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现在太多大学生选择师范专业,教师专业是否处于饱和状态了?
综上所述，教师职业是国家高度重视的职业，是国家发展， 科技 创新的需要，是人民素质提升的需要。 所以才大批招收师范学生，而且教师暂不会饱和过剩。 我的大学也是师范类，有非常多的人去报考教师。
整体上来看教师行业，它的准入门槛也在逐步的提高，尤其是现在一些大城市里面一些发达的省份他们对于教师的从业标准要求更加严格，而且在面试的过程中也会非常看重教师的这种专业素养以及他的专业能力。
事实上现在所有教师都已经处于饱和状态，大都是进一个出一个；而且考虑到人口数量的变换，将来需求更低是必然的。所以现在很多师范生已经没办法从事教师的工作了；不过一些好学校还有一定竞争力，你是免费师范生，应该有些优势吧。
为什么这几年高校招老师特别多
每个学校都有其独特的教育理念和特色，这些特色需要有专业的教师队伍来支撑，因此招聘优质教师成为学校发展的关键。在招聘过程中，学校会综合考虑教师的专业背景、教学经验以及科研能力。教师不仅是知识的传授者，更是学生人生道路上的引导者。
因为一些高校学生多，老师流动性大，每年肯定都要有退休的离职的，等等等等，所以说都要招老师的，每年都要招长期来招，尤其一些大的学校老师动作几千上万人肯定是要招人的，每年肯定是有很多人变动的。
专业限制问题：目前大多数辅导员招考多为专业不限，这一背景下报考人数超级多自然可以理解。辅导员的辛苦与累一般是暂时的。辛劳周期在5-10年不等。你可以发现辅导员队伍年轻化明显，除非极特殊情况下一般人近中年都会转岗或晋升党委副书记，脱离一线岗位后的忙碌程度和辛苦度递减。
现在不同以前啦，学生的学费越交越高，当然对老师的要求也越来越大，其实老师都是有职称的，大部分学校的确老师多，可是职称高的老师不多，你看看那些招聘的信息就知道了。
原因又在于两方面，一是辅导员要求高，基本要求硕士研究生以上；二是辅导员工作不轻松，但是在高校里待遇并不算高。
为什么教师编制越来越难考
政策变动影响 考试政策变动，如形式、录取比例、条件等，给考生带来不确定性，要求关注信息，调整备考策略。结论 教师编制考试难考，要求深厚专业素养、良好综合素质、面对激烈竞争与变动政策，考生需付出巨大努力，针对性准备。
教师编制难考的原因 报考人数增多，教师编制属于竞争性、淘汰性的考试，一旦报考的人数增多，考试的难度就自然会增加很多；招聘要求更加严格，想比前几年的招聘要求，现在的教师编制考试对应届生年限、年龄、学历等的限制越来越严格，这使得报考的选择越来越少，难度也越来越大。
这种情况是有的，原因主要有两点，第一，地区教师资源配置不合理；第二，部分一线教师被抽调到上级管理部门或其他机关单位。但部分学校缺教师，不代表编制有空缺。未来几年，全国公办中小学向高校毕业生提供的教师岗位数量，将会保持在一个很低的水平，竞争会愈发激烈。
其次，招聘条件的严格化也是导致教师编制考试难度增加的原因之一。与过去相比，现在的教师编制考试对于应聘者的毕业年限、年龄、学历等方面的要求更为严格。这样的限制减少了考生可以选择的岗位，从而增加了考试的难度。最后，政策上对应届生的倾向也是教师编制考试难度增加的一个因素。
现在教师编制难考主要体现在两个方面，一方面是教师招聘的要求越来越高，另一方面是教师招聘的竞争越来越大。在教师编制考试要求方面，现在的要求也是很高的，以前由于各方面的原因，中职毕业就可以当初中考试，本科毕业就可以当高中考试。
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标签： 现在高校教师招聘现状如何
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