广东高校教师招聘试讲（广东高校教师招聘网）

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本文目录一览：

• 1、广东高职教师招聘面试试教会给书吗
• 2、清远小学数学老师教师招聘面试十分钟试讲,我要讲什么?
• 3、入职高校做教师要试讲,有哪些注意事项要特别留意?
• 4、教师招聘面试试讲10分钟该怎么准备

广东高职教师招聘面试试教会给书吗

不会。广东高职教师招聘面试试教不会给书，面试会采取系统抽题的形式，考生从面试题库中随机抽取题目或一篇内容进行备课，开始面试时根据备考内容进行试讲或者说课，面试方是不会提供书本的。

高职院校的招聘一般考试内容包括四大部分内容：高等教育综合知识、高校公共基础知识、报考学校相关的知识、专业知识四个部分。

这个证书的获取通常是在职人员的资格考试，而非社会公开招考，因此，想要进入这样的学院工作，首先需要在岗后通过相应的资格考试。

高职院校教师，必须专业对口， 在报考简章上每个岗位会有明确的专业限制，如果专业不对口，资格审查会通不过，也就是说连报考资格都没有。 还有些岗位，除了专业限制外，还要求有相应的技能、资格证， 如果你单单是专业复合了，但是没有学校要求的证，也报不了名。 高职院校招聘教师，有年龄限制。

清远小学数学老师教师招聘面试十分钟试讲,我要讲什么?

首先，你要学会一个教学内容（如：乘法的初步认识）的教学，包括引入课题、亲课讲授、课堂练习、课堂小结等。具体可回参照相关教案，但要注意面试不是真的上课，所以才给十分钟，主要查看你能不能把重点智知识传达给学生。

除上述三个岗位外，其他岗位的面试形式统一采取结构化面试。面试内容主要是面向招聘岗位，测试报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。

笔试内容：中小学教师职业道德、师德师风建设、教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等。面试时间：在笔试成绩公布后通知。

清远教师招聘面试中常见结构化问题有：职业认知类、综合分析类、教育时务类这三大类。职业认知类 职业认知类题目又对应于三个常考题型：职业理解、求职动机和个人信息。综合分析类 综合分析类题目多考查教育现象、教育事件和教育政策。

语文、数学、英语的笔试内容：分别以学科文化知识为主，以及教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求等知识。除语文、数学、英语以外的其他学科的笔试内容：均以综合文化知识为主，以及教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求等知识；考同一套试题。

清远教师招聘考试是有难度的，毕竟考的人比较多，还要过笔试和面试两关。你是成人本科学历，在报考教师招聘考试时不算的，学历以全日制最高学历为准。而且还要有对应岗位的教师资格证，比如报考高中岗位必须要有高中教师资格证。

入职高校做教师要试讲,有哪些注意事项要特别留意?

1、板书和字体样式：平淡无奇、摆正大方板书要列举清楚的逻辑性，文章标题显眼、结构型强。行线要直，绝对不能往上面斜和向下斜。字体样式要端正大方，横平。令人遗憾的是，招聘面试试讲里没有看到一个字体样式摆正大方的、板书写的中规中矩。

2、试讲时保持镇定，声音清晰，衣着得体，时间控制在10分钟左右为宜。如果需要板书，注意简洁明了。答辩环节占总成绩的50%，考官可能提问课程理论、教学方法和基本情况等问题。记住，说课时应关注教师角度，如何教授而非详细讲解教材。最后，面试结束后，别忘记关注和学习更多相关信息，但请勿在此文中进行互动。

3、正式上课：经过岗位培训和课程准备后，新教师可以开始正式上课。在上课过程中，需要注意教学细节，关注学生的学习情况，并及时调整教学策略，提高教学效果。同时，还需要与学生、家长保持沟通联系，及时反馈学生的学习情况和问题。

教师招聘面试试讲10分钟该怎么准备

1、小学语文教师招聘在十分钟左右就做好语文的试讲有以下建议：课堂要有重点，这是基本要求。画面性强、入情入境，如：写人记事的时候，我们常常会使用到一个重要的方法就是角色带入。写景的时候，要想让学生真正理解景物之美，唯有“身临其境”。

2、注意把控试讲时间，试讲的时间是十分钟。如果考生在五分钟之内就结束了自己的试讲，考官可以直接判定不合格，如果超过10分钟，可能会被考官叫停，导致完不成试讲而失分。试讲时间要控制在8分钟左右为宜。讲错知识点。在试讲中，最应注意避免的就是讲错知识点。讲错知识点意味着考生的专业知识不扎实。

3、如：男生在面试中，上衣可以扎在腰带之内，但切忌在腰带上挂一串钥匙或其他物品；女生在面试时的发型虽然不做统一要求，但切忌披头散发。试想一名教师一边讲课，一边走动，扭着腰肢，腰带上的钥匙叮当作响，这样的形象实在不敢恭维。女生在进行答辩与试讲时，切忌分腿站立，这样的形象有失雅观。

4、组织教学内容：准备一个清晰的教学大纲，包括教学目标、教学内容、教学方法和评估方法。确保你能够有条理地组织教学内容，并能够在规定的时间内有效地传达知识。创造积极互动：试讲时，尽量与评委和观众建立良好的互动。使用问答、小组讨论或学生参与活动等方式，促进学生的参与和互动，展示你的教学技巧和能力。

5、这些都是难讲的，要避开）。②备课，要备一节课，虽然只讲十分钟，但一定要备课全面，以防万一。③试讲过程中，声音洪亮，要能压得住场！吐字清晰，普通话标准，形象大方！④面试时选择一个知识点，导入，然后讲解，把一个知识点讲透即可。⑤要有适当的板书。

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