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教师招聘政审的内容有哪些?
教师编政审包括：人事档案审查：提交人事档案，考察学历、专业、年龄等个人信息，如果有不准确的数据，还会让你提供相关书面解释。之后到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
最新的教师编制政治审查标准要求父母必须遵守党纪国法，不得违反计划生育政策，且不能有被开除公职或辞退的记录。 父母应无违法犯罪行为，未被司法机关立案侦查，也没有受过刑事处罚。 父母不应参与反对党和国家政治组织、党派团体的活动，不得存在任何政治问题。
教师招聘考试中的政审主要是通过调查教师本人及其家庭成员的政治背景、家庭背景、社会道德品质、违法违规行为等情况，来评估其是否适合从事教育教学工作。
教师招聘政审的审核内容通常包括个人的政治背景、道德品质、工作经历、学历、专业能力等方面。具体审核内容可能因地区和招聘单位而异。被行政拘留过是否算是犯罪需要看具体情况。行政拘留是一种行政处罚，并不属于犯罪行为，因此被行政拘留过不能算是犯罪记录。
一般教师招聘政审不会特别严格，政审主要是是用人单位对你的学习和工作经历进行一次调查，包括查看个人档案以及到你工作和学习过的地方进行实地访问，另外对你的直系亲属也进行考查。
对于考教师编制的政审，一般包括以下内容：政治立场审查：对拟任教师的政治立场进行审查，确保其拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的政治品德。个人背景调查：对拟任教师的个人背景进行调查，包括家庭背景、教育经历、工作经历等，以了解其个人情况和社会关系。
2014年吉林特岗教师招聘考试通知
全省统一笔试于5月18日上午9：00—11：00进行；面试于5月30日—6月1日进行，具体时间和地点由各市(州)确定。考试内容：考试分初试和复试两个阶段，采用笔试和面试两种形式。初试阶段采用笔试形式，复试阶段采用面试形式。
．考试时间 全省统一笔试于7月15日上午9：00—11：00进行；面试于7月25—27进行 （六）签订合同和上岗任教 （8）教师资格认定。由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的拟聘人员免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。这是今年吉林特岗招聘办法，完整的你百度下。
您好，2014年吉林省特岗教师考试已于4月份报名结束，5月26号笔试结束，6月2号面试结束。今年特岗教师具体的面试形式不是统一的，每个地市都有自己地市的面试形式。不知道您是想报考哪个地市的特岗教师招聘考试，具体的面试形式您可以到吉林教师考试网中的特岗教师招聘栏目中找到相应的面试公告。
按照《吉林省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》的规定， 白城市已完成了特岗教师招聘笔试及面试工作，现就考生体检的有关事项通知如下：体检人员 体检人员以公布的体检名单为准。时间安排 6月5日，洮北区、镇赉县、通榆县；6月6日，洮南市、大安市。
2009年吉林省农村特岗教师招聘实施方案
1、2009年，吉林省“特岗计划”拟招聘教师3371人，其中，国家“特岗计划”1710人，省级“特岗计划”1661人左右。全省共计32个县（市、区）实施“特岗计划”。 招聘对象以本科为主，专科为辅；以应届毕业生为主，往届毕业生为辅；以师范类专业为主，非师范类专业为辅。
2、实施“特岗计划”要与中小学教师编制管理相结合。“特岗计划”应在省里统一为各地核定的中小学教职工编制内实施。
3、特岗教师的考核和管理纳入当地教育系统的统一标准，人事档案管理则由《2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》规定，通常由设岗县政府人才服务机构免费管理。
4、吉林特岗教师公告未出； 你可以参照2016年吉林特岗教师招聘公告，公告原文： 招聘对象以师范类专业为主，非师范类专业为辅；以全日制本科毕业生为主，专科毕业生为辅(师范类专业)；以应届毕业生为主，往届毕业生为辅。已招聘的在岗特岗教师不能报考。
5、根据《省教育厅 省财政厅 省人事厅 省编委办关于印发〈贵州省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发[2009]110号)精神，为做好我省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本办法。
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