西安高校教师招聘笔试（西安高校招聘教师2021）

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本文目录一览：

• 1、2015年陕西省西安市教师招聘考试是在什么时候?
• 2、教师招聘考试笔试差入围最后一名5分,面试多少能反超
• 3、教师招聘哪些人可以不参加笔试?
• 4、如何成为大学老师

2015年陕西省西安市教师招聘考试是在什么时候?

1、笔试时间为2015年5月30日(星期六)09：00至11：30。成绩查询。笔试成绩及合格分数线预计于2015年6月5日统一公布，应聘人员可登录西安人事考试网查询个人考试成绩。

2、陕西教师招聘考试是按照地市自己出公告的，目前出了西安市，汉中市，铜川市，渭南市和咸阳市的，报名时间都是不一样的，有的在6月份，有的在7月份，其他地市的也会陆陆续续发布呢，大家可以多关注陕西人事考试网，上面会有最新的人事考试信息的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3、因为陕西今年改为市考了，各地市考试时间都不一样，预计会在五六月份陆续出公告，一般是公告出来才开始报名。点击查看2015陕西教师招聘考试报名入口 2014年陕西是按照各地市出教师招聘公告的，从五六月份陆续开始报名考试的，暂以西安市的为例。

4、您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网提醒您：2015西安教育卫生事业单位考试的笔试成绩已出，面试资格复审时间是6月13日(星期六)至14日(星期日)，面试资格复审地点：西安市第八十三中学(西安市咸宁中路151号)，面试公告还未出。

教师招聘考试笔试差入围最后一名5分,面试多少能反超

笔试面试比例为6 ： 4，按照总成绩=笔试合成成绩÷2×60%+专业测试成绩×40%，至少要高出5倍笔试落后的分数，才可以逆袭。多数地区教师招录考试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，若如此，笔试比对手落后几分，面试就要比对少高出至少相同的分数，才能逆袭。

笔试最后一名，面试胜算大不大还是根据招的人数情况而定，如果是招一名笔试分差不大的情况下还是很有机会反超的，如果是招的人数比较多的话，最后一名的机会就很小。假如总成绩是笔试、面试成绩各占50%，那么考试成绩＝笔试成绩50%＋面试成绩50%。假如招2人，面试进了6个，你是第6名。

如果你的笔试成绩和前面的人差距在5分以内，那么相对来说面试就很容易翻盘了。毕竟面试变数比笔试大得多，5分真的太容易突破。即使所有进面的人员都进行了专项训练，每个人的实际发挥还是有所区别，如果你能在面试阶段考到85分，那么即使笔试落后5分，一样有很大概率在面试翻盘。

机会还是有的。拿江西举例：中小学教招面试、笔试各占50%，相当于面试一分抵笔试两分。幼儿：笔试占40%，面试60%。所以面试反超的机会还是有的。

教师招聘考试有可能会被反超。笔试的差距不是很大，面试的时候会被反超。

教师招聘哪些人可以不参加笔试?

第一类，六大高校的公费师范生 在我国目前的师范类大学里面，有六所教育部直属师范大学。在学生报考的时候，会跟学生签订一个协议。学生在大学期间将免收学费，住宿费，并且每个月还会发一定的补贴。同时要求学生在毕业以后，不需要参加任何考试，直接进去中小学任教，并且享有正式编制和岗位。

研究生考教师不一定免笔试，要以所报考地区的招聘公告为准，部分地区教师招聘中存在提前批招聘，即满足学历、专业、户籍条件的报考人员可以直接进入面试阶段，无需参加笔试检测；而参加统一教师招聘考试的报考人员，必须要经历笔试和面试两轮检测。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，。即使是不需要笔试的招聘，也会根据报名的实际情况调整增加笔试。比如2023上半年内蒙古包头市昆都仑区面向包头师范学院定向招聘幼儿教师40人公告中，本次招聘面试根据岗位招聘人数，按照1：3比例确定进入面试范围人选。

教师招聘考试可以弃考的，不会记入诚信档案的。每年都有很多考生因为各种各样的原因，而无法参加考试，如果是在教师招聘笔试和面试弃考，对于考生自身是没有什么影响的，但是如果是公示结果出来后，放弃职位，是会被记入诚信档案的，影响再次参加考试。教师招聘考试弃考对于考生自身的影响是有限的。

具体事宜可咨询相关市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位。(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。(三)对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。

教师招聘考试笔试缺考对以后没影响，只是教师资格笔试分为0。2012年之前，教师资格考试是由各省自行组织命题和考试。主要针对非师范专业需要考取教师资格证的考生。（师范专业学校直接颁发教师资格证）2012年后，教师资格考试纳入统考试点和省考相结合的模式。

如何成为大学老师

教师资格证。这是最基础的要求，只要你从事教师行业，那么拥有教师资格证是最基础的敲门砖。学历要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度，最好是名校毕业或者海归博士。学术研究成果。

具有一定的工作经验。比如说从事过教师相关的工作。自身素养方面。要热爱教育事业，教学经验丰富；要具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精通自己担任的课程，还要懂得其他学科知识；语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性；有良好的师德。

大学老师需要什么条件如下：具备要求的学历，教师资格证书，普通话标准，有自己的学术研究成果，有责任心和主动性，有爱心和灵活性。大部分高校要求应聘者具备硕士研究生以上的文化程度，2198博士更优先。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果。

成为大学老师的途径如下：获得博士学位：成为大学老师的第一步是获得博士学位，博士学位是大学教师的最低学历要求，需要通过博士研究生阶段的学习和研究，完成博士论文的撰写和答辩。

成为大学老师的要求如下：学生的学历 一般的高校基本都是研究生起步，像各类高职院校以及部分二本院校。学校的层次越高，要求学生的学历越高。如果学生很想留在大学里的话，第一步可以申请留校当导员，先留在学校当一段时间的导员老师，在做决定。

当大学老师要求如下：获得本科学位和研究生学位：通常成为大学老师需要至少获得本科学位，并且更高程度的学位，如硕士或博士学位，将提升你的竞争力。深入研究领域：在成为大学老师之前，你需要深入研究你感兴趣的学科领域，并在该领域取得优异的成绩。

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