两会高校教师招聘最新政策（两会 高校）

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本文目录一览：

• 1、教师编制缺的原因
• 2、教师应不应该纳入公务员体系?
• 3、函授本科可以报考特岗教师吗?
• 4、2022年两会中哪些提案你很赞同?

教师编制缺的原因

1、并非教学单位 ，单位内却存在很多具有专业技术职务的教师，这是造成教师“结构性超编与缺人”矛盾问题存在的主要原因。教育局各股室、各中心学校，虽然没有教学任务，但是很多部门人满为患，这些部门挤占了基层学校的教师编制，也是学校一线教师紧缺的原因。

2、人口出生率变低，孩子在变少了。人口负增长都有可能会发生，在校的学生变少了，人口红利也会慢慢的过去了，很多地方的中小学有的会合并，有的会撤销，尤其是一些农村的地区，孩子少了之后呢，所需要的老师自然也会变少了。双减政策的后劲还在持续影响着整个教育体系。

3、有需求自然有市场，入学人数激增，自然导致教师缺口。

4、教师编满了，还年年缺老师的原因是结构性缺编、农村和偏远地区教师资源短缺以及专业领域变化迅速等。结构性缺编 这主要是由于学校人事结构调整不到位所导致的。例如，一些年长的教师虽然已经不再授课，但他们仍然占据着编制名额，导致了一部分编制教师的流失。

5、原有教师老龄化严重：以某县为例，现有在岗中小学教师3800多人，其中50岁以上的教师就占到了1/3，而且这些教师有相当一部分是从当年的民办教师通过考试或转正等方式，成为正式在编教师的，他们为基层教育事业，尤其是农村教育事业发挥过主力军的作用。

教师应不应该纳入公务员体系?

1、我认为教师应该纳入公务员体系，而且现在教师工资也不得低于或高于国家公务员的平均水平。

2、从事义务教育工作的教师是代表国家向接受义务教育的公民履行政府责任，义务教育阶段的教师是代表政府办事，因此应当纳入公务员队伍。“这样才能更好地保障义务教育阶段教师尤其是落后地区教师的福利，稳定这个队伍。

3、将取得教师资格证书并获得教师职位的公办教师的身份确认为教育公务员，有支持反方也有不支持方。支持方认为，要把教育办好，首先要提高教师的社会地位。国家要想富强，必须重视教育。教育的关键是教师。

4、不可能，有关教师的事宜在《教师法》里面规定，有关公务员的事宜在《公务员法》里规定，如果要统一，必须修改法律，目前人大公布的立法计划没有列出这项内容。《中华人民共和国教师法》第二条　本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。

函授本科可以报考特岗教师吗?

不能。虽然函授及自考的学历不能报考特岗教师，但是另一种非统考的学历是被特岗教师招聘承认的，那就是海外归国的学历。在国外留学回国的人员报考时，选择毕业院校时有留学回国选项，并按系统要求上传毕业证、教育部认可的学历认证书、留学回国人员证明等材料扫描件。特岗教师招聘需求量大。

问题二：函授本科能报考特岗吗 不能报考！特岗教师的招聘对象：1高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生。2应届师范类专业专科毕业生（限报考小学岗位）。3年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生（要求未就业或与原就业单位解除了劳动合同）。

由此判断，函授本科不能考特岗教师。一般情况下，特岗教师被录用之后，没有试用期，但是需要签订3年的聘任协议，暂时不入编。

2022年两会中哪些提案你很赞同?

1、提高个税起征点、加大非工资性收入个税征管力度的建议 董明珠女士，珠海格力集团董事长，在两会中提出了七项建议，其中两项尤为引人注目，关乎每个人的生活。她认为，当前个税起征点偏低，导致员工在获得加薪时，实际收益远小于企业成本的增加，减弱了员工的满足感，并增加了企业的人力成本。

2、春节假期延长 每年的两会期间，都有许多与民众生活密切相关的提案引起广泛关注。其中，延长春节假期的建议备受热议。春节假期对于上班族来说总是觉得不够用，因此有人大代表提出延长春节假期，这一提议无疑深得人心，相信绝大多数人都对此表示赞同。

3、珠海格力集团董事长董明珠今年两会一共带来了7份建议，其中的二份和我们每个人的生活都有很大关系，也是我最赞同的二个提案。

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