高校教师招聘公基范围有哪些（大学教师招聘公共基础知识考什么）

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本文目录一览：

• 1、教师招聘中的公共基础知识是具体考什么?
• 2、教师公招考试考哪些科目
• 3、山东教师招聘考试的公基和事业单位考试中的公基有什么区别?

教师招聘中的公共基础知识是具体考什么?

教师招聘公共基础知识考什么 公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

具体看你报考岗位要求，公共基础知识一和二的考试内容不一样，一是管理岗位，考试范围包括常识（30%）、判断推理（20%）、资料分析（10%）、写作（40%）。二是专业技术人员岗位，考试范围包括常识（25%）、判断推理（15%）、计算机（15%）、英语（10%）、写作（35%）。

教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。公务员考试公共基础知识包括：包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

教师公招考试考哪些科目

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。《教育基础知识》考试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪。需根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识。

教师编制考试是指学校招聘教师的考试，考试形式分为笔试和面试，考试内容为教育理论和专业知识两大科目：教育理论科目：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、公共基础知识；专业知识科目：包括学科基础知识、教学设计、教学实施、教学评价。

主要要考以下几类：专业知识：学科专业知识、教材教法、新课程标准、教案设计。教育理论基础：教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德、教育教学技能。面试教师资格考试：综合素质、教育知识与能力。

山东教师招聘考试的公基和事业单位考试中的公基有什么区别?

1、山东的教师招聘的公基和事业单位考试综合类的公基基本上的内容是一样的，因为公基大体就是包括法律和非法（经济、时政、公文、历史科技人文等等），考察的大体内容都是这些方面。

2、每个地区的事业单位和教师招聘考试内容不同 一般事业单位考试的科目是职业能力测试和公共基础知识。有些地区也考申论或者公文写作等。教师招聘考试一般考试内容是教育基础知识，有些地区或考相对应的学科，也些地区招考也会考事业单位考试相同科目。不知道您是哪里的，具体的要以当地考试公告为准。

3、您好，中公教育为您服务。不一样噢亲，教师的是《教育公共基础知识》，事业单位的是《公共基础知识》或者《综合知识》，内容和大纲都不同的。更多信息请参考四川事业单位考试网。欢迎关注四川事业单位招聘考试交流群：411153331 希望能帮助到你！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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