资阳医院招聘学科带头人2022（资阳市医生招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、县级医院有编制VS市级三甲合同工,如何选择?
• 2、2018年广西南宁市第三人民医院招聘简章
• 3、竞聘部长演讲稿

县级医院有编制VS市级三甲合同工,如何选择?

1、根据自身情况，选择合适的医院 如果你对工作生活要求不高，职业目标不算远大，追求稳定保守，同时自身学历、职称等因素不够优秀，那么可以选择带编制的县级、乡镇医院，这可能更符合你的预期。

2、个人建议回县级市做编制内人员。理由如下：不管哪一家医院，编制内护士待遇都远远好于合同制的护士。护士的收入，除了工资之外，还有奖金，住房公积金，养老保险，绩效等等。而合同制的护士在这些福利方面的待遇要差很多。合同制的护士往往只能拿一份死工资。

3、医院编制调动范围较小，限所在医院内，如果调离本单位，就不再享受编内福利。事业单位编制调动，需要按照流程向人社局、编办申请，可以带编制调动。

4、选择去更好的医院做合同工。首先，对于医学专业来说，要想提高自己的专业水平，平台很重要，但并不是说你进了大医院，这个医院就是你的平台。在现实的工作中，县级医院由于经费以及医疗设备的原因，能够提供的医疗资源也是有限的，而医学专业不但要学，还要实践，所以县级医院对于其成长助力有限。

2018年广西南宁市第三人民医院招聘简章

1、附件中提供了2018年南宁市第三人民医院高层次人才招聘计划表。高层次人才引进待遇：国家标准工资及五险一金，优先考虑事业单位编制，直接聘任相应职称。根据《南宁市人才安家费补贴暂行规定》，给予正高级职称学科带头人25万元、全日制博士15万元、副高级职称学科技术带头人10万元的安家费补贴。

2、报名方式及地址 报名方式：符合我院人才岗位需求的专业技术人员请携带个人求职简历到医院人事科。简历要求：除个人基本信息外应附上学历、专业技术资格证书及执业证书等复印件，应届毕业生简历还应附上学生成绩单、推荐表及各种获奖证书复印件。

3、年广西卫生系列高级职称评审结果是2018年12月份出来的，并于2018年12月19日进行了第二次公示，公示期间为2018年12月19日之日起七个工作日。

4、面试时间：2019年1月13日 面试地点：大同市第三人民医院外科楼二楼礼堂。请参加面试的考生于上午8：30在面试地点集合。面试方式 面试采取结构化面试和实操相结合的方式进行。面试实行百分制，计算方法为：依据每名考官给考生的评分，去掉最高分和最低分后，以有效分平均计算考生面试成绩(保留两位小数)。

竞聘部长演讲稿

竞选部长演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、同事们： 你们好！ 首先，非常感谢大家给我这次演讲的机会，我为能参加这次部长选举竞争上岗而自豪。

竞聘部长演讲稿 篇1 尊敬的学生会主席团： 20xx年9月份，我通过院学生会宣传部的考核被留用，从此开始了在宣传部一年的工作。

部长竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先感谢各位领导、评委、同志们给予我展示自我的平台，这次中层干部竞聘实行公平、公正、公开地竞聘上岗，这是深化人事制度改革与发展的创新，也是提升XXXX公司中层干部水平的重要举措。我将珍惜这次中层干部竞聘的的机会。

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