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广西教师招聘考试条件
1、广西教师招聘统考报考条件主要有以下几点：招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
2、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合岗位要求的工作能力；取得大学本科以上学历高校毕业生。具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。年龄要求：18周岁以上、35周岁以下。
3、招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。具体可参考各地市职位表，按照广西教师招聘统考情况，部分岗位对户籍有要求，部分岗位面向全国招聘。
4、广西教师招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。考生在报名时未能获得教师资格证书、学历学位证书或普通话水平测试等级证书，也可报名参加考试。但必须在面试资格审核前取得学历学位证书、普通话水平测试等级证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明。
5、报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
6、教师公招报名的条件 要求考生具有中华人民共和国国籍。要求报考人员热爱教育事业、爱岗敬业。具有相应的教师资格证书，比如想要报考小学语文学科那么考生需要取得小学语文教师资格证。暂时没有取得教师资格的考生在报名时只需提供教资笔试合格证明，在上岗后一年内顺利取得教师资格证即可。
广西教师招聘面试的形式
1、组合：单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，是目前面试中采用最多的形式；有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式；在有些个别地区，说课和试讲会分前后两个部分进行。比如有说课+实际操作能力测试，结构化面试+说课、试讲+答辩、说课和片段教学+综合技能知识的形式。
2、笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，面试主要有四种形式：说课、试讲、结构化问题、答辩。广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告，5月中旬进行笔试。
3、笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，面试主要有四种形式：说课、试讲、结构化问题、答辩。《教育学与教学法基础知识》主要包括两大板块的内容：教育学和教学法。
4、广西小学教师招聘面试内容一般为：说课、试讲、答辩。试讲试讲也叫微型课、无生上课。考生模拟日常的教学情境，要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。说课说课是对课堂教学方案的说明，要求考生在备课基础上讲述自己的教学计划。说课强调深度，内容一般为完整的一堂课的内容。
5、一般的面试形式通常有：说课、试讲、答辩（同一岗位的答辩所提问题须保持一致）等方式开展。
南宁教师招聘难考吗
南宁教师招聘有一定的难度，因为越来越多的人参加，竞争比较大。所以备考时也需要认真努力，不能掉以轻心。
南宁。根据查询相关资料显示：南宁教师招聘有一定的难度，因为越来越多的人参加，竞争比较大。所以备考时也需要认真努力，不能掉以轻心。
不是很难，竞争压力小。广西中小学教师的工资水平在全国属于倒数，这样的工资水平，很难对高校毕业生形成影响力，而且评定教师职称很难，且岗位都在乡镇和农村，因此，教师招聘的要求并不高。教师招聘考试或入编考试：是具有从事教育行业的能力后，即获得教师资格证，进行的竞争上岗考试。
南宁市。南宁市的教师招聘的通过率是稍微高一些，考试还是相对容易一些的。因为广西地区的教师招聘远远不如广东、四川地区的教师招聘的热度和竞争难度大。
广西教师招聘流程
1、广西教师招聘流程大致是：发布招聘信息——网上报名与资格审查——笔试（基础知识考试）——面试（岗位适应性测评）——考核——体检和公示——公布招聘结果及空缺岗位——复证志愿与补充招聘——聘用。
2、通常每年三月份左右发布考试招聘公告，大家在这个时间阶段可以密切关注广西中小学教师公开招聘系统，以免错过报名流程每阶段的工作哦。
3、选择考生报名登录入口，进入之后点击右下角的“注册”。进入“注册页面”，填写注册信息。
4、广西教师招聘统考一般在4月发布公告，5月中旬进行笔试。考试形式与其他省份的考试差不多，也需要进行笔试和面试。笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，面试主要有四种形式：说课、试讲、结构化问题、答辩。
广西教师公开招聘是编制吗?主要考什么?
1、广西中小学教师招聘入职具体时间根据录取情况不同由所报地区的单位通知为宜，一般是9月份左右 2016年广西中小学教师招聘统考时间安排：报名时间：2016年3月31日8：00至4月7日17：30。因系统问题，报名时间延长至4月9日17：30 资格审查：2016年3月31日8：00—4月8日17：30。
2、教师招聘考试其实是属于事业单位编制的，只是由于很多方面原因，大部分省份将教师招聘单独拿出来开考了，那么考试科目有很大区别。事业单位考公基、行测、申论等，教师招聘考公基、教育道学、教育心理学、专业科目知识等。
3、笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，面试主要有四种形式：说课、试讲、结构化问题、答辩。广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告，5月中旬进行笔试。
4、主要的考试形式分为：参加事业单位D类岗联考、免笔试自主招聘、考察《教育学与教学法基础知识》及《教育心理学与德育工作基础知识》(简称教综)三种，就算是同一个县区，也存在部分岗位免笔试招聘，部分岗位参加事业单位考试联考的可能。以上是2022年广西教师招聘考试科目的全部解
5、学习心理、德育原则与方法）：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力、语言表达能力等。教师自主发展能力（相当于原广西统考教育心理学与德育中的教师心理）：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情景下积极进行心理调适。
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