长沙高校教师博士招聘（长沙高校老师招聘）

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本文目录一览：

• 1、长沙理工大学、湘潭大学教师待遇
• 2、湖南长沙理工大学面向海内外公开招聘外国语学院院长公告
• 3、长沙名优特教师招聘难吗
• 4、湖南第一师范学院招聘博士的待遇怎么样
• 5、长沙哪些学校招聘教师

长沙理工大学、湘潭大学教师待遇

长沙理工是拨福利房钱，10或15万，招聘中有，湘潭大学现在是走下坡路，而长沙理工正在迅猛发展，在湖南的地位长沙理工早在湘大之上，在省里的地位也是长沙理工高。现在的实力确实是湘潭大学高，长沙理工就一个财会系确实很好，另外的一般。不过最主要的长沙理工在长沙！省会。

长沙理工大学和湘潭大学相比，其实各有所长，就工科方面，长沙理工大学要比湘潭大学强不少，但综合性方面，湘潭大学要比长沙理工更好。具体对比如下：学校性质方面。

湘潭大学学风出名，教育质量高，教师平均学术水平排名全国第七十多名，毕业生大多在广州、深圳、长沙、北京、上海及其他沿海城市发展，2014湖南高校毕业生起薪大调查，湖南大学、中南大学、湘潭大学毕业生平均起薪居湖南前三强。客观地讲，还好了，在湖南省算是个好的学校了，进步也蛮大的。

在2014湖南高校毕业生起薪大调查中，湘潭大学毕业生平均起薪湖南第三（湖大、中南、湘大未湖南前三强）。其中，湘潭大学的信息工程专业平均起薪最高，有5205元，居湖南第一，湖南大学的建筑学专业起薪为5025元，排第二。

因为长沙理工大学是原国家电力部和国家交通部直属高校，是国家电网公司指定的17所特高压奖学金高校之一，湖南省与国家交通部共建高校，所以长沙理工大学的学生要进入电力部门和交通部门都很容易，特别是电网公司，工作既稳定体面，工资福利待遇也非常好。

湖南长沙理工大学面向海内外公开招聘外国语学院院长公告

1、为进一步促进外国语言文学学科建设和事业发展，学校决定面向海内外公开诚聘外国语学院院长。

长沙名优特教师招聘难吗

难。学历要求高。长沙名优特教师需研究生以上学历，五年内被评为全国优秀教师或优秀教师者。竞争压力大。竞争的人多，并且普遍优秀，此次长沙名优特教师选调需要十人，但竞争人数达到二百。

对于备受关注的幼儿园名优教师岗位，特别规定了1988年以后出生的申请者，需具备本科及以上学历，拥有幼儿园教师资格，普通话二级甲等以上，且教学经验需达到5年以上，或具备教育管理经验。区县级及以上荣誉、教师职称和显著的教学成果将是重要的加分项。

名优特教师是带编制的。根据查询，在2022年长沙开福区招聘名优特教师，其中明确要求是把名优特教师列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。而招教考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，考试内容难易度由当地决定，一般在编教师数额不多，所以竞争很大，难度较高。

湖南第一师范学院招聘博士的待遇怎么样

1、好。工资方面。湖南第一师范学院，位于湖南省长沙市岳麓区，国家级教育体制改革试点单位，该院招聘的博士年薪20万，聘期内发放安家费50万元。福利方面。

2、好。工资方面。湖南第一师范学院老师工资为3000元到7000元。而第二学院的老师工资为2800元到6500元。相比之下，湖南第一师范学院老师工资更高，待遇更好。休息方面。湖南第一师范学院老师休息时间为周末休两天两晚。而第二学院的老师休息时间为两天一晚。所以湖南第一师范学院老师的休息时间更多。

3、基本工资：湖南第一师范老师的基本工资平均在3000-4000元之间，但具体金额会根据教龄、职称等不同而有所差异。绩效工资：湖南第一师范老师的绩效工资主要由基础性绩效和奖励性绩效组成，根据个人工作表现和任务完成情况而定，大概有1500-2000元左右。

4、待遇还不错。通过查询政务网发布的信息显示，专任教师月薪10500-14999，有五险一金，工作轻松，有寒暑假。

5、湖南第一师范学院还行，属于一般二本院校，所以排名不算太高。湖南第一师范学院（Hunan First Normal University）简称湖南一师，位于湖南省长沙市，国家级教育体制改革试点单位，湖南“马云乡村师范生计划”合作院校。

6、师资力量 截至2022年6月，湖南一师有1300余名在职教职工，其中有1098名专任教师，112名正高职称，314名有副高职称，有352名为博士学位。拥有47名国家有突出贡献中青年专家、国家百千万人才工程人选、享受政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才支持计划人选。

长沙哪些学校招聘教师

1、长沙市师范学院附属中学等。详细解释如下：长沙市第一中学是一所历史悠久且享有较高声誉的中学，其教学质量和师资力量在长沙市均属上乘。学校为了进一步提升教育质量，经常会招聘各个学科的优秀教师。长沙市实验小学是长沙市的一所知名小学，该校注重学生的全面发展，同时也非常重视教师队伍的建设。

2、在职教师：45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)，本科及以上学历，师德高尚，身体健康，专业素养好，基本功扎实。区市级以上骨干教师、有带初高三毕业班经验者优先。应届毕业生：本科及以上学历，各科成绩优良的师范及非师范优秀毕业生，获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的优先。

3、长沙市开福区2023年名优教师招聘公告已经发布，共计划招聘79名教师。 本次招聘旨在推动该区域教育事业的高质量发展，欢迎符合条件的优秀人才积极加入。 招聘将提供全额编制，并通过合同聘用制的方式，要求应聘者签订5年的服务协议。

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