高校教师招聘问答题库及答案（高校教师招聘简答题）

admin 高校教师招聘 2024-08-18 81 0

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1、学生通过自主探索获得知识的学习属于发现学习。错误的学习观点是学习过程必须是有意的。保持阶段的学习过程主要是记忆储存。清晰的、需要付出心理努力的学习是外显学习。学生模仿踢毽子是学习的一个例子。小学生的学习是系统掌握间接经验且有目的的。

2、本题选C。选C 【解析】罗森塔尔把教师期望的预言效应称作皮格马利翁效应，也有人将之称为罗森塔尔效应。即教师对学生寄以期待，学生就会发生相应于这种期待的效应。题干表达的正是罗森塔尔效应，本题选C。第一印象是社会知觉的一种偏差，它是指与陌生人初次相见时给自己留下的印象。

3、如果教学目标是需求学生尽快的掌握这种知识和技能，则宜于采用( )。A.以学生为中心的发现学习 B.师生互动策略 C.以教师为中心的讲授策略 D.合作学习策略有些学生虽然知道道德规范，也愿意遵守，但却受个人欲望的支配，不能抗拒诱惑因素，结果干出了违反道德规范的事。其主要原因是这些学生( )。

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衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是( )。(2008年4月)A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度【评析】答案为B。效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度，它是科学测量工具最重要的质量指标。此题旨在考查有效自编测验的特征。根据教学评价的功能，可将其分为( )。

答案要点：学习和研究教育学既是我们做一个教师的起点，也是我们做一个教师的最终追求。(1)有利于提高我们对教育事业战略地位的认识，热爱教育工作。(2)有利于掌握教育规律，增强教学能力。(3)有助于提高我们高尚的师德修养，自觉为人师表。(4)有助于更好地学习其它各门教育学科。

-2010教师招聘考试教育学与心理学模拟试题及答案选择题：本大题共13个小题；每小题2分；共26分。在每小题给出的四个选项中；只有一项是符合题目要求的。把所选项前的字母填在题后的括号内。

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3、D.宏观与具体【答案】A。解析：教育目的与培养目标之间是普遍与特殊的关系；教学目标与教育目的、培养目标之间是具体与抽象的关系。素质教育的时代特征是( )。A.面向全体学生 B.促进学生全面发展 C.促进学生的个性发展 D.培养学生的创新精神【答案】D。

4、山东教师招聘笔试考试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

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首先是考试内容和要求。信息技术教师资格证考试主要包括两个方面的内容：一是教育知识与能力，包括教育法律法规、教育心理学、教育方法学等方面的知识；二是学科知识与能力，包括计算机科学基础、计算机网络、数据库原理与应用、信息安全与保密、多媒体技术与应用等方面的知识。

信息资源管理 (1)了解常见信息资源的管理方法。⑵能描述各种常见信息资源管理方法的特点，分析其合理性。⑶了解使用数据库管理信息的基本思想与方法。信息技术与社会 (1)能利用现代信息交流渠道开展合作学习，解决学习和生活中的问题。(2)理解网络使用规范和有关社会道德问题。

初中信息技术考试试题可以描述清楚一点吗？你是要这个题库还是什么？初中信息技术过关考试题库(“信息与信息技术”部分)“一传十传百”，这句话主要体现信息的( B )。 A、价值性 B、传递性 C、时效性 D、相对性我们通常所说的″IT″是( A )的简称。

1、高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参加公考，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。笔试复习范围党的基本知识；校史；中央关于学生思想政治工作的相关文件；案例分析，诸如突发事件的处理等。

2、不一定。如果是学校自己组织考试可能会考公共基础知识之类的内容，也可能考高等教育发展概况等内容，还有可能考时事政治。当然还有面试。建议多看看中央16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。岗位专业知识需要了解学校校史校情吧，以及该校大学生手册上的主要内容。

3、辅导员考试内容是教育理论综合知识和专业知识，辅导员是从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面工作的教师，是高等学校教师队伍的组成部分。

4、基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统计等等。会用压缩软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。

5、大学的辅导员招聘，笔试还是很公平的，一般是按1：3进面试。面试，你有关系的话最好是充分利用。没有的话就看你发挥了，当然毋庸置疑实力还是最重要的。笔试一般有综合能力测试，英语能力测试，心理测试。后两者较容易，主要是看综合能力测试的成绩。

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