河南招聘高校副教授（河南2021高校教师招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、郑州工商学院,副教授,坐班吗?
• 2、郑州大学老师招聘要求条件
• 3、河南农业大学副教授待遇
• 4、大学招聘老师有年龄限制吗?如果有,一般在多少岁一下?
• 5、高校教师招聘条件是什么?
• 6、2015年河南信阳师范学院优秀人才招聘139人公告

郑州工商学院,副教授,坐班吗?

坐班。根据查询郑州工商学院官网招聘信息得知，招聘副教授，学历为本科或研究生以上学历，工资为8000元，基本工资加绩效奖金，八小时工作制，为坐班制工作，有五险一金。郑州工商学院，位于河南省郑州市，是2016年经教育部批准设立的全日制民办普通高校，前身为河南理工大学万方科技学院，创建于2002年。

郑州工商学院教师坐班，但不是强制性的。根据《教师教学工作量计算管理办法》要求：专职教师每学期最低工作量为200标时，周工作任务最低为15标时，最高不超过30标时，以学期为单位计算基本工作量，超过256标时教师不需要每天坐班，新教师以报到之日起计算，请病、事假教师以实际出勤天数计算。

山西工商学院教书不错，因为师资力量雄厚，不用每天坐班。山西工商学院的教师队伍，截至2018年底，学院拥有专任教师665余人，其中具有副高级以上专业技术职务教师238人，具有研究生学历教师414人，学院在全省高校中率先成立了教师发展中心，组建了“百人教授团”，常年聘请省内专家、教授担任兼职教师。

广州工商学院有老师是坐班。广州工学院里面有很多的学生，需要有老师坐班帮学生解决问题。

山工商学院传媒学院的老师，不需要坐班。上完课之后，就可以走了。

早上8点到晚上18点。根据海南工商职业学院官网得知，老师的坐班时间是早上8点到晚上18点。海南工商职业学院是省属民办全日制高等职业院校，坐落于海南明代先贤唐胄创办的养优书院原址海南四大文化名村之一的海口攀丹村。

郑州大学老师招聘要求条件

郑州大学老师招聘要求条件如下： 较高的思想政治觉悟和良好的道德品质。年龄在35周岁以下。优良的教育背景和系统的科研训练。择业期内的博士毕业生及博士后。具备从事科研、教学工作的能力和素质。代表性业绩成果。支持条件：国家事业编制。工资按照我校专业技术十级岗的标准执行。

看。中国矿业大学招聘条件：优秀的在职高中教师或应届硕士研究生及以上学历人员（第一学历为本专业本科毕业）。郑州大学招聘条件学历要求：博士及以上，所以矿大和郑大看第一学历。

是的。根据查询郑州大学官方网站得知郑州大学招聘教师的要求之一是985高校毕业生，这是学校对新进老师的基本要求。郑州大学位于河南省郑州市，是河南省人民政府与教育部共建的综合性研究型大学，也是国家“双一流”建设高校、“211工程”重点建设高校。

进郑大当老师不容易。据查询相关信息显示郑州大学招聘教师要求第一学历为普通高等教育本科且毕业院校为211高校毕业，且每年报名表人数众多、竞争激烈，不容易进去。郑州大学简称郑大，位于郑州市，是教育部与河南省人民政府合建高校，2000年7月原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学合并组建为新郑州大学。

河南农业大学副教授待遇

1、月薪6000，有年终奖、双休、五险一金。根据河南农业大学招聘信息显示，河南农业大学副教授待遇为月薪6000，有年终奖、双休、五险一金。河南农业大学简称河南农大，由中华人民共和国农业部、国家林业局、国家烟草专卖局与河南省人民政府分别共建，是河南省省属重点大学、河南省特色骨干大学建设高校。

2、好。工作量方面。2022河南农业大学副教授除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。2022河南农业大学副教授不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

3、正教授4700+，副教授4200+，助教1200左右，讲师3000+，正副教授按职称年数每多一年加50元，另有科目补助及各项补助。讲师每一年工龄（本校）加35元，另各项待遇除科研补助没有外均同教授。助教工资不变，加班费另算，无公积金。

大学招聘老师有年龄限制吗?如果有,一般在多少岁一下?

学科带头人：年龄一般不超过50周岁，在本学科专业领域有突出学术成就，具备领导本学科赶超国（境）内外先进水平的能力，具有正高级职称及博士学位，近五年，取得代表性学术成果。

大学招聘老师有年龄限制：应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁，应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过45周岁。高校教师招聘原则上应具有博士学位或本学科最高学位。

教师考试年龄限制一般是30-35周岁，部分地区针对特别优秀的人才会放宽到40周岁。虽然教资证没有设限考试年龄，但是考在编教师确有一定年龄要求。非研究生学历的通常在30-35周岁，研究生及以上学历会适度放宽条件。

高校教师招聘条件是什么?

(一)具有中华人民共和国国籍；(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；(三)具有岗位要求的教师资格证书(含具备教师资格认定条件且在2023年8月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员)；(四)身心健康，能适应岗位要求；(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；具备招聘岗位要求的其他资格条件。

教师资格证。这是最基础的要求，只要你从事教师行业，那么拥有教师资格证是最基础的敲门砖。学历要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度，最好是名校毕业或者海归博士。学术研究成果。

探索二本大学教师招聘的门槛：实力与机遇并存对于志在踏入二本大学教育舞台的教师来说，了解招聘条件的细节至关重要。首先，从学历背景来看，理想的候选者通常需要具备如下标准：你的本科、硕士和博士阶段，至少有一段时期需在国内外一流或著名高校完成，特别是211或985院校。

大学老师招聘条件有：教师资格证：这是最基础的要求。学历要求：高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度。学术研究成果：应聘者起码在省级以上刊物发表过学术论文或者是在某些行业领域具有一些突出的研究成果。

高校教师招聘条件主要包括以下几个方面：学历要求、科研能力、教学经验和个人品质。在学历要求方面，高校教师一般需要具备硕士及以上学历。这是因为高校教育需要具备扎实的专业基础和深入的研究能力，而这些往往需要在硕士、博士阶段的学习中获得。

2015年河南信阳师范学院优秀人才招聘139人公告

南阳的大学如下：南阳师范学院，南阳师范学院是一所省属公立本科高校，在新一轮硕士博士学位点净增中，南阳师范学院拿下十二个硕士点，同时南阳师范学院也有更名大学以及博士点的规划，是一所发展势头良好的师范院校。

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