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上海市静安区中心医院2013年11月招聘医务人员启事
1、上海市静安区中心医院(复旦大学附属华山医院静安分院)是一所具有80年历史的二级甲等综合性医院。核定床位数628张，医院医疗设施先进，专科设置齐全。“十二五”期间将努力构建“三级医院标准”的区域医疗中心。现因医疗业务发展需要，特向社会公开招聘以下岗位人员。
2、静安区中心医院位于：上海市西康路266号静安区中心医院4号楼3楼(西康路门诊大楼对面)。上海市静安区中心医院是一所二级甲等综合性医院。医院设置15个临床科室和15个医技科室，临床免疫研究中心、消化内科、陆氏伤科；临床药理室、泌尿外科、董氏儿科、心血管内科、消化道肿瘤外科。
3、上海静安区中心医院平均工资为7527元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。上海静安区中心医院平均工资为7527元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
4、静安区中心医院，作为医疗服务的重要机构，拥有近40个临床和医技科室。其特色专科包括临床免疫专科、消化内科的上海市领先水平，以及陆氏伤科、心血管内科、董氏中医儿科和泌尿外科的静安区特色专科，展示了医院在多个医学领域的专业实力。
学科带头人和骨干教师培养措施具体包括哪些内容
抓师德教育，促观念更新；抓自培力度，促整体提高等。以请进来与走出去方式相结合，采用听、说、读、写等不同方式在教师中开展颂师德，扬师风，铸师魂的活动，树立正确的人生观、教育观和学生观，具体落实到四心：爱心、事业心、责任心、进取心。高质量地做好工作。
(3)发展期(教龄6—8年)是发展性培养阶段。按照每个青年教师个性发展的趋势，进行分类培养。
校园学科带头人在工作4年以上(含5年)具备本科和中级以上教师职称。校园骨干教师从事教师工作2—3年(含4年)的年轻教师中评选并培养。 工作职责： ⑴贯彻党和国家教育方针，遵循教育规律，实施素质教育；爱岗敬业，教书育 人，勇于创新，出色地做好本职作。
学校党政领导对选拔作为学科带头人、骨干教师培养对象的教师要在政治思想、业务能力和学术方面进行重点培养。将其安排在教科研第一线的重要岗位，明确培养目标，落实培养措施。优先安排参加县内外学术会议。有组织、有计划地把他们派到校外、县外或市外考察、进修、讲学，提高其水平，扩大其知名度。
培养目标：通过培训，使全校骨干教师能够深入理解、自觉执行党的教育方针政策，教书育人，为人师表，加强思想政治与职业道德修养，更新教育观念，在专业知识与学术水平、教育教学与教育科研能力等方面有明显提高：增强创新精神和改革意识。
市级骨干教师14名。溪安县学科带头人5名。溪安县青年骨干教师20名。溪安县高中毕业班校际教研组成员8名，组长1名。
医院临床科主任工作总结报告(精选5篇)
1、篇一：医院临床科主任工作总结报告在20__年即将结束之际，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验，查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌、免疫等生物实验室安全制度。
2、医院科主任年终总结1 坚持学习，不断提高业务技术水平。 自参加工作以来，为了成为一名出色的医生，坚持刻苦钻研专业知识，埋头工作，虚心向老专家讨教临床经验，不断汲取新知识，多次到北大医院、北京儿童医院、山西省儿童医院进修学习，参加省级，国家级学术交流活动，在国家级、省级专业杂志发表医学论文多篇。
3、下面就让我带你去看看科主任年终 个人工作总结 报告 范文 5篇，希望能帮助到大家！ 科主任年终 工作报告 1 尊敬的各位领导、同志们： 遵照组织安排，我担任___职务。一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
4、篇一：医院主任2022年终工作总结 本人自从事乡村医生工作以来，在县卫生局、黑山镇防保站的领导下，紧紧围绕农村卫生工作大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。 自从负责计划免疫接种工作以来，无一例因技术操作等因素出现过不良反应。
医院质控办党风廉政工作总结
落实一岗双责，以身作则、严于律己，在工作中能够自觉执行廉洁自律的各项规定，工作中时刻注意严格要求自已，增强廉洁自律意识，牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识。
及时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料，按时开展政治学习，认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，互相交流思想，认真查找工作中的不足和服务不到位的地方，不断提高政治理论水平，同时积极配合各党支部会议、学习工作。
现将工作情况总结如下： 政治思想方面： 积极响应院部号召，认真组织学习20xx年医院工作报告的精神与内容，积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作，积极发挥科室团队精神，积极参加院部组织的各项活动。
一是加强党风廉政建设，把党风廉政建设宣传教育与医德医风教育、法律法规培训、医药纠风结合起来，进一步完善了源头治腐各项工作措施。二是药品和医疗设备严格实行政府集中招标采购制，杜绝医药购销活动中的不正之风。全年采购药品282。55万，集中招标240。24万，集中招标采购率85。03%；采购一次性耗材133。
半年工作总结 (一)农村卫生工作 根据省卫生厅、省财政厅实施第二轮招聘执业医师到乡镇卫生院工作的要求，我县新招聘了6名执业医师到乡镇卫生院工作。 今年争取到第一批扩大内需乡镇卫生院污水处理及辅助设施建设项目2个，总投资100万元，三汇镇、涌兴镇中心卫生院各50万元。
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