长春就业安置高校教师招聘（长春市高校招聘）

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本文目录一览：

• 1、特岗教师满三年后能不能入编?
• 2、优就业老师具体情况?
• 3、“合同工”教师的春天来了,大学生考教师编还需注意哪些?
• 4、大学生专项就业政策有哪些
• 5、如果过了特岗教师的笔试面试和体检,但是因为分配的地方不好,所以不去...
• 6、民办学校转公办学校老师如何安排

特岗教师满三年后能不能入编?

特岗教师在服务期满三年后，并不会自动成为编制内教师。根据《找法网》的信息，特岗教师在服务期结束后，若希望转为编制内教师，需要通过相应的考试程序。特岗教师的服务期限为三年，在这三年期满后，如果他们希望继续在当地学校任教，可以通过转正考试成为正式编制教师。

在三年服务期满之后，选择在当地继续留任的，会有一个转正考试，考试难度一般，基本都能过，只要不出重大问题，转正是没有问题的。

特岗教师三年服务期满后并不会自动转成编制教师。他们需要参加转正考试，通过后才能转入正式编制。特岗教师在服务期间享有连续计算工龄、教龄的待遇，期满后不再实行试用期。对于那些决定留任当地的特岗教师，他们可以通过参加转正考试来获得正式编制。

不一定能入编。 因为安徽特岗教师的编制需要考虑多个因素，包括教师的绩效、教学质量、教育经验等。只有在这些方面表现优秀并符合编制条件的特岗教师才有可能被编制。 三年后能否入编取决于特岗教师在这三年中的表现和成绩。

不一定。特岗教师三年后是否转为编制内教师，需要根据各地的实际情况和招聘政策来确定。特岗教师是政府为了支持农村教育发展，推出的特殊岗位招聘计划。这种计划的实施目的是解决农村地区教师短缺的问题，吸引更多的教师到农村学校任教。

优就业老师具体情况?

1、还是很不错的，首先是背景，名校名企 其次是经验，教学经验和实战经验都很丰富，然后是教学水平，高水准。最后就是老师们的责任心和耐心了，很不错这方面。

2、管理很严格，就像我这种自制力特别差的人，就得有人管着。管吃住，并且吃住条件贼好，又省了我大几千。教室和住的地方很近，步行5分钟，很方便。就业老师很负责，我都已经入职了半年了，还经常性的回访就业情况。

3、靠谱的，那里都是选名师出来讲课的，很靠谱的，就是费用有点高。

4、我听说他们的老师都要经过严格筛选的，并且是要具体3年以上行业经验，实际项目老师更是要求具备10年以上的项目领导的经验，985，211都是最基本的要求。

5、无论你在哪个城市，都能很方便地就近入学，参与面授培训。这与远程在线教学相比，面授课程能够让学员真切感受班集体的学习氛围，更有老师面对面的讲授，手把手的教学，这样学员有什么问题也能及时解决。

6、老师还会诱导你没钱可以用花呗先付款，学习的都是未成年人早早离开学校或者年龄大的，本来工作不好找，这个行业门槛低好上手，结果他们都是骗前期学费的恶心得很。要真的坦坦荡荡收学费明码标价也算了，烂大街的行业收4800学费。

“合同工”教师的春天来了,大学生考教师编还需注意哪些?

“合同工”教师的春天来了，满足前提条件有望转编，待遇也有所提升德育教育的飞速发展，文化教育团队也有着较多的转变，不但对教师的需求更为严格执行，还对技术职称评比、工资待遇有着较多的转变，而这也让很多的大学生将眼光放到教师编制上。

大学生专项就业政策有哪些

1、国家对大学生就业政策主要有以下几个方向：鼓励就业政策 国家鼓励高校毕业生多渠道就业，支持毕业生到企业就业，尤其是中小微企业。对于吸纳毕业生就业的企业，政府会提供一系列的优惠政策，如社保补贴、税收减免等，以激励企业扩大招聘规模。

2、国家促进大学生就业的政策有：将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。启动实施大学生创业引领计划，落实和完善创业扶持政策，帮助更多高校毕业生自主创业。

3、政策鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。为此，各级政府创造工作条件，并主要安排他们到城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫等社会公益事业。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，优先考虑高校毕业生，通过公开招考或招聘方式，选拔优秀人才。

4、大学生就业政策主要包括以下几个方面：就业促进政策 就业促进政策是政府推动大学生就业的主要措施，通过制定一系列优惠政策和项目计划，鼓励企业招聘大学生，并帮助大学生顺利过渡到职场。具体包括：提供就业创业补贴、实施就业见习计划、开展职业技能培训和创业培训、支持大学生自主创业等。

5、国家对于大学生就业方面有多项政策支持，主要包括以下几个方面：就业创业扶持政策：国家提供了各种形式的就业创业扶持政策，如创业担保贷款、创业培训、创业辅导和技术咨询等。

6、大学生的就业政策有：鼓励创业 政府提供创业支持，包括提供创业资金、创业培训、创业指导等，鼓励大学生自主创业，实现自我价值。就业援助 对于困难大学生，政府实施就业援助政策，提供就业咨询、就业指导、岗位推荐等，帮助他们顺利就业。

如果过了特岗教师的笔试面试和体检,但是因为分配的地方不好,所以不去...

如果通过了特岗教师的笔试面试和体检，但因对分配地点不满意而不愿任职，根据四川省2018年特岗教师招聘的相关规定，这是可能影响未来教职招聘的行为。如无故不签订协议、不报到或擅自离岗，未满服务期的教师将无法再报考。因此，建议考生在做出决定前与当地教育局沟通，以避免对个人档案产生不良影响。

可以不去任职，但是对于以后的招教或者特岗会有影响。

虽然通过了特岗教师的笔试面试和体检，但是应试者可以通过对职位的不满等原因拒绝任职。拒绝任职可能对你的教师生涯产生不好的影响，建议还是应该去任职的。

如果你不去特岗教师的话，那么你需要向上级说明，不可以直接不去，要不然的话会有影响。

民办学校转公办学校老师如何安排

民办学校转公办学校老师安排如下：继续聘用原民办学校教师：公办学校可以继续聘用原民办学校的教师，并给予他们相应的公办学校教师待遇。这种安排对于那些符合条件的教师来说是一个相对平稳的过渡，他们可以继续从事教育工作，并享受新的福利待遇。

法律分析：民办学校被政府收编为公办学校，设定过渡期一年，原学校民办教师继续在学校任教，目前教职工未与原单位解除劳动合同，也未与政府签订新劳动合同，但是政府已经委托一个人力资源公司，按照劳务派遣的方式给教工发放工资和保险。

私立学校转为公办，教师编制不变 当私立学校转换成公办学校后，原本在私立学校的老师将维持其编制身份，无论学校性质与结构如何变化。只要老师未被开除，其身份不变，仍为编制内的教师。即使学校关闭，老师的身份与编制也将保持不变，如同户口性质的变化不影响其身份。

学校民转公，老师去向分为这样几种：一是原校安置。这种肯定是大多数，毕竟一所学校所需要的教师人数不少，全部从公办学校调入并不现实，更何况现在公办学校也是教师紧缺。所以，就地安置是大势所趋。那么，原民办教师能不能转为公办教师？答案是否定的。

首先，有资质的民办老师，可以以合同制的方式，继续留在学校任教，想要成为有编制的老师，但是依然要通过考试，直接转为公办是不可能的。其次，没有教学资质的民办老师，将不能留在学校继续工作，但是这些老师可以去考资质，再重回到教学岗位上。

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