高校教师招聘体检严格么（高校老师体检要求）

今天给各位分享高校教师招聘体检严格么的知识，其中也会对高校老师体检要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、大学教师入职体检严格吗
• 2、教师招聘体检很严格吗
• 3、教师招聘体检需要复检,严重吗?
• 4、教师招聘体检会刷人吗
• 5、教师招聘体检好过吗
• 6、教师招聘体检严不严格

大学教师入职体检严格吗

教师招聘入职体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不是非常严格，大部分人都可以通过。体检时间在面试成绩出来后的几天内，地点位于所在地的医院。

例如，教师体检中对先天性心脏病的接受程度更为严格，除非已经手术治愈；而对血压的要求则可能有所不同。在视力和听力方面，公务员体检对于单眼失明或矫正视力低的限制更为宽松，而教师体检则对这两方面有更严格的要求，比如对两耳听力的限制更为严格。

严。入职体检的要求，根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。

心脏疾病：公务员体检中，器质性心脏病是直接不合格的，而教师体检允许经过手术治愈的心脏病患者。公务员体检对心脏杂音、心率异常等也有严格限制。 血压：公务员体检对血压的要求更为严格，收缩压和舒张压都有明确的上限和下限，而教师体检的血压范围可能稍有放宽。

教师招聘体检很严格吗

1、是的，教师招聘体检都有一套标准的，一些体检项目不合格，是不聘用的。例如项目重心律失常、各种器质性心脏病伴心功能不全者，不合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、严重支气管扩张、严重支气管哮喘，不合格。

2、教师入编体检还算好过的，就是一般的常规体检，基本上99%都可以通过，体检参照公务员体检标准，体检项目有：身高、体重、血压、眼科、耳鼻喉科、牙科、抽血、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋、B超、心电图、胸透、尿检及女性妇科（地方不同会有点差别，基本雷同）。

3、不严，只是一些常规检查。体检前的准备：考生需要自行打印体检表，携带身份证以及一寸照片在规定时间内去指定医院进行体检；体检前最好避免饮酒、熬夜以及过度劳累，体检需空腹。

4、教师资格证体检是比较严的。教师资格认定时，申请人员须在规定时间内到指定的医院进行体检。一般检查眼科、内科（血压、呼吸系统、腹部器官）、外科（身高、皮肤、脊柱）、耳鼻喉口腔、胸透、肝功。幼儿园教师需增加淋球菌、梅毒螺旋体、滴虫、念球菌检查项目。此外，孕妇不能参加胸透检查。

教师招聘体检需要复检,严重吗?

教师体检让复查情况可能严重也可能不严重，只要平时期间没有什么大问题，即便让复查也不用过于担心。要是在入园之前需要做体检，在体检时可能需要具体进行复查，这时有的教师就比较担心，怀疑自己是不是身体出了什么问题。那么教师体检让复查是很严重吗？下面就来了解一下。

只要不是非常严重的疾病，一般都能通过的，不要太担心，建议复检前好好休息。

没什么问题。教师招聘复检如果不是有传染疾病，一般是没什么问题的。教师招聘复检代表这考生某一项指标不太合格，考生无需过分担心，考生体检复检前需要保持良好的作息，饮食清淡。

一般情况下是不会的，除非身体有重大不适合岗位的疾病被检出。据我的经验来看，如果是血液问题那就没办法了，我在我们这地方的人民医院体检时顺便和那些体检的医师们聊了几句，他们表示理解我们这些人考试不容易，如果不是血液问题，不是原则性问题都会让过的。

有。需要复检。根据查询山西省教育厅官网显示，教师招聘体检不合格需要进行复检，复检即重新进行体检，并缴纳相应的费用。若复检结果合格，学校就可以录用应聘者。

初次检测不合格，体检中心通常会通知你复检，转氨酶标准通常参考公务员录用标准，高于80 u/L时需要复查。此外，教师招聘体检还会考虑其他健康条件，如心脏病，但先天性心脏病经过治疗或不影响功能的候选人可能符合条件。虽然体检结果可能影响教师资格，但重要的是关注自身健康。

