2013年11月招聘医务人员启事
• 6、医院绩效考核标准是什么

杨巧玲的个人简介

她就是宁夏自治区人民医院眼科主任、自治区眼科学科带头人杨巧玲。凭着自己对医学事业的热爱，不断向眼疾治疗技术的高峰攀登。

简介：重庆灵灿商贸有限公司成立于2014年06月04日，主要经营范围为预包装食品、散装食品、乳制品（不含婴幼儿配方乳粉）零售（按许可证核定事项和期限从事经营）等。

深圳泽木生物科技有限公司是2015-03-25在广东省深圳市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市南山区南山街道南海大道西桂庙路北阳光华艺大厦1栋4E05。深圳泽木生物科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403003352137881，企业法人杨巧玲，目前企业处于开业状态。

南方医科大学附属医院的下属分院

1、珠江医院，南方医科大学第二附属医院(原第一军医大学第二附属医院)，是一所集医教研为一体的综合性教学医院，2004年8月随第一军医大学整体移交广东省。医院占地面积8万平方米，建筑面积19万平方米，业务用房面积6万平方米，正在建设中的新医疗区建筑面积为14万平方米。

2、南方医科大学附属医院有南方医院，珠江医院，第三附属医院，中西医结合医院，第五附属医院，深圳医院，口腔医院，皮肤病医院，深圳口腔医院，顺德医院，南海医院。

3、南方医科大学华瑞医院南方三院，其历史可以追溯至1953年，于2007年4月23日，省邮电医院被南方医科大学接收，并正式更名，成为南方医科大学的第三附属医院，简称“南医三院”。

4、南方医科大学第三附属医院是南方医科大学直属的一所综合性医院。位于交通便利、环境优美的地区，附三院拥有多年的建院历史和丰富的医疗经验。医院概况 附三院集医疗、教学、科研为一体，是当地具有较高知名度和影响力的医疗机构。

2015年11月上海市宝山区中西医结合医院招聘公告

宝山区组织开展2021年度第二轮事业单位工作人员公开招聘工作，计划招聘122人。本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩101分，且今年上半年未被事业单位录用的人员。

上海市宝山区中西医结合医院 宝山区友谊支路301号 66785120 体检时间：周一到周五（工作日）下午13：00-15：00节假日除外交通路线：公交：116路、159路、813路。

上海市卫生健康委发布：11月29日，上海社会面新增7例新冠病毒肺炎本土确诊病例和5例本土无症状感染者。市、区疫情防控应急处置机制立即响应，开展流行病学调查、相关人员排查、采样检测和防控管理，落实相关场所及环境终末消毒等防疫措施。

上海市宝山区中西医结合医院（又名上海中医药大学附属曙光医院宝山分院）地处上海市东北区域，位于滨江新区宝山区的中心城区，是一家集医疗、教学、科研为一体的具有西医优势、中医特色、中西医并重的非营利性三级甲等医疗机构。上海市光华中西医结合医院 上海市长宁区光华医院是区级中西医结合医院。

本人住长沙想在今天上午去做眼睛手术,请问是去湘雅附二好,还是爱尔...

爱尔眼科医院比较好，湘雅之前积累的名声不错，但是现在发展速度完全比不上爱尔眼科，爱尔眼科已经开到国外了。

最佳答案 爱尔医院的眼科应该好一点，毕竟是眼科专科医院，湘雅名气大，当然实力也可以，我将来做眼睛手术，我会选爱尔，价格这个就不知道了。

综合眼科的实力来说，无疑是湘雅附二医院的更权威。爱尔就是民营医院，我在民营医院眼科干过，特黑，建议别去。

当然是爱尔眼科医院好，爱尔眼科在国内覆盖 32 个省(直辖市、自治区)，600 余家爱尔眼科医院(含眼科门诊)，即使你在异地求学、工作，你也可以方便的在当地爱尔眼科医院进行术后复查。此外，爱尔眼科还覆盖欧洲、美国、东南亚，即使身处异国他乡也可以方便复查。

上海市静安区中心医院2013年11月招聘医务人员启事

上海市静安区中心医院(复旦大学附属华山医院静安分院)是一所具有80年历史的二级甲等综合性医院。核定床位数628张，医院医疗设施先进，专科设置齐全。“十二五”期间将努力构建“三级医院标准”的区域医疗中心。现因医疗业务发展需要，特向社会公开招聘以下岗位人员。

静安区中心医院位于：上海市西康路266号静安区中心医院4号楼3楼(西康路门诊大楼对面)。上海市静安区中心医院是一所二级甲等综合性医院。医院设置15个临床科室和15个医技科室，临床免疫研究中心、消化内科、陆氏伤科；临床药理室、泌尿外科、董氏儿科、心血管内科、消化道肿瘤外科。

上海静安区中心医院平均工资为7527元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。上海静安区中心医院平均工资为7527元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

静安区中心医院，作为医疗服务的重要机构，拥有近40个临床和医技科室。其特色专科包括临床免疫专科、消化内科的上海市领先水平，以及陆氏伤科、心血管内科、董氏中医儿科和泌尿外科的静安区特色专科，展示了医院在多个医学领域的专业实力。

医院绩效考核标准是什么

现代医院绩效考核的目的：现代医院绩效考核是指应用系统的方法、原理来评定和测量医院员工在本职岗位上的工作行为与工作效果。绩效考核是医院管理者与员工之间的一项管理沟通活动，其目的是为了改善员工的组织行为，充分发挥员工的积极性和潜在能力，以求更好地实现医院的管理目标。

医院绩效考核方案细则：工作效率指标、劳动纪律指标、医疗质量考核指标、医疗安全考核指标、公共考核指标。工作效率指标 病床使用率93%达标，每升降1个百分点，效能工资上下浮5%。平均住院日小于等于16天。该指标为相关考核指标，制定每科相应标准。每延长或缩短1天，效能工资相应下浮或上浮2%。

以下是一些常见的公立医院绩效考核指标： 患者满意度：衡量患者对医院服务、治疗效果和整体体验的满意程度。 医疗质量指标：包括手术成功率、医疗错误率、感染率、疾病治愈率等指标，用于评估医院的医疗质量水平。

医院绩效考核方案细则包括：指导思想、基本思路、绩效工资范围。

二级医院绩效考核28个指标如下： 门诊量：统计每日、每月的门诊患者数量，反映了医院的就诊量。 住院量：统计每日、每月的住院患者数量，反映了医院的住院病人流量。 床位使用率：反映了医院床位的充实度，是住院量与床位数量之比。

三级公立医院绩效考核是国家卫生健康委开展的对全国三级公立医院综合能力最具权威的考核，被誉为全国公立医院的“国考”，是检验医院综合实力的“金标准”和医院高质量发展的“指挥棒”。

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