四川高校教师外聘招聘（四川高校教师招聘网）

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本文目录一览：

• 1、高校教师职称问题
• 2、考上老师以后都是有编制的吗?
• 3、除了公开招聘,高校招教师还有哪些途径?
• 4、成贤学院外聘教师课时费多少?

高校教师职称问题

对于新进高校教师是否可以直接评副教授，标准并非一成不变。通常情况下，教师晋升路径遵循讲师→副教授的常规流程。然而，部分高校为了吸引和留住高级人才，可能会根据特殊情况，允许具备工程师职称或者在学术期刊上有一定成果的教师跳过讲师阶段，直接晋升为副教授。

一般来说要先评讲师，不可以直接评副教授。但是部分高校可能因为人才短缺，为加快学校发展，实行一些能够快速招揽人才的政策，破例将一些有职业职称的人才或者一些在学术期刊上发表过一定数量论文的学者，直接晋升为讲师、副教授甚至是教授。

我国高校教师的职务资格认定和职务设置有以下：初级职称：(1).员级。如：技术员、三级教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称：(1).副高级。如：高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

、博士生导师教育部学位办公室对博导的解释是：博导不是职称，也不是荣誉称号，仅仅只是一个工作岗位。3北京师范大学文学院教授杨联芬这样定义博导：“跟教授差不多，博导一直被当作职称来用，而且是比教授更高级的职称，因为一般只有先当了教授才有资格申请博导。

助教 助教，是高校教师职称的最低等级，是高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称，助教原则上不能单独授课，或不能教授全部一门学科的课程，应跟随讲师或教授批改作业，辅助其教学。讲师 讲师，是高等学校中职别次于副教授的教师。讲师能够独立开设一门或一门以上课程。

考上老师以后都是有编制的吗?

不用，学校有俩种编制，一种是教师编制和非教师编制，行政工作处于非教师编制里，非教师编制不需要教师资格证。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

我想，这里说的编制应该是指事业编制吧！那么，考上教师后，是不是就有事业编制呢？答案是：不一定。为什么这么说呢？其实判断考上教师后有没有事业编制，招聘简章中就有明确的说明，仔细看简章很容易了解到这方面的情况。下面，有几种特殊情况这里进一步说明一下。特岗教师。

公立学校并不全是有编制的老师。立学校的老师不是都有编制的，只有参加当地教育局组织的教师编制考试的老师有编制，为事业编制，其单独招的老师没有编制，属于合同制老师。

教师编制考试是定向的考试，在报考教师编制时就确定了考上以后的岗位，因此不是考过以后再分配。不过有的地区是教育局统一分配。统一分配是按照考生所在区域进行单独分配。教师编制考试一般分为两种情况：第一种情况：在报名教师编制考试的时候就已经选择了以后从事的岗位。

教师招聘不都是有编制的。解析：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

不是的噢，考教师资格证是一回事，考编制是一回事。有了教师资格证之后只是有了一个当教师或者说进入教师正式编制的一个资格，要想当正式的老师进入编制，在你有教师资格证的前提下还需要去考教师招聘的考试。通过教师招聘的笔试 面试之后才是正式的人民教师，也就是所谓的教师编。

除了公开招聘,高校招教师还有哪些途径?

1、还有就是是外聘，但不是正式老师，只是能兼职的那种，现在有好多的高校正式老师有限，都会外聘教师的。

2、成为编制教师的途径有：普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。（1）普通教师招聘大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试，大多是考教综/教基+学科专业知识。（2）事业单位招聘一般是事业单位的招聘中含有教师岗，考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。

3、特岗教师。考上特岗教师并完成三年服务期之后，如果个人愿意继续留任教学，会自动转成编制。到目前为止，特岗教师的考试相较于教师编制考试更简单一些，有的地方免笔试直接面试。我当初就是这个方式进入教师队伍，后面服务期满后转为地方编制的老师。校招。

4、大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年。单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。

5、你好，教师编制的考生分两种。定点校招，这个是面向应届生的招聘，只需要面试就可以拿到编制。但是这种招考对应届生的身份要求偏高，更倾向于招考好学校、高学历的人才；统考社招，这个是面向会人员和部分应届生的招聘，要通过笔试+面试，才能拿到编制。

6、教师招聘形式有两种，一种是公招，一种是点招。什么是公招呢，也就是某县、市、区需要招聘一定数量的各科老师，会在网上发出公告，时间、地点、报考科目、条件等都会写清楚，凡是有资格的人员都可以统一参加考试，根据择优录取，这就是公招。

成贤学院外聘教师课时费多少?

学院教职工数总计752人，其中专任教师560人、外聘教师40人，具有研究生学位教师占专任教师比例为71%。专任教师中，具有正高级职称的74人，副高级职称的237人，中级职称的217人，初级职称的32人。

成贤学院座落于东南大学浦口校区，占地1200亩，目前学院在校学生为5000余人，教职工370余人，各类建筑面积22万平方米。学院校园环境优美，教学、实验、运动、生活设施一应俱全，良好的办学条件和优质的教学资源为培养应用型高级专业人才提供了理想的环境。

学院教职工数总计746人，其中专任教师555人、外聘教师38人。专任教师中，具有高级职称的305人，占教师总数的55%。学院主持完成了国家自然科学基金、国家863高技术计划、国家863CIMS示范工程、江苏省十五攻关项目、江苏省自然科学基金、江苏省CAD应用示范工程等二十多项国家级及部省级科研项目。

师资力量 东南大学成贤学院：学校教职工数总计746人，具有高级职称的330人，占教师总数的56%。南京理工大学紫金学院：学校拥有教师192人，外聘教师929人。学校自有教师中，学历结构为：博士3人，占56%；硕士184人，占983%。

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