江苏河南高校教师招聘（河南省高校教师招聘）

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本文目录一览：

• 1、江苏各地区教师编制考试时间
• 2、江苏大学专任教师公开招聘通知
• 3、江苏省的教师招聘跟各个地市的教师招聘有什么相同和不同
• 4、江苏宿迁教师招聘每年几月份报名
• 5、关于江苏省教师招聘统考

江苏各地区教师编制考试时间

1、江苏考编一般是每年4月与10月考试。江苏考编考试时间。江苏考编一年考两次：上半年一般4月份左右发布招聘信息，笔试时间定于4月21日左右；下半年一般9月份左右发布招聘信息，笔试时间定于10月20日左右。江苏考编考试科目。

2、江苏各地区教师编制考试时间一般集中在8月份，由于江苏教师编制考试不进行统考，所以各地区考试时间不固定。招聘组织形式及时间 南京、常州、苏州、镇江、泰州、淮安、扬州地区教师招聘实行统考。其中南京、常州、泰州是全市统考，苏州、镇江、淮安、扬州则是部分（县）区实行统考。

3、-7月份。根据环球网校显示，教师招聘考试不是全国统一考试，大概都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，而面试的时间在笔试考完后一个月左右，具体时间范围会因地区和学校而异。

4、年2月18日。通过查看江苏省教育局官网信息，在2023年江苏省南京市教师编制考试时间是2023年2月18日。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

江苏大学专任教师公开招聘通知

报名报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。

江苏大学学生教师资格证是需要另外考的，而江苏大学任职老师是不需要考教师资格证的 。准备大学教师资格证的考核：在参加大学教师资格证考试之前，必须要获得普通话资格证书。要求考生必须要通过普通话二级甲等以上的考试，需要到户籍所在地的教育局报名参加。

江苏大学复试时间：3月22日-3月底，具体内容如下：学校办学历史可追溯到1902年刘坤张之洞等创办的三江师范学堂，南京大学、南京工学院等校续其弦歌，1960年由南京工学院（现东南大学）分设独立为镇江农业机械学院，1978年被国务院确定为全国88所重点大学之一。

江苏省的教师招聘跟各个地市的教师招聘有什么相同和不同

江苏省各地方的教师招聘和江苏省的教师招聘有很多不同，如招聘条件有所不同。比如南京地区的报名条件为：尚未初次就业的2018届本科毕业生须上传毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书、教师资格证书。

招聘对象不同：市里直招主要针对高中学校，教师招考多为小学和初中教师。招聘难易不同：市里直招一般只进行校内的试上课，教师招考要进行统一考试。待遇不同：市里直招一般是没编制的，教师招考一般来说都是有编制的。

市直教师招聘和区聘教师招聘有着招聘对象、招聘难易、待遇的差别。招聘对象 市直教师招聘一般招的是市直属学校的教师，要求本科甚至研究生学历，区教师招聘一般招的是区属学校的教师，有时可以要求大专的学历。

江苏省教师招聘的笔试考情一般为：闭卷考试方式，主要考察行政职业能力、公共基础知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识)、学科专业知识。各地区考情略微有所差异。

江苏宿迁教师招聘每年几月份报名

江苏宿迁沭阳县教师招聘报名时间定于每年的5月27日9：00至6月2日16：00，考生需注意报名与资格初审的细节。报名网址为：http：//：8002/Home/ExamHome？examid=00220506113425。考生在报名时，应提供真实信息并上传符合要求的电子照片。照片要求近期正面免冠证件照，jpg格式，大小不超过20kb。

江苏省宿迁市沭阳县事业单位教师招聘报名时间：2023年1月16日9∶001月20日16∶00。资格初审与陈述申辩时间：2023年1月16日9∶001月21日16∶00。报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。

江苏各地区教师编制考试时间一般集中在8月份，由于江苏教师编制考试不进行统考，所以各地区考试时间不固定。招聘组织形式及时间 南京、常州、苏州、镇江、泰州、淮安、扬州地区教师招聘实行统考。其中南京、常州、泰州是全市统考，苏州、镇江、淮安、扬州则是部分（县）区实行统考。

关于江苏省教师招聘统考

江苏考编一般是每年4月与10月考试。江苏考编考试时间。江苏考编一年考两次：上半年一般4月份左右发布招聘信息，笔试时间定于4月21日左右；下半年一般9月份左右发布招聘信息，笔试时间定于10月20日左右。江苏考编考试科目。

江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。

总的来说，江苏教师编制考试的难度是比较大的。但是，只要考生能够充分准备，掌握好专业知识，提高教学能力，提升教育实践能力，就有可能在考试中取得好成绩，成功进入教育行业。同时，考生也要有良好的心态，正确面对考试压力，保持积极的态度，这样才能在考试中发挥出最好的水平。

江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。

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