高校教师招聘面试讲课（高校教师应聘试讲）

本篇文章给大家谈谈高校教师招聘面试讲课，以及高校教师应聘试讲对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、教师招聘面试中如何让考官眼前一“亮”?
• 2、教师考编面试时,有的是要试讲,有的是要说课,而这有很大不同吗?_百度...
• 3、我面临一个教师招聘讲课面试,需要开场白吗?
• 4、教师招聘试讲怎么进行
• 5、教师招聘考试面试阶段如何试讲

教师招聘面试中如何让考官眼前一“亮”?

会引起考官的视觉疲劳，此处为了让考官眼前一“亮” 尽量穿着正式一些，衬衫可以选择蓝色等颜色，可以有一点花纹和线条 ，这样会使考官觉得有点小清新而不失对他们的尊敬，此时他们会心情小开心一下，想看看你接下来的表演，引起他们的兴趣。

在教师招聘面试中，女性考生若长发，可选择扎一个简洁的马尾，以展现干练与清爽的形象。建议避免披散头发，因为面试场合注重专业性而非审美。着装上，可选择衬衫搭配休闲西装裤或职业短裙；T恤与牛仔裤也可，但应避免穿着吊带、超短裤或蕾丝等服饰。男性考生则宜穿着简单的衬衫与休闲西裤，保持面容整洁。

着装 教师招聘面试女生如果是长发的话，可以扎一个利落的马尾，因为马尾是百搭发型，能让整个人显得干练、清爽，建议不要披发，毕竟我们不是去选美的，要让人看起来比较利落，干净。

因此，导入语要依据课程内容，力求巧妙、有趣，既能造成悬念，又富有吸引力和感染力，能够让考官有耳目一新的感觉。在试讲中我们常用的导入方法有三种类型，分别是温故知新法、设置情境法和实验法。温故知新法 温故知新法是大家比较爱用的导入方法，而且各个学科学段均可使用。

一定要有自信心。面试的时候，自信心是最重要的让别人感觉到你很有气场。最好要穿职业装。教师这一职业非常讲究衣着打扮，如果你穿的衣服拖沓，或者是奇装异服。面试官对你的第一印象就不好，不可能给你高分。女生不要浓妆艳抹 男生也要讲究干净，整洁。

教师考编面试时,有的是要试讲,有的是要说课,而这有很大不同吗?_百度...

“说课”是一种课前行为；“讲课”是一种课堂行为。同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说，一定要清楚，在规定时间内的说课中，一定要完整呈现一个课时，从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤，完整呈现。

一般来说，教师资格证面试是试讲， 招聘考试是说课。

试讲是微课堂，10分钟时间，把一堂课内容编排好逻辑顺序并且用得体的教态和规范的语言讲解下来，既讲又演，虽然下面没学生，但是要表现出是在真实的给学生上课的那种情景。

(1)试讲就是一堂微型课，时长10-20分钟不等。一般要有复习以前内容，导入新课，巩固练习等阶段(2)说课，是教师间互相交流经验的一种方法。主要需要说教法，说重难点，说教学目标等。

试讲：其实就是进行课堂模拟，需要考生根据提供的内容，进行教学情境模拟，把现场考官当成自己的学生，进行授课，并要产生积极有效的互动。说课：会限制一定的教学场合，考生需要依据教学大纲、任务目标等，进行快速备课，向考官陈述教学目标、重难点、教学过程、教学手段等等。

教育类说课、试讲。笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。结构化。

我面临一个教师招聘讲课面试,需要开场白吗?

