本篇文章给大家谈谈峰峰矿区高校教师招聘笔试真题，以及2020峰峰矿区教师招聘真题解析回忆对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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邯郸市教师编制考试题
1、组建“邯郸市优秀教师师德宣讲团”，分别到各县(市、区)进行巡回演讲，充分发挥优秀教师的示范、激励作用。
2、邯郸市教师招聘笔试中，公共基础知识（公基）占50%的比重。 考试内容固定，包括公共基础知识和教育综合知识，两者各占一半分数。 题型也呈现出相对固定的特点。
3、是英语好考一些。根据邯郸市教育局官网可知，英语老师好考一些，竞争没有那么激烈，因此是英语好考一些。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
4、笔试分为公共科目和专业科目，每个科目满分为100分的分数。公共科目为“基础知识”的专业考试由三部分组成：一是教育，心理学基础知识部分（约30分钟），大约15点教育学，心理学的基础知识，是大学相应的教材为准。
5、需要考70分左右。教师资格笔试，卷面分是150分，会根据通过率和一系列的公式进行折合，折合分数为120分报告分，分数达到报告分70分才算合格，所以还是有些难度的。
6、教师编制目前来说还是有一定的难度，不过具体要看所报考的地区以及岗位。一般待遇好的地区，教师编制考试难度就比较大，条件稍差比较偏远的地区竞争相对少一点，竞争也就没那么激烈，要好考一点。您可以咨询一下身边考过的的亲戚朋友，多了解一下。
2022河北邯郸市峰峰矿区事业单位笔试科目
1、笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教师职业能力测验两科共同组成，卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成，综合岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分，满分200分。笔试命题。
2、为保障公平、公正，教育类岗位说课内容、卫生类和综合类岗位面试试题由区公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责，委托具有命题资质的有关高校或考试机构确定面试内容并签订保密协议。教育类各岗位说课内容确定后，于面试前3天在峰峰矿区人民政府网进行公布，面试现场不安排备课。
3、本次区属事业单位共引进博硕人才38名，工作岗位详见附表《邯郸市峰峰矿区2022年博硕人才岗位需求表》。 引进对象及条件 (一)学历学位要求 硕士学位研究生及以上学历毕业生。
2022河北邯郸市峰峰矿区事业单位笔试内容
1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教师职业能力测验两科共同组成，卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成，综合岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分，满分200分。笔试命题。
2、面试命题。为保障公平、公正，教育类岗位说课内容、卫生类和综合类岗位面试试题由区公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责，委托具有命题资质的有关高校或考试机构确定面试内容并签订保密协议。教育类各岗位说课内容确定后，于面试前3天在峰峰矿区人民政府网进行公布，面试现场不安排备课。
3、考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。请被考察人保证所提供材料的真实性，凡提供虚假材料或考察不合格的，一律取消录用资格。
4、本次区属事业单位共引进博硕人才38名，工作岗位详见附表《邯郸市峰峰矿区2022年博硕人才岗位需求表》。 引进对象及条件 (一)学历学位要求 硕士学位研究生及以上学历毕业生。
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