学科带头人心外科招聘（心血管外科学科带头人招聘）

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本文目录一览：

• 1、2012年湖北省宜昌西陵区外国语实验小学招聘教师简章
• 2、2019北京同仁堂中医院高薪诚聘公告
• 3、2013年北京电力医院人才引进招聘启事

2012年湖北省宜昌西陵区外国语实验小学招聘教师简章

受聘教师子女在本校就读，优惠部分学费。学校给担任主要学科的教师配发笔记本电脑。来函请寄：西陵区外国语实验小学北正街校区邹琼老师收，邮政编码：443002。

2019北京同仁堂中医院高薪诚聘公告

中医专业(肿瘤方向)硕士以上学历；有丰富的临床工作经验，二级以上中医医院肿瘤科室或病区从事临床工作5年以上者；具备医师资格和执业证书。

2013年北京电力医院人才引进招聘启事

1、引进人才按照国家及北京市有关规定享受相应的职称待遇及各项保险待遇。(二)专家型人才的相关待遇 薪酬依照北京电力医院相关规定和招聘政策执行或实行协议工资制。 对有住房需求的专家型人才，医院根据引进人才的具体情况提供必要的周转住房。

2、应聘人员通过考试考察合格后，还必须到用人单位指定医院进行体检，出具医院体检证明，以确保应聘人员身体健康、胜任工作。 完成上述招聘工作之后，用人单位必须将招聘工作全部情况以书面形式向电力公司报告，同时上报《应聘人员录用意向报告书》。

3、根据医院人才发展规划，积极通过在报纸、网络等媒介上刊登招聘 广告 、发布人才招录信息，为医院引进了一大批紧缺的专业技术人才，其中包括具有高级专业技术任职资格的领军人才与专业骨干。

4、笔试：笔试时间初定于2015年6月14日(如有调整，另行通知)。通过资格审查的应聘人员参加国家电网公司组织的统一笔试(笔试内容详见《国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告》)。

5、医院的核心竞争力不强，主要是职能部门未能把国家政策落实到位，同时我们自身引进核心人才力度方面还须加强。 护理队伍结构分布不合理，人员不稳定。相对于公立医院择业的自由度更大，大部分年轻护士对医院缺乏认同感和归属感。

6、计划支持100名处于世界科技前沿领域、科学研究有重大发现、具有成长为世界级科学家潜力的人才。

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