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教师招聘考试教育学重点知识有哪些
在教师招聘考试中教育学的重点内容可以分为宏观教育原理、中观教育系统、微观教育实践这三大部分。宏观教育原理包括教育与教育学、教育与社会、教育与个体发展等，一般考查客观题，常出现细节识记型选择题或填空题。
）教育学 教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课-程、课-堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作。2）教育心理学 心理发展与教育；学习与学习理论；学习的迁移，记忆和遗忘；学习策略与不同类型的学习；影响学习的心理因素；个别差异与教育；学生心理健康教育。
教育学作为考试的重要部分，主要探讨了教育的本质、发展及其相关理论。首先，教育被定义为广义上包括家庭教育和社会教育，狭义上特指学校教育，古籍中已有提及。教育的基本构成要素包括教育者、受教育者和教育影响，后者涉及教育内容、方法和手段。
重庆教师招聘考什么
重庆教师招聘面试主要考察形式：说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。考察大致就这几种形式，所以考生在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，莘知建议面试就需要多花时间好好准备，根据往年考生面试情况多数考生会报培训辅导其自身面试技能。
教育基础理论知识书籍 推荐书籍：《教育心理学》、《教育法律法规》、《教育学原理》。这是重庆教师公招考试的基础科目，涵盖了教育教学的基本理论、教育心理学知识、教育法律法规等内容，是考生必须掌握的基本知识。学科专业书籍 推荐根据所报考的学科选择相应的专业书籍。
笔试考三个方面的内容：一是综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识），二是教育理论知识，三是专业基础知识。
教育知识：主要考察应聘者的教育学、心理学、课程与教学、教育法律法规等方面的知识。学科知识：主要考察应聘者所报考学科的相关知识和能力。
教师招聘考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明，主要题型有：1，主观题+客观题，全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。
请问高校辅导员教师招聘考试都考什么呀?复习范围是什么呀?
不一定。如果是学校自己组织考试可能会考公共基础知识之类的内容，也可能考高等教育发展概况等内容，还有可能考时事政治。当然还有面试。建议多看看中央16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。岗位专业知识需要了解学校校史校情吧，以及该校大学生手册上的主要内容。
高校辅导员的笔试考试内容不同学校的考试也不一样，有的参加公考，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。笔试复习范围党的基本知识；校史；中央关于学生思想政治工作的相关文件；案例分析，诸如突发事件的处理等。
辅导员考试内容是教育理论综合知识和专业知识，辅导员是从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面工作的教师，是高等学校教师队伍的组成部分。
基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、题目、求和、平均分、if函数统计等等。会用压缩软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。
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标签： 高校教师招聘简答题目
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