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长治郊区教师招聘能力测试成绩怎么算
1、应聘人员能力测试成绩必须达到60分以上,否则,直接淘汰。能力测试成绩=课堂能力测试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%。
2、依据考试总成绩排序确定参加体检对象(考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定,笔试成绩仍并列的依据教育基础理论成绩确定,教育基础理论继续并列的按面试成绩确定,面试成绩继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。
3、如果面试人数不多于招聘人数,达到合格分数线即可确定为体检对象。若总成绩并列,则笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也并列,则需重新组织面试,面试成绩较高者为准。总结:教师编制面试的合格分数通常为60分或70分,但具体分数依据不同地区的招聘政策而有所不同。
4、面试成绩达到合格分数线以上的,由县招聘工作领导小组,依照招聘计划,分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例,确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者;如笔试成绩也相同,取笔试科目一成绩高者;如科目一笔试成绩相同,取学历高者。
5、达到合格分数线以上的考生,将由招聘工作领导小组根据招聘计划,按照各个岗位的综合成绩高分到低分,以1:1的比例确定体检人员。如果综合成绩相同,将比较笔试成绩;如笔试成绩也相同,则比较笔试科目一的成绩;如科目一成绩也相同,则学历较高者优先。
长治潞州区教师招聘考试时间
1、年5月27日。根据查询2023年山西长治市潞州区公开引才及招聘事业单位工作人员(含教师岗)笔试相关事宜的公告显示,考试时间:2023年5月27日(周六)上午9:00-11:30。
2、年3月29日8:00至2023年4月2日17:00。通过2023山西长治市潞州区事业单位考试信息可知,考试报名时间:2023年3月29日8:00至2023年4月2日17:00。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
3、报名时间:2023年3月29日8:00至2023年4月2日17:00。报名人员可在2023年3月29日8:00至2023年4月2日17:00期间登录长治市潞州区人民政府网,提交报名申请。报名必须使用二代身份证。
长治市直学校招聘教师笔试考什么呢?
笔试 (l)笔试科目 笔试科目分公共科目和专业科目两种,采取闭卷方式进行。公共科目内容为《公共基础知识》,专业科目内容为《教育基础理论》,各门计分采取百分制,总分200分,笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《教育基础理论》分数×60%。各岗位笔试内容详见《简章》。
首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
试用期内公务员,招聘到事业单位不满1年的人员,现役军人,未毕业学生,研究生以原学历、学位报考者均不得参与。服务期内的特岗教师,市直及各县(市、区)在编教师均不得参与。
报名时,报名人员应仔细阅读《考生诚信承诺书》,提交的报考信息应当真实、准确,且符合报考条件上的要求,应当与资格复审时所提供的各种证件一致。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
长治市直学校招聘教师及非教师岗位人员资格复审地点为:长治市教育局七楼会议室。资格复审时间:2018年1月30日—2018年1月31日, 上午8:30-12:00;下午2:30-5:30。
长治教师招聘笔试考什么
长治市直教师招聘大专能考吗 报考条件 具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。文化程度、专业及技能条件需符合岗位所需。具备适应岗位的身体条件。年龄在18至35岁之间(1985年2月10日后出生)。
报考音乐、体育、美术、计算机教师考生考试分笔试、专业素质测试、说讲课三个环节。报考文化课教师考生(含政府购买服务岗位幼儿教师)考试及成绩计算方法 主要测试应聘人员的专业知识。具体考试时间、地点以准考证为准。笔试科目为《专业知识》,分数采取百分制,笔试成绩为《专业知识》成绩。
长治市教师编制需要相关学历(应聘初中教师应具备全日制普通高校相应(或相近)专业大学本科以上学历;应聘小学教师应具备全日制普通高校专科以上学历)和对应科目的教师资格证,就可以报考。
山西省长治市教育局2017年市直学校公开招聘教师及非教师岗位 报名时间截止到今天哦~报名要求:报名人员可在2017年12月4日8:00至2017年12月9日17:00期间登录长治市人力资源和社会保障网,提交报名申请,在网上填写《长治市公开招聘工作人员报名登记表》(具体填报参照附件3样表)。
招聘流程:通常包括在线提交简历、面试和试讲等环节。应聘者需要准备好个人的教育和工作经历,以及对应的教学理念和教学方法展示。成功录取后,幼儿园会进行系统的入职培训,让新教师更好地适应工作环境和岗位要求。
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