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山东教师招聘一般考什么内容?
济南教师招聘考试的主要内容是教育基础（教基）和公共基础（公基）。部分区县的考试涉及学科知识，但城区的考试主要以教基和公基为主。
山东教师招聘考试分为笔试和面试，笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
山东省教师编一年考两次，分别是上半年和下半年各一次。教资笔试含消考试科目：幼儿园教资考试笔试为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目。小学教资考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目。
山东教师招聘2020年取消了省统考，现在山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
山东省事业单位教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%；统考教育类统一使用一套试卷，不分学科、学段。教育类笔试试卷共分两部分：第一部分为公共基础知识(共30分，单选题25道，每题0.8分；多选题10道，每题1分)。
山东的教师招考考公共基础知识是什么
1、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识；学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。比如，你报名语文老师的考试，你要考的学科专业知识就是语文专业知识。
2、第一种考试内容为公共基础知识与教育基础知识，其中公共基础知识考试内容主要有政治、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识。第二种考试内容为教育公共知识和学科专业知识，教育公共知识考试考试内容主要有教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学。
3、山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
4、公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等；教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识。专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。山东教师招聘考试分为笔试和面试，笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
5、山东教师编制考试包含公共基础知识和教育专业知识两个部分。公共基础知识涵盖政治、法律、语文、公文写作、经济科技以及历史等领域的知识。 教育专业知识包括教育法律法规、时事政治、教育学以及教育心理学等内容。
6、山东教师招聘考试的公基和事业单位考试中的公基区别不大，具体区别如下：公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。其中，法律学科在教招考试和事业单位考试中的考查范围不同。
山东教师招聘考试考什么?
济南教师招聘考试的主要内容是教育基础（教基）和公共基础（公基）。部分区县的考试涉及学科知识，但城区的考试主要以教基和公基为主。
山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
东教师招聘笔试考试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
山东教师编考试形式
山东的教师招聘不是全省统一考试，一般由当地教育主管部门组织招聘考试。考试科目一般是公共基础知识、教育理论综合知识和专业基础知识三选二或者都考。近两年偏重于对学科知识的考察，学科知识权重也比较大，一般占7成。
招聘形式一：以地市为单位组织统一考试地市单独组织市统考也是常见的教师招聘形式之一。
山东省教师编一年考两次，分别是上半年和下半年各一次。教资笔试含消考试科目：幼儿园教资考试笔试为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目。小学教资考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目。
三月份。山东教师网上或现场报名，审核材料。笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一。面试，是在山东中心或某个学校，随机抽题目靠考生的应变能力录取一半。学校试讲，才艺展示体检。考试内容由各山东招聘简章要求所定，考教育学心理学新课改教育法规等。
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