本篇文章给大家谈谈学科带头人招聘医院，以及医院学科带头人岗位职责对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)
1、(一)医院引进人才待遇 (二)镇江市引进人才政策 符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发〔2021〕13号)、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法(试行)》(镇卫发〔2020〕33号)条件的，可申报相关项目，享受相关政策待遇，100万-300万资助。
2、(一)学科带头人 一类学科带头人：具备院士、国家重大人才工程项目获得者等身份，或为江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人才等条件之一。二类学科带头人：年龄50岁以下，博士研究生学历学位，符合江苏省“333高层次人才培养工程”二层次以上人才等条件之一。
3、江苏大学附属医院是一所三级甲等医院，其医疗水平和医院环境都是很不错的。江苏大学附属医院也是国家常见肿瘤规范化治疗试点医院、国家临床药物试验机构、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地，国家卫计委冠脉诊疗培训基地、国家级胸痛中心。
4、为加强医院人才队伍建设，根据2021年招聘需求，江苏大学附属医院面向社会公开招聘工作人员57名。
学科带头人和科主任如何分工
1、科研与教学分工：学科带头人主要负责科研和教学工作，包括指导科研项目、撰写论文、培养研究生等。而科主任则主要负责临床工作，包括管理科室的日常运作、协调医护人员的工作、处理患者的问题等。临床与管理分工：学科带头人主要负责临床工作，包括诊断治疗、手术操作等。
2、负责中心工作人员的分工和派班，合理调配各专业技术人员进行体检。 组织体检，负责检查体检工作质量并定期进行总结。 负责接待来访，组织安排健康教育讲座，加强与联系单位的交流与联络。 负责管理中心设备、物资，指定专人定期检查、清理，及时清领。
3、主要表现为由负责人统揽全局，由学校各职能部门的领导担任成员，大至教育局也是如此，由局长作为负责人申报课题，由各学校的校长作为成员。各学科铺开。主要表现为校长担任负责人，学校里各学科的带头人作为成员，课题立项后很可能会按学科分为若干个子课题各自进行研究。
4、分管学校教师培训和继续教育、教育教学研究工作（包括“研究性学习”课程研究、校本课程开发）、学科带头人、骨干教师管理崔雄志副主任：分管学校教育信息化建设管理、年度奖教奖学活动、年度论文评比活动、礼堂使用管理 黄灭资主任：主持德育处全面工作。
江苏省特聘教授含金量
1、含金量非常高。江苏省特聘教授的招聘标准非常严格，要求应聘者具有博士学位和正高级职称，并需要在相关领域取得突出的研究成果。此外，江苏省特聘教授的待遇也非常优厚，包括提供高额的薪酬、安家费和科研经费等。江苏省特聘教授是江苏省为了引进高层次人才，加强高校师资队伍建设，促进高等教育发展而设立的职位。
2、高。江苏省特聘教授是指被江苏省教育厅聘任为特聘教授的人员，具有博士学位和正高级职称，是江苏省高等教育领域的高层次人才，特聘教授的评选要求申报人具有突出的学术成果和科研能力，并在学科领域具有较高的知名度和影响力。
3、相当高。江苏特聘教授计划是江苏省人民政府专项设立的人才计划，作为江苏省双创计划教育类项目，旨在面向海内外引进一批高层次人才，推动若干学科赶超国内外先进水平，提升高校人才培养质量和科技创新能力，此次特聘的教授，都是苏州所有人才中的人才，含金量是相当高的，是所有人才中最厉害的代表。
4、厉害。根据查询学科网得知，成为特聘教授的条件为，从事科研教学第一线工作，年龄在45周岁以下，具有博士学位地位很高，很厉害，胜任核心课程讲授任务，学术造诣高深。特聘教授是指特别聘任的教授，是个荣誉。
上海市第十人民医院2012年工作人员招聘的通知
其他专业技术人员：相关专业本科以上学历，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。招聘办法 报名 本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第十人民医院人事处。
上海市第十人民医院面向社会招聘：医师岗位28人；医技岗位7人；护理岗位18人；医学科研岗位5人；管理岗位及其他专业技术岗位9人。有意者请于2021年10月28号前将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@16com。招聘职位说明与招聘对象条件招聘职位说明负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。
由上海市第十人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”公示7天。
年4月份，我在好大夫网上查阅到第十人民医院贺石生主任是治疗腰椎间盘突出症的专家，特别是他领导的小组是上海地区微创手术的权威。看了贺主任的门诊，一周后接到了入院通知。张海龙医生根据我的身体情况，制定了手术方案。4月29日下午贺主任亲自为我做了手术。
上海第十人民医院：周一至周六全天门诊，节假日开诊情况请及时关注医院网站和官方微信。周一至周六挂号时间：上午7：00-11：30，下午I2：00-16：30。开诊时间：周一至周六为上午8：00-11：30；下午13：30-17：00 周日全天休息。
医生个人工作计划大全
为此，我从网络上精心整理了《医师个人年度计划》，仅供你在工作和学习中参考。 医师个人年度计划(篇1) 在护理部主任和科主任领导下，负责术前准备室、手术室和麻醉恢复室的业务、教学、科研和行政管理工作。
医生个人计划安排一 加强全科团队的行政管理，提高工作效率 20__年，中心全科团队要严格执行中心的各项管理制度和劳动纪律，树立大局意识和全心全意为社区居民服务的意识，发扬刘毅等先进人物不怕苦不怕累，乐于奉献的精神，努力提高工作效率，提高社区居民的满意率。
医务人员个人工作计划1 20xx年的工作即将结束，新的一年就要到来。20xx年，我将在医院领导及科室负责人的领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，认真履行一名乡村医生的岗位职责。在新的一年中，我计划从以下几方面做起。
篇一：医生工作计划及个人发展规划范文 政治思想方面 在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵制不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。
医生个人年度工作计划篇一 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。
工作计划 实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面给大家分享一些关于医生 年度工作计划 ，希望对大家有帮助。 医生 个人工作计划 1 工作目标 通过建设标准化和规范化村卫生室，进一步建立健全农村医疗预防保健网底，全面推行乡村卫生服务一体化管理。
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