长春高校教师招聘2022（长春高校教师招聘2022职位表）

今天给各位分享长春高校教师招聘2022的知识，其中也会对长春高校教师招聘2022职位表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、长春人才引进政策2022
• 2、长春市2022年强师计划公开招聘工作人员体检时间
• 3、长春市强师计划有几批
• 4、2022年长春市市直事业单位招聘形式

长春人才引进政策2022

1、长春市人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。

2、年长春人才引进政策条件：申请人应为2020年10月1日至2022年9月30日期间，首次在新区企业全职就业的优秀人才；申请人应与企业签订3年及以上正式劳动合同且缴纳社保满1年；申请人应符合相应年工资性收入或学历学位标准。

3、对于引进的创办科技型企业的创业人才，由省财政给予每人（团队）不低于100万元的一次性资助。所需资金，在省级支持中小企业和民营经济发展专项资金中安排。对于引进的高级研发专家和高级经营管理人才，给予每人（团队）50万元的一次性资助。

4、申请人应为2020年10月1日至2022年9月30日期间首次在新区企业全职就业的优秀人才。申请人应与企业签订3年及以上正式劳动合同且缴纳社保满1年。申请人应符合相应年工资性收入或学历学位标准。

5、根据吉林广播电视台都市频道《守望都市》官方账号查询显示，2022年9月29号，吉林省印发了《人才政策0版》，《人才政策0版》大幅度提高了补贴标准，人才安家补贴由5-240万元提高到15-300万元，其中，C类人才标准保持不变，为70万元、35万元。

6、招录的报名、面试及体检费用由长春市承担。对在服务期内专业选调生的异地配偶，符合相应学历专业年龄等要求，适应长春高层次人才引进需要的，按照长春市高层次人才引进相关文件规定，为其来长就业给予协调帮助。选调程序 (一)报名、学校推荐与资格审查。

长春市2022年强师计划公开招聘工作人员体检时间

长春市2022年强师计划公开招聘工作人员体检时间为2022年1月10日至1月15日。这个答案来自于长春市教育局发布的公告，公告中明确了强师计划的招聘时间和流程，体检时间也在其中被明确指出。体检是招聘过程中必不可少的一环，主要是检查招聘人员的身体状况是否符合工作要求，保证工作的正常进行。

经过考试、体检、考察等程序，确定2022年长春市强师计划第三批拟聘用人员，现面向社会进行公示，公示期7个工作日，自2022年9月30日至2022年10月13日。

一次。长春市的强师计划，一年只有一次，2021年在3月12日报名。为了进一步实施“强师计划”，满足全市基础教育对优质人才的需求，长春市人力资源和社会保障局、长春市教育局研究决定，启动2021年春季“强师计划”。

一年招聘一次。招聘单位在资格审查合格人员中，进行初试筛选。初试筛选主要围绕考生的思想品德、仪容仪表、言语表达、专业课成绩、个人荣誉和社会实践经验等方面，进行综合评定，并按不超过招聘岗位计划1：3(含)的比例确定进入面试人选，初试筛选结果通过电话通知本人。

长春强师计划有编制，按照《2022年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(2号)》的公告中，长春强师计划通过后2年服务期满即可申请编制计划。所以，2022长春强师计划有编制。

长春市强师计划有几批

三次。根据长春市人力资源和社会保障局2023年3月16日发布的《 2023年长春市秋季“强师计划”可知》，一年进行强师计划次数为三次，招聘共有178所公办学校。长春是吉林省省会，是中国最大汽车工业城市、国际电影名城。

招聘计划 本次招聘共有52所公办学校，提供136个专业技术岗位，拟招聘公办教师156名。具体岗位及要求详见《2023年长春市“强师计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(9号公告)》(附件1)。招聘范围 本次招聘面向吉林师范大学、长春师范大学2023年应届毕业生。

一次。长春市的强师计划，一年只有一次，2021年在3月12日报名。为了进一步实施“强师计划”，满足全市基础教育对优质人才的需求，长春市人力资源和社会保障局、长春市教育局研究决定，启动2021年春季“强师计划”。

长春强师计划面试难。长春市人社局、长春市教育局共同启动2020年第一批强师计划招聘工作，长春市教育局党组成员、长春市政府教育督导室专职督学李大伟等到场指导工作。

六所。11月17日，长春市2023年“强师计划”政策宣讲会暨专场招聘会在东北师范大学举办。

2022年长春市市直事业单位招聘形式

本次招聘采取免笔试直接面试的形式进行，面试主要考核考生专业知识及综合素质等。招聘面试工作由长春职业技术学院组织实施，长春市教育局负责对整个面试工作的指导和监督。(一)时间及地点：面试的具体时间、地点由长春职业技术学院确定并通知。

(1)市直岗位面试的具体时间、地点、采取的面试方式以及相关要求由招聘单位主管部门负责通知。(2)各县(市)区、开发区基层治理专干岗位面试的具体时间、地点、采取的面试方式以及相关要求由所属各县(市)区、开发区人社部门负责通知。

(1) 对于市直岗位的面试，相关具体时间、地点、面试方式以及注意事项，将由招聘单位的主管部门负责通知。(2) 针对各县(市)区、开发区基层治理专干岗位的面试，其具体时间、地点、面试方式以及注意事项，将由相应的人社部门负责通知。

关于长春高校教师招聘2022和长春高校教师招聘2022职位表的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 长春高校教师招聘2022