1、我觉得不需要。这个15分钟是准备用来试课的，不是用来说明其他内容的，你的自我资历说明，他们手中的材料就写着有；另外，“我热爱这个教师事业等等之类”这样的开场白谁都会，不要过虚了，评委不大喜欢这样的。我上次面试试讲规定是用19分钟，是拍录像的，下面没评委的那种，我们都不需要说的。

2、不需要多少开场白，但可以做一个简单的自我介绍，给评委多一个映像。试讲时要注意体态自然大方，语言流利，重点突出，表达准确。一般开始几句话都是：大家好，我是xxx，今天我讲的主要内容是XXX，希望大家多多指教。下面我们开始上课了。

3、试讲前除了对试讲内容作充分的准备， 还要有坚定的自信心，放下思想包袱，记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。开场白是试讲者留给教官的第一印象，语文简练，有的放矢，不拖泥带水，力求开口就能打动评委！要用你的眼光告诉所有人，我来了，我能行。

4、师范院校就业网：建议关注教育部直属师范院校，很多单位直接去这几所学校进行校招。例如西南片区的西南大学就业指导处。特别提醒：只要条件符合，可以去其他学校面试。一定不要只关注自己学校的就业网，我好多同学都去其他高校找到工作的。

5、开场白。考场设一名主考官，4至6名考官。应试者进入面试室入座后，主考官会有一段相对轻松的开场白：“你好，首先祝贺你顺利通过笔试！欢迎参加今天的面试，面谈时间为25分钟左右，回答每个问题前，你可以先思考一下，不必紧张。准备好了我们现在就开始！”回答问题。

教师招聘试讲怎么进行

1、(3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识，同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有“料”，能够把握最新进展，能够理论联系实际！试讲之前一定要演练几次。即使你有足够的信心也要演练一次，如果老是紧张，就多说几次吧。

2、考生进入考场，首先要对面试考官行礼，介绍自己，切记不要说出自己的姓名学校信息。试讲开始后，考试要以老师的身份开始授课。引入课程内容，与学生互动，尽可能营造活跃轻松的课堂。板书一定要简洁明了，有逻辑，如果字体不好的同学，开始考前练练粉笔字。

3、面试最基本的就是仪容仪表，适宜的妆容，注意化淡妆适度使用化妆品，切记浓妆艳抹，服饰要符合教师身份，要穿着正装。在进行试讲之前会有一点时间回答问题，在回答问题之前要进行自我介绍，自我介绍要突出自我，张扬个性，要对考官展示自己对所教科目的热爱之情。

4、互动交流：在试讲过程中，应聘者要尽可能地与学生进行互动交流，以展示自己的教学能力和引导学生参与课堂学习的能力。充分利用教学资源：应聘者应该充分利用各种教学资源，如PPT、图片、音频、视频等，以帮助学生更好地理解课文。

5、找准知识点，快速定位和取舍当我们面对较长一篇文章或者几个知识点的时候，我们要学会取舍，并不是所有的知识点我们都能够在这10分钟里都非常详尽的去呈现的，所以找准知识点是关键。需要看看考生哪一个特点最熟悉也最能够清晰的进行解读，择其一重点详讲即可，切不可贪多。

6、熟悉考试要求：认真研究教师考编的招聘公告或考试大纲，掌握试讲的主题、时间限制、评分标准等要求。确保对试讲的内容和要求有清晰的理解。选择适当的教学主题：根据考试要求，挑选与所申请教师岗位相关、适合学生年龄和教育水平的教学主题进行试讲。

教师招聘考试面试阶段如何试讲

考生进入考场，首先要对面试考官行礼，介绍自己，切记不要说出自己的姓名学校信息。试讲开始后，考试要以老师的身份开始授课。引入课程内容，与学生互动，尽可能营造活跃轻松的课堂。板书一定要简洁明了，有逻辑，如果字体不好的同学，开始考前练练粉笔字。

在试讲过程中，应聘者需要注意以下几点：突出重点：要把握课文的重点和难点，明确教学目标，使得学生在试听的过程中能够迅速把握重点内容。互动交流：在试讲过程中，应聘者要尽可能地与学生进行互动交流，以展示自己的教学能力和引导学生参与课堂学习的能力。

熟悉考试要求：认真研究教师考编的招聘公告或考试大纲，掌握试讲的主题、时间限制、评分标准等要求。确保对试讲的内容和要求有清晰的理解。选择适当的教学主题：根据考试要求，挑选与所申请教师岗位相关、适合学生年龄和教育水平的教学主题进行试讲。

关于高校教师招聘面试讲课和高校教师应聘试讲的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 高校教师招聘面试讲课