今天给各位分享深圳高校教师专项招聘的知识，其中也会对深圳高校教师专项招聘条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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教师考编中有高校毕业生计划的是不是往届生不能报考?
不是的。以合肥市为例，在2020年度合肥市中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”包括以下人员：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
教师编制不是只能应届毕业生考，只要符合教师编制的招聘条件，往届生也是可以考取的。编制教师优势 第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
考编不是只能应届毕业生。非应届生依旧是可以考编的，不过要注意年龄、学历等报考条件，只要自己符合报考条件都是可以报考的。但是应届生考编是有很大的优势的，事业单位中很多岗位都会向应届生倾斜的。
明年很有可能还会有高校毕业生计划，但是应届生先上岗再考证正常已经结束了，所以你要是往届生，就好好备课，相信机会留给有准备的人。
文件中明确指明含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，一般指毕业两年内未就业，也就是2018届-2021届基本都属于这个范畴，基本都可以参加。具体如何实施还要根据各地市情况来定。非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，称作往届生。
什么是教师定向招聘?
教师定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘。在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者。
教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。定向招聘分为岗位定向和条件定向：岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘村官等。
非定向招聘就是平常正常的教师招聘，主要就是通过考试的形式来招聘教师。定向招聘分为岗位定向和条件定向，条件定向就是招聘者事先明确的限定了具体方向或目的有某些特定的条件，而岗位定向这是要求招录者要在某一地区某一岗位服务到一定的年限。
定向：指定向就业，这种定向就业始于20世纪80年代末期，这是国家为了解决艰苦地区、艰苦行业以及国防、军工等国家重点建设项目人才“分不去、留不住”的困难而专门制订的一项特殊政策。其目的是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证这些地区或行业能得到一定数量的教师。
定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动；相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。非定向招聘：非定向招聘就是面向所有社会人员的招聘，其实主要是根据进入学校以后的工作职责来分类的。
教师定向招聘就是通过考试向农村分配老师，已经明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，有可能限定了应聘者条件、应聘者以后的工作岗位、地点、时间等。
教师招聘考试特岗和国编的区别是什么?
1、区别五：入围面试比例不同 特岗：面试原则上按不少于招聘岗位计划1：2的比例确定入闱面试人员。国编：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3。6人到10人之间的岗位，面试比例为1：5。11人及以上的岗位，面试比例为1：2。幼儿园幼儿教师岗位按1：5的比例划定入闱面试人员。
2、教学对象：国编教师主要从事正规学校教育教学，而特岗教师则主要从事农村、山区、城市社区等基层教育工作。岗位性质：国编教师是正式编制的公务员，享受国家规定的相关待遇和福利，而特岗教师则没有稳定的编制和相关待遇，待遇一般较低。
3、报名方式不同。特岗教师考试大多是网上统一报名；而教师招聘考试除网上报名外，一般也在教育局人事局设现场报名确认等。编制不同。教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了；而特岗教师一般有3-5年服务期限，之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。
4、一：报考所需条件不同 特岗报考所学专业与报考的岗位学科必须相近。若要报考小学教师，就要具备应届师范类大专及以上学历，若要报考初中教师，就要具备本科及以上学历；国编报考不同的职位对学历的要求不同，一般要求的学历是全日制学历。
5、国编：通过教师招聘统一考试考取的老师 特岗：特岗教师是中央实施的一项对西部地区以及农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区、偏远地区两基攻坚县、贫困县、以及县及以下农村学校任教。
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标签： 深圳高校教师专项招聘
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