博罗高校教师招聘人数查询(博罗教师招聘2020)

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惠州市哪个县区的合同教师待遇较好?考试难度较小?

1、小学合同制教师每月工资4500元(含“五险”个人和单位缴纳部分),每学期绩效工资3000元;中学合同制教师每月工资5000元(含“五险”个人和单位缴纳部分),每学期绩效工资3000元。与公办教师同等享受相同节假日天数。与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。与公办教师同等享受教师培训。

2、现在教师的工资每个地区应该都统一了吧,城区的教师环境好点,偏远地区的老师环境差点,但是有偏远地区补助。考教师难度的大小主要看报的人数,比较好的学校可能报的人数较多,就比较难考,相对条件差一点的学校,报的人数少,就好考些,这个可以在报名的过程中,时刻关注报名情况。

3、单从两个城市来说,惠州处于珠三角,经济虽比不上广深,但发展迅猛,云浮处于山区,又不临海,所以经济相对落后,另外,惠城区是惠州的市区,新兴县却是云浮市的山区县,二者无可比性,就像拿北京和边疆的小村庄来相比较一样,所以得出结论:惠州市惠城区待遇好。

惠州博罗教师招聘主要考什么内容?

1、教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

2、美术、音乐技能测试内容:美术考生先统一技能测试,然后试讲,美术测试内容为速写,时间30分钟(只提供纸张,其他绘画工具自带)。音乐考生试讲后进行技能测试,音乐测试分必考项目和自选项目,必考项目为声乐和钢琴(现场提供钢琴),自选项目(乐器、舞蹈、指挥三选一,考生自带乐具),时间共10分钟。

3、社招是指当地教育局在本地组织教师招聘考试,一般分为笔试和面试两个阶段,笔试一般考教综合学科知识,面试一般是试讲。相对而言,校招非常简单面试一下就给编制,但要求较高,社招只需要大专或者本科即可,竞争难度较大。

4、(3)笔试内容:笔试内容为教育教学综合知识(含教育学、心理学和教学法等)。(4)笔试命题和评卷:笔试命题委托第三方完成,评卷在3个工作日内完成。(5)笔试成绩:笔试成绩满分为100分,按60%折算计入总成绩。

5、博罗的教师都是由教育局统一招聘的,然后考试,培训。具体的招聘事由你可以到博罗县政府信息网的网络问政选择教育局询问一下。 也不一定要博罗本地户口的呀!前两年就招了很多安徽师大和韩山师范的。

6、-2周之内。教师招聘公告里面会写明笔试时间,笔试成绩发布时间,笔试成绩出来之后,一般在1-2周之内就会进行面试的考试,建议笔试考完之后,觉得成绩不错的,就提前准备面试的考试,这样能在面试考试中做到更好,脱颖而出。

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惠州教师招聘考试博罗县的入面分数是多少?

1、惠州教师招聘考试博罗县的入面分数是60分,可以参考2019年的分数:试讲考生的笔试成绩必须达到合格以上(该学科总分的60%以上),根据各类别各学科招聘人数,以1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定。

2、惠州博罗县教师的薪资按照广东省事业单位工资标准发放。一般有四千左右。

3、广东教师招聘分为校招和社招,校招是指当地教育局去师范院校招聘,一般面试一下即可直接入编。社招是指当地教育局在本地组织教师招聘考试,一般分为笔试和面试两个阶段,笔试一般考教综合学科知识,面试一般是试讲。

4、(5)笔试成绩:笔试成绩满分为100分,按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布,考生可自行查询。(6)笔试加分:与卷面原始分相加。

5、招聘岗位:小学:语文、数学、英语教师各3名;初中:语文、数学、英语教师各2名;物理、生化、地理、历史、政治教师各1名。

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