高校教师招聘公文(高校教师招聘岗位相关知识)

admin 高校教师招聘 133 0

今天给各位分享高校教师招聘公文的知识,其中也会对高校教师招聘岗位相关知识进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

2019学年丽江实验学校紧急招高中教师的招聘要求是什么?主要招些什么...

从事高中教育教学不低于8年,不少于两届高中毕业班教学经历的中学一级或高级教师。教学科研能力强,地市级骨干教师或获得三项市级及以上相关教学能力荣誉。骨干教师原则上不超过45周岁,有中教高级职称者年龄不超过50岁。

笔试考试主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。考生通过笔试考核后进入资格审查环节,合格后即进入面试考核环节,面试形式包括试讲、说课、答辩、结构化四种面试形式,部分地区的音乐、体育、美术、信息技术、幼儿需加试技能测试。

具有中华人民共和国国籍;具有良好的品行;具有符合岗位要求的文化程度;具有正常履行职责的身体条件;具有与履行招聘岗位职责相适应的专业或技能;年龄在35周岁以内:1984年4月1日(含)以后出生(不包含驻丽部队军人随军家属报考人员);具备报考岗位所需的其他条件。

具有普通计划招生大学专科及以上学历;年龄在30周岁以下(1989年9月及以后出生);能熟练操作电脑、具备文秘工作基本能力;身体健康,遵纪守法,品德优良,无任何违纪违法不良记录,具有较强的事业心和责任感。

丽江师范高等专科学校2019聘用人员体检时间是2019年4月13日9:00至4月29日17:00。丽江师范高等专科学校是由国家教育部批准成立的普通高等学校,学校位于云南省丽江市。学校前身为1905年创建的丽江府中学堂,2006年2月,经教育部批准,更名为“丽江师范高等专科学校”。

面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分。仅进行面试的岗位,资格复审合格人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考,未达到开考比例的招聘岗位,需报同级人社部门批准后,并设定面试最低合格分数线方能开考。

高校教师招聘公文(高校教师招聘岗位相关知识)-第1张图片-ZBLOG

2014年四川广安职业技术学院教师招聘公告

1、为满足教学需要,根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的规定,结合学院实际,决定在编制内招聘专任教师共20名。

2、广安职业技术学院老师名单介绍如下:李兰君,汉族,中共党员,广安职业技术学院土木工程学院教师,工学学士,二级建造师。主要讲授课程:《建筑构造与识图》。韩玮,女,汉族,讲师,毕业于西华师范大学,现土木工程学院教师,担任班导师工作,主要授课课程:室内环境监测、大学生创新创业基础等。

3、广安职业技术学院凭借其强大的师资队伍,展示了显著的教学实力。学院现有教职工总数为236人,其中专任教师198位,包括高级职称的教师37名,讲师队伍规模为90人。在教师队伍中,学院拥有中国劳动模范1人,中国优秀教师2人,特级教师2名,中国教育系统劳动模范1名,显示出高水平的教育人才储备。

4、可以的,不过有个前提,因为是小学教育,所以只能教小学和幼儿园,不能去教初高中,最好在学校的时候考个教师资格证,因为没有教师资格证的老师就算了考试进去的,也不能纳入人事编制。

2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师公告

1、年7月吉安市教育局直属学校 面向社会公开招聘教师公告 根据《吉安市人民政府办公室关于印发市教育局直属学校招聘教师、市教研室招聘教研员实施办法的通知》(吉府办字[2009]297号)文件精神,为满足学校教育教学工作需要,吉安市直属学校面向社会招聘教师。

2、江西省永丰县第三中学2011年秋季招聘教师启事 永丰三中创办于2004年,是经吉安市教育局批准成立的一所全日制民办普通高中。学校坐落在县城桥南永龙公路旁,交通便利,环境幽雅,花草树木点缀掩映,亭台楼榭错落有致。

3、泰和七中的校风优良,学生守纪尊敬教师,教学氛围良好。自2005年起,高考本科上线人数及比例连续多年排名全县高中第三,仅次于泰中和泰和二中,表现出色。学校的教学质量显著,教师的教学水平提升快速,深受学生和家长认可。

4、报名时间:2014年6月23 日— 2014年7 月3日。笔试时间:2014年7月10日上午9:00—11:00。2014年 7月12日公布面试(试讲)入闱人员名单。2014年 7月15日进行面试(试讲)。2014年 7月16 日进行实践操作考试。教师专业技能要求(详见附件)。

东莞教师招聘公文中“不达报送比例的相应减少招聘岗位”是什么意思...

1、如果最后进入统一考核的只有一个,不达1:3的比例进入统一考核,那么最后的统一考核就不达比例,就要取消这个名额,所以这个考生也不会被录取。这个问题也一样,如果只有三个能进入统一考核,那么该学校最后只能在这三个中录取一个,而不是三个都要。

2、(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才准予开考。若报名人数达不到开考比例的,按比例相应减少该职位招聘人数,直至取消该岗位招聘。(二)考试确认网上成功报名的报考人员需在规定时间内登录报名系统进行考试确认。考试确认时间:具体以全国事业单位招聘网通知为准。

3、是定量关系测试。本部分主要考察了受试者对定量关系的理解和计算能力,并从数字推理和数学运算两个角度对其进行了考察。是语言理解与表达。本部分主要考察考生对现代汉语的理解和表达能力。它包括四类问题:代词、选词、句子表达和阅读理解。是判断与推理。

4、符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由招聘单位提出意见,经主管部门审核后,报市人事行政主管部门同意方可招聘。 (五)准考证领取 通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在厦门城市职业学院网站(http://)公布。

5、达不到比例的,经漳州市公务员局批准,相应减少该岗位拟招聘人数,或适当降低比例要求,或取消该职位的招聘。 招考专业目录按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(试行)》(2013年版)执行。专业条件设置为类别的,类别所列专业均符合专业报考条件;专业条件设置为具体专业名称的,应符合所列具体专业要求。

关于高校教师招聘公文和高校教师招聘岗位相关知识的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

标签: 高校教师招聘公文

发布评论 0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~