高校教师招聘院长说了算吗（高校学院院长招聘）

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本文目录一览：

• 1、请问一所学校里面哪个部门是管教师招聘的?
• 2、高校教师事业单位招聘专业是高校说了算吗
• 3、参加教师招聘考试,是不是需要持有教师资格证书?

请问一所学校里面哪个部门是管教师招聘的?

1、一般来说，学校根据教师编制设置岗位，然后将缺编情况上报地方教育局。学校没有专门管招聘的部门，当然，缺什么教师还是校长说了算。然后，教育局人事部门（有的叫政工科)根据缺编情况统一安排招聘工作。

2、人事处。查询南京财经大学的官网信息显示，审查是一级一级来审查的，南京财经大学教师招聘初审是人事处部门审查的。南京财经大学是一所以经济管理类学科为主，经济学、管理学、法学、工学、理学、文学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏高水平大学。

3、教师招聘考试由各省行政部门及各地人事局、教育局组织的。目前各地的教师编制考试，有的是以县为单位组织，有的是以地级市为单位组织，还有个别省份存在省级统考。也有个别高中学校有自主招聘权，自主组织。教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

4、大连教师招聘要求由区市县人社部门、市直招聘单位主管部门制定。根据查询相关公开信息显示：教师招聘要求是由区市县人社部门、市直招聘单位主管部门(单位)按照规定标准和程序制定的，招聘单位主管部门负责组织招聘单位根据考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人员名单。

5、教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。

6、如果去私立学校，由学校负责招聘，没有编制的说法。如果去公办学校，就要参加人事部门组织的统一招聘考试，通过了考试，才算有编制。而县管校聘主要针对在编教师，是否落聘跟教师资格证有没有用没有直接联系。落聘不代表解聘。县管校聘的实施以县为单位，各县会制定适合自身工作的措施。

高校教师事业单位招聘专业是高校说了算吗

1、不是。高校教师事业单位招聘由当地高校委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心招考的，是需要通过统一考试层层选拔的，这个高校是没有决定权的。如果是高校自主招聘的话，学校是有决定权的。

2、不一定！考事业编制，一般岗位都有限制专业的，或不限制专业的。但你要知道，每年各地的事业单位招考，各地招录单位拿出来的岗位并不是固定的数量，有空缺就补招，没打算招的不会拿出来。新招聘的岗位，各招录单位需求不同，岗位职责也不同，所以对外招考时，对于考生报考要求也不用。

3、教师招聘考试中，所学专业与所报专业一致的意思是：指所报考岗位与专业需要对口。比如法学专业是不能申报语文教师招聘的，必须要语文专业才可申请报考语文教师招聘考试。具体方法可以参考：可以通过自考重新修一个语文专业的学历。寻找一些不要求专业对口的学校应聘。

参加教师招聘考试,是不是需要持有教师资格证书?

不是。教师招聘考试由各省市自行组织，政策的宽松程度也不同，部分人员在还没拿到教师资格证的情况下也可以报考教师编制，这就需要多看教师招聘公告，只要满足招聘公告中的报考要求即可报考。

考教师招聘是必须要有教师资格证的，不过今年国家新出台的是可以 先上岗后拿证的政策，主要针对应届毕业生。具体情况，可以咨询一下当地教育局或者查看当地学校招聘的公告。国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。

参加教师招聘老师前提是要有教师资格证。学历及教师任职资格的具体要求为：(1)高中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证。(2)初中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证。

是的，一般招聘要求 已取得相应层次教师资格证的人员。

是的，根据教师招聘考试的目的和要求，我们可以知道，想要参加教师招聘考试是一定要先考取教师资格证的。什么是教师招聘考试：教师招聘考试实际是竞争性质的录用考试，面对的对象有明确的要求，就是获取了教师资格证的教师才可以参加的考试。

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