绍兴高校教师招聘要求（绍兴教师招聘条件）

admin 高校教师招聘 2024-09-03 73 0

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浙江绍兴市柯桥区教育体育局诚邀2022届优秀毕业生加入教育事业的大家庭，秉持公开、公平的原则，计划招聘62名教师，共同塑造卓越的教育未来。柯桥区教体系统对新成员有着严格的要求——热爱教育事业，专业对口，特别是对于1991年1月1日后出生的年轻才俊，我们需要的是充满热情与专业素养的你。

根据查询相关资料信息显示：2022年8月3日，绍兴柯桥区发布2022年中小学储备教师公开招聘公告，招聘中小学储备教师150名。

(1)《2015年柯桥区学校新教师招考报名登记表》（考生自行从网上下载，填写后需贴上近期免冠正面1寸照片）。

考点一：柯桥区职业教育中心(浙江省绍兴市柯桥区安昌街道安华路371号)。考点二：柯桥区华舍中学(浙江省绍兴市柯桥区华舍街道纺都路1425号)。

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报名时间：自公告之日起至2014年10月10日。报名方式：本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名通过电子邮件将《报名表》(见附件)及个人详细简历发送至：zjnysmrc@16com，邮件题目中注明“应聘**岗位”字样。

此类专业包括信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程和数字媒体艺术等。其中，信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三年成为本科就业“绿牌专业”，这代表着相关专业的失业率较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高。

现在学经济学类专业、语言类专业、公共事业管理类专业、中国语言文学类专业、教育学类。经济学类专业这个专业被称为高富帅专业，毕业生就业面非常广，不管是考公务员，金融机构、留校还是大中型企业等都可以有适合的岗位适合的工作，甚至有能力还能自主创业。

1、招聘计划诸暨市教体局面向全社会招聘77名事业编制教师，为当地教育注入新鲜活力。

2、属于。诸暨本身就是归绍兴市管辖的县，由此可知诸暨教体局属于绍兴教育局管辖。诸暨市教育体育局是诸暨市人民政府工作部门。

3、体育教学组织：指体育教师根据体育教学特点、任务和实际情况，对学生、场地器材等进行合理安排的各种措施。 2课堂常规：指体育教师为了保证体育教学的正常进行，对师生双方提出和一系列基本要求，属教学管理的一项具体规定。

4、根据工作需要，经新密市人民政府批准，郑州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘初、高级中学和特殊教育教师100名，全供事业编制。招聘对象符合报考条件的高等院校毕业生。

5、为加强我市中小学教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(武人社发〔2014〕69号)，武汉市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘省级、市级示范学校教师44名。

1、年绍兴柯桥区学校新教师公开招考172人招聘要求：(一)政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。(二)身体健康、心智健全，体检符合要求。

2、列入国家“211”工程的全日制普通高校2016届本科及以上毕业生以及全日制普通高校2016届学前教育专业大专及以上毕业生。柯桥区、越城区生源或户籍，已取得教师资格证书的全日制普通高校大专及以上毕业生，非幼儿教师资格证书的，必须在两年内取得幼儿教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

3、关于师范类证明，要求由校方开具证明。关于奖学金和三好学生：以现场审核时能提供校方（学院）荣誉证书为准，不作延时取证说明；国家励志奖学金、冠名奖学金等不列入符合条件的奖学金范畴。

4、(2)“招聘对象条件”相关证明材料（均需原件及复印件）：本人身份证；生源地相关证明；户口本（户籍证明）；学历（含学位）证明；高校招生当年第一批录取的证明；师范类毕业生证明；教师资格证书（合格证）；高校就业协议书；就业推荐表；柯桥区幼教工作相关证明等。

5、不会。柯桥储备老师是柯桥区教体局经过招聘审查挑选的储备老师，会针对柯桥区不同学校如有教师岗位需要教师人才，会使储备老师对应专业的老师到岗培训、上岗，是经过自己考试入职的储备老师，不会辞退。

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