高校教师招聘体检要求(高校教师入编体检)

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本文目录一览:

教师招聘体检有哪些项目

1、需要的。教师编制体检的要求教师招聘体检标准:心脏听诊 心脏收缩期杂音按六级划分,卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级,其他瓣膜区达到二级,改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者,可作“正常”结论。测听力 用耳语,左右耳分别进行,测听距离5米。

2、教师资格考试体检包括内外两部分,内检旨在评估考生身体健康,确保其适合教师职业。内检涉及多项检查,如身高、体重、体质指数(BMI)测量,评估身体发育与整体健康。视力检查使用专业设备,测试远视、近视、散光情况。听力测试评估考生听力功能。心电图记录心电活动,检查心脏是否正常。

3、内科检查项目则更为广泛,包括肝功能、肾功能、血糖、血脂水平以及肺部状况等。这些检查旨在全面了解申请者的身体状况。最后,教师资格证申请者还需接受传染病的筛查,包括乙肝、艾滋病和结核病等常见传染病。不同地区及招聘单位可能对体检的具体要求有所差异,因此建议考生查阅当地招聘公告。

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招聘教师体检项目,注意事项?

1、教师招聘体检注意事项体检前三天忌吃油腻,高蛋白食品,忌饮酒,晚上早休息避免劳累。体检当日早晨需空腹,不饮水,先做空腹抽血和B超。女性月经期请向医生说明,女性孕期应避免放射方面的检查,如:X线、胸透、胸片。女性哺乳期及孕期不做幽门螺旋杆菌检测。

2、教师招聘体检项目心脏听诊、听力检查、嗅觉检查、色觉检查、肝、脾检查以平卧位平静呼吸检查、视力检查等。

3、教师招聘体检项目主要包括:内科、外科、五官科、妇科、身高、体重、血压、血常规、肝功能、心电图、胸片、B超、尿常规检查等。首先,内科检查主要涉及心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。例如,医生会通过听诊器听心音,判断心脏是否有杂音。此外,还会通过敲击肺部,听呼吸音,判断肺部是否有异常。

4、教师招聘体检项目主要包含了以下罗列的几个方面,普检,检查内容包括眼科、血压、身高、外科、体重、耳鼻喉科等。抽血检查,检查内容包括肝功普查、血常规、乙肝两对半。心电图。X线胸部透视。静脉采血。教师招聘体检之后的结果分为合格和不合格,体检不合格的就不能应聘教师招聘。

教师体检录用通用标准

年教师资格认定体检标准:器质性心脏病伴心功能不全者,不予认定。血压上限为166/12KP(140/90毫米汞柱),下限为146/4KP(86/56毫米汞柱)。不得患有结核病或支气管扩张病。慢性肝炎、恶性肿瘤、结缔组织疾病、内分泌系统疾病、麻风病等疾病者,体检不合格。

年教师资格认定体检标准包括以下几点:心功能不全或器质性心脏病者不符合资格。血压需在140/90至86/56毫米汞柱之间。不得患有结核病或支气管扩张病。恶性肿瘤、结缔组织疾病、内分泌系统疾病、麻风病等均不合格。双眼矫正视力之和需高于0,双耳听力高于2米。

先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者。

聊城招聘教师体检要求

聊城市招聘教师时,体检标准依据《教师资格认定体检标准(2013修订)》进行。

年龄要求:报考者的年龄应在30周岁以下(限1981年7月1日以后出生的)研究生放宽到35周岁(1976年7月1日以后出生的)报考要求:报考者只允许报考招录计划内的一个单位或岗位分别录取。

,年龄要求:候选人的年龄应该是30岁以下(限于至1981年7月1日以后出生的职业教育)毕业生放宽到35岁(7月1日以后出生,1976)候选人要求:申请人只允许一个单位的候选人招聘计划或职位分别录取。

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄应为40周岁以下(1979年10月9日以后出生);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由市事业单位公开招聘主管机关和市教育和体育局统一在聊城市人事考试网和聊城市教育和体育局网站上公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,招聘学校及其主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。

考教师编制需要体检吗

1、考教师编制,体检是必经环节。教师入职前体检,依据《教师资格条例》实施办法进行。鉴于教师职业特性,确保入职者经过全面体检,合格后方能上岗,以避免可能因传染病引发的大规模影响,保障师生正常的学习与工作。体检内容涉及多项检查,确保入职教师无重大疾病。

2、需要的。教师编制体检的要求教师招聘体检标准:心脏听诊 心脏收缩期杂音按六级划分,卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级,其他瓣膜区达到二级,改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者,可作“正常”结论。测听力 用耳语,左右耳分别进行,测听距离5米。

3、严格。一般来说教师编制考试的体检时参照普通公务员的录用体检标准,是在指定医院指定时间进行体检,还是比较严格的。为了确保教师队伍的健康和质量,体检项目通常包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心理测试等。

4、总的来说,通过体检这一环节,教育部门旨在保障教育质量,为学生提供一个健康、安全的学习环境。因此,想要获得教师编制的人员必须通过全面的体检评估,确保自己能够胜任教育工作的要求。

5、考教师编制是需要体检的。为进一步规范教师资格认定工作程序,加强教师资格认定管理工作,根据《教师资格条例实施办法》,参照师范院校招生体检工作的有关规定,制定了教师体检的标准。

6、教师体检被淘汰的是很少的,如果没有严重的异常的疾病,通常并不会被淘汰。主要是明确是否有异常的传染病,是否有异常的心肺功能,如果有异常传染病的情况建议还是需要尽早进行治疗。病情完全控制好转,没有传染性的情况,也是可以完全再次入职。

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