教师招聘体检会刷人吗

教师考编体检不合格情况下会被淘汰。体检不合格的条件：癫痫病、癔病、夜游症、结核病、支气管扩张、器质性心脏病、各种结缔组织疾病、内分泌系统疾病、生理缺陷等。教师招聘体检注意事项体检前三天忌吃油腻，高蛋白食品，忌饮酒，晚上早休息避免劳累。体检当日早晨需空腹，不饮水，先做空腹抽血和B超。

一般不会，这个体检只要考生没有什么传染病，基本都能通过，如果有体检结果不合格的，一般会按成绩递补上来相应的人数去参加体检。领取事业单位考试资料 教师体检项目：一般检查：基础体征身高、体重、血压判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。

教师体检被淘汰的是很少的，如果没有严重的异常的疾病，通常并不会被淘汰。主要是明确是否有异常的传染病，是否有异常的心肺功能，如果有异常传染病，病情完全控制好转，没有传染性的情况，也是可以完全再次入职。

不大。教师体检被淘汰的是很少的，如果没有严重的异常的疾病，通常并不会被淘汰。主要是明确是否有异常的传染病，是否有异常的心肺功能，如果有异常传染病的情况建议还是需要尽早进行治疗。病情完全控制好转，没有传染性的情况，也是可以完全再次入职。

教师入编体检还算好过的，就是一般的常规体检，基本上99%都可以通过，体检参照公务员体检标准，体检项目有：身高、体重、血压、眼科、耳鼻喉科、牙科、抽血、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋、B超、心电图、胸透、尿检及女性妇科（地方不同会有点差别，基本雷同）。

体检一般是入职的最后一关了，只要身体合格，基本上就不会被刷下来了。

教师招聘体检好过吗

教师考编体检不合格情况下会被淘汰。体检不合格的条件：癫痫病、癔病、夜游症、结核病、支气管扩张、器质性心脏病、各种结缔组织疾病、内分泌系统疾病、生理缺陷等。教师招聘体检注意事项体检前三天忌吃油腻，高蛋白食品，忌饮酒，晚上早休息避免劳累。体检当日早晨需空腹，不饮水，先做空腹抽血和B超。

教师入编体检还算好过的，就是一般的常规体检，基本上99%都可以通过，体检参照公务员体检标准，体检项目有：身高、体重、血压、眼科、耳鼻喉科、牙科、抽血、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋、B超、心电图、胸透、尿检及女性妇科（地方不同会有点差别，基本雷同）。

一般不会，这个体检只要考生没有什么传染病，基本都能通过，如果有体检结果不合格的，一般会按成绩递补上来相应的人数去参加体检。领取事业单位考试资料 教师体检项目：一般检查：基础体征身高、体重、血压判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。

是的，教师招聘体检都有一套标准的，一些体检项目不合格，是不聘用的。例如项目重心律失常、各种器质性心脏病伴心功能不全者，不合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、严重支气管扩张、严重支气管哮喘，不合格。

教师招聘体检严不严格

是的，教师招聘体检都有一套标准的，一些体检项目不合格，是不聘用的。例如项目重心律失常、各种器质性心脏病伴心功能不全者，不合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、严重支气管扩张、严重支气管哮喘，不合格。

严格 教师体检项目：一般检查 基础体征：身高、体重、血压。判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。临床检查 内科常规：心肺听诊、腹部触诊等。及时发现肺部“罗音”、“心脏杂音”、“心率失常”、“肝脾肿大”等。

其次，教师招聘体检的标准是按照公务员录用体检标准来执行的，因此体检要求非常严格。如果考生存在严重生理缺陷、传染病等问题，就有可能被判定为不合格。传染病如乙肝、结核等疾病。这些疾病可能会对学生的健康造成威胁，因此被判定为不合格。注意事项 其它问题如血常规异常、心电图异常等。

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