高校教师招聘体检标准表(高校教师体检是否参照公务员)

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教师招聘体检好过吗

1、教师考编体检不合格情况下会被淘汰。体检不合格的条件:癫痫病、癔病、夜游症、结核病、支气管扩张、器质性心脏病、各种结缔组织疾病、内分泌系统疾病、生理缺陷等。教师招聘体检注意事项体检前三天忌吃油腻,高蛋白食品,忌饮酒,晚上早休息避免劳累。体检当日早晨需空腹,不饮水,先做空腹抽血和B超。

2、教师入编体检还算好过的,就是一般的常规体检,基本上99%都可以通过,体检参照公务员体检标准,体检项目有:身高、体重、血压、眼科、耳鼻喉科、牙科、抽血、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋、B超、心电图、胸透、尿检及女性妇科(地方不同会有点差别,基本雷同)。

3、一般不会,这个体检只要考生没有什么传染病,基本都能通过,如果有体检结果不合格的,一般会按成绩递补上来相应的人数去参加体检。领取事业单位考试资料 教师体检项目:一般检查:基础体征身高、体重、血压判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标,有用力于体检综合判断。

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招聘新教师体检的内容是什么?有哪些项目?

1、教师编制体检项目及合格标准如下:普检:检查项目有身高、体重、血压、脉搏、胸围、腹围、臀围、血常规、尿常规、肝功、肺功能、心电图等。外科检查:检查项目包括皮肤、淋巴、甲状腺、乳房、四肢关节等。眼科检查:检查项目包括视力、色觉、眼睑、结膜、角膜测度等。

2、教师招聘体检项目主要包括:内科、外科、五官科、妇科、身高、体重、血压、血常规、肝功能、心电图、胸片、B超、尿常规检查等。首先,内科检查主要涉及心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。例如,医生会通过听诊器听心音,判断心脏是否有杂音。此外,还会通过敲击肺部,听呼吸音,判断肺部是否有异常。

3、基本体检项目:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。特殊岗位体检项目:在基本体检项目基础上,单位可根据招聘岗位特点,有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

4、教师体检项目:一般检查:基础体征身高、体重、血压判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标,有用力于体检综合判断。临床检查:内科常规心肺听诊、腹部触诊等及时发现肺部“罗音”、“心脏杂音”、“心率失常”、“肝脾肿大”等。

教师录用体检标准有哪些

1、身高体重标准 教师录用体检要求教师身高在140至190厘米之间,体重应符合身高体型标准,不超过标准体重的10%。 器官系统检查 - 心肺功能:教师需具备正常的心肺功能,无肺部疾病或心脏病等潜在健康问题。

2、教师编的体检项目通常包括一般体格检查、内科、外科、五官科、口腔科、妇科(针对女性)、心电图、腹部B超、胸部X线以及实验室检查等。体检标准则主要参照公务员录用体检标准,确保应聘者身体健康,能够胜任教育工作。 体检项目 教师编的体检相当全面,旨在评估应聘者的整体健康状况。

3、体检标准参照了公务员录用的体检标准,在指定医院进行,通常包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(针对已婚者)等项目的检查,还有血常规、尿常规、肝功能等化验项目。

教师编制体检项目及合格标准

1、教师编制体检项目及合格标准如下:体检项目:一般检查:包括身高、体重、血压、视力、听力等基本生理指标。内科检查:检查心、肺、肝、脾等重要脏器功能,以及四肢关节、脊柱形态等。外科检查:包括皮肤、浅表淋巴结、甲状腺等,了解有无异常改变。眼科检查:检查视力、辨色力,排除色盲、眼疾等。

2、心脏功能及血液检查:心脏功能正常,心率在60~100次/分钟,血液检查无异常。血压测量:收缩压在90mmHg140mmHg之间,舒张压在60mmHg90mmHg之间。心电图检查:心电图检查正常。胸部X光检查:胸部X光检查无明显异常。眼底检查:双眼视力正常,眼底检查无明显异常。

3、需要的。教师编制体检的要求教师招聘体检标准:心脏听诊 心脏收缩期杂音按六级划分,卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级,其他瓣膜区达到二级,改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者,可作“正常”结论。测听力 用耳语,左右耳分别进行,测听距离5米。

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