成都高校教师招聘2020职位表（成都 高校 教师 招聘）

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本文目录一览：

• 1、教师招聘有专业限制吗
• 2、2020年阳江市阳春教师招聘报名程序是在怎样的?
• 3、2014年四川广安职业技术学院教师招聘公告
• 4、朋友想参加今年的教师招聘,怎么判断是否符合招考岗位的专业要求?_百度...
• 5、高校教师事业单位招聘有自主决定专业的权利吗

教师招聘有专业限制吗

1、教师编制考试专业限制：是指教师资格证考试不限制专业，考生可报考任何学科的教师资格证。但教师招聘对专业的要求就比较严格，一般，要求所学专业和所报考的专业相近或相同。教师编制考试也应具备其他四个条件：师范类本科或专科应届优秀毕业生。

2、有。非师范生考教师编制的专业限制有三种情况：不限制专业。只要具备相应教师资格证且符合学历及户籍要求就可以报考。仅要求专业对口。非师范生可以报考，但要具有招聘岗位所需的相应教师资格证书，所申报岗位与所学专业或教师资格证上的专业相同。专业对口，且必须是师范生。

3、教师编制有相关专业和学历的限制，一般需要和所报考的专业相似或相近。教师编制是指学校招聘教师的考试。用人单位是根据自己学校的用人需要而招聘教师的，所以有学历和专业的限制。报考流程：师范专业可以报考教师招聘的编制，要取得教师资格后才可以报考。不同的地方，不同的学校，招考条件有所不同。

2020年阳江市阳春教师招聘报名程序是在怎样的?

学历要求，各个地区的教师招聘中关于考生学历限制是有差别的，但是大部分地区现在都要求报考中学教师具备本科及以上条件。 专业限制，虽然教师招聘中并不要求考生为师范专业，但一般都要求考生大学所学专业与报考岗位的专业相近或相同。

年阳江市阳春教师招聘考试成绩计算方法：笔试成绩合格分数线为60分。总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

阳江阳春市编制教师招聘的招考公告暂时还没发布，按照2019往年的招考考试形式来说，笔试内容：笔试统一采用教师类综合卷《教育综合知识》进行考试，内容包括：时政知识、教育教学改革与理论、教育学、心理学、教育相关法规与职业道德。

笔试时间：2019年6月16日上午9：30—11：30 地 点：以准考证为准。

晕，怎么会有这样的回答啊。如果到阳江下面的阳春阳西阳东还是比较容易的。阳江市江城区的也不难进。最难的是阳江一中和两阳中学。待遇也最好。

(三)具备教师岗位所需的专业或技能条件，愿意服务我县教育事业，自觉履行教师岗位职责；身体健康，心理素质强，品行端正。(四)应往届毕业生年龄在30周岁以下。年龄计算时间截止于2018年6月14日。(五)学历条件要求 2018年国内全日制普通高等院校毕业生须于2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

2014年四川广安职业技术学院教师招聘公告

1、为满足教学需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的规定，结合学院实际，决定在编制内招聘专任教师共20名。

2、广安职业技术学院老师名单介绍如下：李兰君，汉族，中共党员，广安职业技术学院土木工程学院教师，工学学士，二级建造师。主要讲授课程：《建筑构造与识图》。韩玮，女，汉族，讲师，毕业于西华师范大学，现土木工程学院教师，担任班导师工作，主要授课课程：室内环境监测、大学生创新创业基础等。

3、首先你要有教师资格证啊，看到这个学校贴招聘出来了，然后你就可以到广职院来报名，接下来是考试，笔试和面试，然后是针对你教的课程的专门的考核，通过了你就是实习教师了，工资很低。

4、职业技术学院大专毕业，可以考教师资格证。按全国统考省市区的要求，具有大专学历的人员，可以报考小学和幼儿园的教师资格证。

5、广安职业技术学院凭借其强大的师资队伍，展示了显著的教学实力。学院现有教职工总数为236人，其中专任教师198位，包括高级职称的教师37名，讲师队伍规模为90人。在教师队伍中，学院拥有中国劳动模范1人，中国优秀教师2人，特级教师2名，中国教育系统劳动模范1名，显示出高水平的教育人才储备。

朋友想参加今年的教师招聘,怎么判断是否符合招考岗位的专业要求?_百度...

1、招考单位和主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件的设置和审核；目录中或报考者学历学位证书中的专业涉及括号“()”或“所学方向”的、境外留学人员所学专业未列在目录中的，可根据高校专业设置的实际情况予以从宽认定。

2、考湖北的教师编制部分岗位有专业要求，需要学科专业或者相近专业才可以报考。湖北省编制教师招聘条件主要包括学历、专业、年龄、教师资格证等方面的要求，但是根据招考单位的不同，对于部分条件会有所宽松，比如专业。

3、【教师招聘专业与所学专业一致，学科优势明显】。 【教师招聘专业与教师资格证专业一致】以“霸州市2020年招聘聘用制教师公告”为例，要求具有与报考职位层次、专业相一致的教师资格证。公告 【报考人员根据所学专业按专业对口的原则报考】。

4、公立学校招聘教师分为两种，一种是编制招聘考试，一种是合同聘用考试。这两种考试的基本要求一致，都是至少要求专科以上学历，大部分都是本科学历，甚至是研究生学历，专业要求对口，至少是相近专业，持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁以下。

5、您好，中公教育为您服务。这里的专业并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。

高校教师事业单位招聘有自主决定专业的权利吗

不一定！考事业编制，一般岗位都有限制专业的，或不限制专业的。但你要知道，每年各地的事业单位招考，各地招录单位拿出来的岗位并不是固定的数量，有空缺就补招，没打算招的不会拿出来。新招聘的岗位，各招录单位需求不同，岗位职责也不同，所以对外招考时，对于考生报考要求也不用。

不是。高校教师事业单位招聘由当地高校委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心招考的，是需要通过统一考试层层选拔的，这个高校是没有决定权的。如果是高校自主招聘的话，学校是有决定权的。

核心原则是四个自主和一个公正：单位自主决定用人，个人自由选择职业，政府依法实施监管，确保公平竞争与择优录取。聘用过程需在既定的编制和人员结构比例下进行，强调科学配置岗位，如专业技术人员、管理人员与工勤人员，通过竞争上岗提升效率。

政府只赋予了学校部分招聘权，学校的招聘权是受限制、有条件的，只限于紧缺专业和高层次人才，而其它的普通教师招聘仍由政府负责。是特殊情形下招聘权的部分下放，可以调动学校招聘稀缺人才的积极性、主动性，这是对政府统一招聘政策的绝好补充。

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